京东方Ａ(000725) - 职业经理人管理制度（2025年1月）

京东方科技集团股份有限公司 职业经理人管理制度 （2025 年 1 月） （2025 年 1 月 14 日，经公司第十一届董事会第一次会议审议通过） 第一章 总则 第一条 为进一步推动京东方科技集团股份有限公司（简称"京东方"、"公司"、 "集团"）市场化、国际化、专业化，赢得全球市场竞争，激发经营管理团队创新 活力和创业动力，加快转型战略落地，实现成为地球上最受人尊敬伟大企业的愿 景，根据相关法律、法规及政策制度，制定本办法。 第二条 本办法所称职业经理人，是指京东方实行任期制、契约化管理的执 行董事、高级管理人员，职业经理人实行职业化管理，对董事会负责。兼任党群 职务的职业经理人，考核中增加党群职务考核内容。职业经理人同时是执行董事 的，相关管理流程应根据规定履行公司股东大会审议程序。集团内其他各级管理 者和核心技术骨干按照集团相关制度管理。 第三条 职业经理人由董事会聘任，按照市场化模式管理，无行政级别，不 纳入国有企业领导人员序列和管理规范。 第四条 职业经理人管理基本原则 1.规范制度流程与市场化选聘相结合。 2.坚持市场化、国际化、专业化。 3.对职业经理人实施监督与约束。 第六条 董事会提名薪酬 ...