隆盛科技(300680) - 董事、高级管理人员薪酬管理制度（2025年4月）

无锡隆盛科技股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 无锡隆盛科技股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 第一条 为进一步完善无锡隆盛科技股份有限公司（ 以下简称"公司"）董事、 高级管理人员的薪酬管理，建立有效的激励与约束机制，充分调动公司董事、高 级管理人员的工作积极性和创造性，促进公司的持续健康发展，根据（ 中华人民 共和国公司法》 上市公司治理准则》（ 深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》等有关法律、法规的规定及（ 无锡隆盛科技 股份有限公司章程》 以下简称 公司章程》）的有关规定，制订本制度。 第二条 公司薪酬制度遵循以下原则： 一）坚持按劳分配，责、权、利相结合原则； 二）实际收入水平与公司效益及工作目标挂钩原则； 三）长远发展原则，薪酬与公司持续健康发展的目标相符； 四）激励约束并重原则，薪酬与考核、奖惩、激励机制挂钩； 五）公开、公正、透明原则。 第二章 管理机构 第三条 公司股东会负责审议董事的薪酬；公司董事会负责审议公司高级管 理人员的薪酬。 第四条 公司董事会薪酬与考核委员会在董事会的授权下，负责制定公司董 事、高级管理人员的薪酬标准与绩效考 ...