顶固集创:董事会薪酬与考核委员会工作细则（2023年11月）

广东顶固集创家居股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则 广东顶固集创家居股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 二〇二三年十一月 广东顶固集创家居股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则 广东顶固集创家居股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 第一章 总则 第一条 为进一步建立健全广东顶固集创家居股份有限公司（以下简称"公 司"）董事（非独立董事，以下同）及高级管理人员的考核与薪酬管理制度，完 善公司治理结构，根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》《深圳 证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号—创业板上市公司规范运作》《广东顶 固集创家居股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）及其他有关规定， 公司设立董事会薪酬与考核委员会，并制订本工作细则。 第五条 薪酬与考核委员会由董事组成，其中独立董事委员应过半数并担任 召集人。 第六条 薪酬与考核委员会委员应由董事长、二分之一以上独立董事或者全 体董事的三分之一提名，并由董事会选举产生。 第七条 薪酬与考核委员会任期与董事会一致，委员任期届满，可以连选连 任。在委员任职期间，如有委员不再担任公司董事职务，自动失去委员资格，并 由委 ...