阿莱德(301419) - 董事、监事及高级管理人员薪酬管理制度

上海阿莱德实业集团股份有限公司 董事、监事及高级管理人员薪酬管理制度 （2025年4月） 第一章 总 则 第一条 为进一步完善上海阿莱德实业集团股份有限公司（以下简称"公 司"）董事、监事与高级管理人员薪酬管理体系，建立科学有效的激励与约束机制，有 效调动公司董事、监事及高级管理人员的工作积极性，提高公司的经营管理效益，促进 公司健康、持续、稳定发展，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公 司法》"）《上市公司治理准则》《上市公司独立董事管理办法》《深圳证券交 易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号—— 创业板上市公司规范运作》等有关法律法规、规范性文件和《上海阿莱德实业集 团股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）《上海阿莱德实业集团股 份有限公司董事会薪酬与考核委员会议事规则》（以下简称"《董事会薪酬与 考核委员会议事规则》"）的规定，结合公司实际情况，制定本制度。 第二条 本制度适用对象具体包括以下人员： （一）公司董事会的全体成员，包括独立董事和非独立董事； （二）公司监事会的全体成员，包括股东代表监事和职工代表监事； （三）在公司任职的所有高管，包括总经理、常 ...