汇绿生态(001267) - 汇绿生态：2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法

汇绿生态科技集团股份有限公司 2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法 汇绿生态科技集团股份有限公司（以下简称"公司"）为了进一步完善公 司治理结构，形成良好均衡的价值分配体系，吸引和留住优秀人才，充分调动 公司重要管理骨干、业务骨干人员的主动性、积极性、创造性，有效地将股东 利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，提高公司整体经营管理水平， 促进公司可持续发展态势，确保公司发展战略和经营目标的实现，最终实现公 司、员工、股东、社会价值多赢的目的，根据《中华人民共和国公司法》《中 华人民共和国证券法》《汇绿生态科技集团股份有限公司章程》及其他相关法 律、法规规定，结合公司实际，制订本考核办法。 一、考核目的 进一步完善公司法人治理结构，建立和完善公司激励约束机制，保证公司 2025年限制性股票激励计划（以下简称"本激励计划"）的顺利实施，并在最 大程度上发挥激励计划的作用，进而确保公司发展战略和经营目标的实现。 二、考核原则 1、公平、公正、公开原则：以公司设定的业绩考核指标为基础，以各考核 阶段设定的考核指标或工作表现为依据进行考核，绩效考核和评估结论应依据 准确的事实做出，反映激励对象真实绩效表现 ...