通业科技(300960) - 2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法

深圳通业科技股份有限公司 2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法 为进一步完善深圳通业科技股份有限公司（以下简称"公司"）法人治理结 构，健全公司长效激励约束机制，吸引与留住公司引进的高端人才、特殊人才 和董事会认为需要激励的优秀人才，充分调动公司骨干团队的积极性与创造 性，有效地提升团队凝聚力和企业竞争力，有效地将公司、股东和骨干团队三 方利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，确保公司发展战略和经 营目标的实现，公司拟实施2025年股权激励计划（以下简称"股权激励计 划"）。 为保证股权激励计划的顺利实施，现根据《中华人民共和国公司法》《中 华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业 板股票上市规则》《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号—— 业务办理》等有关法律、法规、规章和规范性文件以及《深圳通业科技股份有 限公司章程》、公司股权激励计划的相关规定，并结合公司的实际情况，特制 定本办法。 一、考核目的 制定本办法的目的是加强公司股权激励计划执行的计划性，量化公司股权 激励计划设定的具体目标，促进激励对象考核管理的科学化、规范化、制度 化，确保实现公司 ...