国力股份:《昆山国力电子科技股份有限公司子公司管理层持股计划管理办法》

昆山国力电子科技股份有限公司 子公司管理层持股计划管理办法 昆山国力电子科技股份有限公司 子公司管理层持股计划管理办法 第一章 总则 为进一步健全和完善公司子公司的法人治理结构与激励约束机制，增强子公 司核心经营团队对实现公司与子公司持续、健康发展的责任感、使命感，有效地 将股东利益、公司利益、子公司利益和员工个人利益结合在一起，使各方共同关 注公司与子公司的长远发展，公司就各子公司实施管理层持股制定本办法。 说明：本文所述"公司"及"国力股份"指昆山国力电子科技股份有限公司； "子公司"指国力股份下属控股子公司；"总经理办公会"指国力股份总经理办 公会；"本持股计划"指公司子公司管理层持股计划；"本办法"及"《管理办 法》"指《公司子公司管理层持股计划管理办法》。 一、方案制定原则 （一）合法合规性：与现有法律法规、公司章程、证券监管法规不冲突， 不会对公司造成负面影响，且方案操作性强； （二）激励性与约束性：激励与约束对等，确保子公司激励体系与未来持 续发展相衔接； （三）配合子公司战略：计划的实施与发展阶段相适应，充分考虑相关背 景限制、同时对标行业、兼顾公平性、可行性、发展可持续性。 二、管理机构及职 ...