华纳药厂:2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法

湖南华纳大药厂股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 湖南华纳大药厂股份有限公司（以下简称"公司"）为进一步完善公司法人 治理结构，建立、健全公司长效激励约束机制，吸引和留住公司核心管理、技术 和业务人才，充分调动其积极性和创造性，有效提升核心团队凝聚力和企业核心 竞争力，有效地将股东、公司和核心团队三方利益结合在一起，使各方共同关注 公司的长远发展，确保公司发展战略和经营目标的实现，在充分保障股东利益的 前提下，按照收益与贡献对等的原则，公司拟实施2024年限制性股票激励计划（以 下简称"本激励计划"）。 为保证公司本激励计划的顺利实施，形成良好均衡的价值分配体系，确保公 司发展战略和经营目标的实现，现根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民 共和国证券法》、《上市公司股权激励管理办法》等有关法律、法规、规范性文 件以及《湖南华纳大药厂股份有限公司章程》和本激励计划的相关规定，结合公 司实际情况，特制定公司《2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法》（以 下简称"本办法"）。 一、考核目的 为进一步完善公司法人治理结构，建立、健全公司长效激励约束机制，保证 公司股权激励计划的顺利实 ...