天齐锂业:2024年A股限制性股票激励计划实施考核管理办法

2024 年 A 股限制性股票激励计划实施考核管理办法 天齐锂业股份有限公司（以下简称"公司"）为进一步建立、健全公司长 效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司董事、高级管理人员及核心 管理、技术、业务、关键岗位人员的积极性，有效地将股东利益、公司利益和 员工利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，在充分保障股东利益 的前提下，按照收益与贡献对等的原则，公司制订了《天齐锂业股份有限公司 2024 年 A 股限制性股票激励计划（草案）》（以下简称"激励计划"）。 为保证公司激励计划的顺利实施，现根据《中华人民共和国公司法》、 《中华人民共和国证券法》、《上市公司股权激励管理办法》等有关法律、行 政法规、规范性文件和《公司章程》的有关规定，并结合公司实际情况，特制 订本办法。 一、考核目的 制定本办法的目的是加强公司激励计划执行的计划性，量化公司激励计划 设定的具体目标，促进激励对象考核管理的科学化、规范化、制度化，确保实 现公司激励计划的各项业绩指标；同时引导激励对象提高工作绩效，提升工作 能力，客观、公正评价员工的绩效和贡献，为本次激励计划的执行提供客观、 全面的评价依据。 二、考核原则 天齐锂业 ...