聚石化学(688669) - 2025年股票期权激励计划实施考核管理办法

一、考核目的 进一步完善公司法人治理结构，建立和完善公司激励约束机制，保证股权激励 计划的顺利实施，并在最大程度上发挥股权激励的作用，进而确保公司发展战略和 经营目标的实现。 广东聚石化学股份有限公司 2025年股票期权激励计划实施考核管理办法 广东聚石化学股份有限公司（以下简称"公司"）为了进一步建立、健全公司长效 激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司员工的积极性，有效地将股东利益、 公司利益和核心团队个人利益结合在一起，使各方共同关注和推动公司的长远发展， 确保公司发展战略和经营目标的实现，在充分保障股东利益的前提下，按照激励与 约束对等的原则，制定了《广东聚石化学股份有限公司2025年股票期权激励计划（草 案）》（以下简称"本激励计划"、"股权激励计划"）。 为保证股权激励计划的顺利实施，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民 共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》（以下简称"《管理办法》"） 《上海证券交易所科创板股票上市规则》《科创板上市公司自律监管指南第4号—— 股权激励信息披露》等有关法律、法规、规范性文件以及《公司章程》、公司股权 激励计划的相关规定，并结合公司实际情况，制定本考核办 ...