汉邦高科(300449) - 2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法

北京汉邦高科数字技术股份有限公司 2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法 北京汉邦高科数字技术股份有限公司（以下简称"公司"）为进一步建立、健全 公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司董事、高级管理人员、核 心骨干及核心技术人员的积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利 益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，公司拟实施2025年限制性股票激 励计划（以下简称"本次激励计划"）。 为保证本次激励计划的顺利实施，现根据《中华人民共和国公司法》《中华人民 共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》 《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第1号——业务办理》等有关法律、行 政法规、其他规范性文件及《公司章程》的相关规定，并结合公司的实际情况，特制定 本办法。 第一条 考核目的 进一步完善公司法人治理结构，建立和完善公司激励约束机制，保证公司本次激 励计划的顺利实施，并在最大程度上发挥本次激励计划的作用，进而确保公司发展战 略和经营目标的实现。 第二条 考核原则 考核必须坚持公正、公开、公平的原则，严格按照本办法和激励对象的业绩进行， 以实现本次 ...