奥赛康(002755) - 2025年度董事、监事、高级管理人员薪酬方案

北京奥赛康药业股份有限公司 2025 年度董事、监事、高级管理人员薪酬方案 北京奥赛康药业股份有限公司（以下简称"公司"）为有效调动公司董事、监 事、高级管理人员的工作积极性和创造性，根据国家有关法律、法规及《公司章 程》的有关规定，以及行业、地区的收入水平，结合公司的实际情况，拟定董事、 监事及高级管理人员 2025 年度薪酬方案如下： 一、适用对象 公司董事、监事、高级管理人员 二、适用期限 公司非独立董事及高级管理人员薪酬分为基本年薪、绩效年薪两个部分。其 中，基本年薪是年度经营的基本报酬，根据岗位职责及其他参考因素确定，绩效 年薪是年度经营效益的体现，与公司董事、高级管理人员的工作业绩及贡献挂钩。 四、其他规定 1、非独立董事薪酬方案（包括兼任高级管理人员的董事） 非独立董事的薪酬为税前 50 万元/年-300 万元/年。 2、独立董事薪酬方案 独立董事的薪酬为税前 10 万元/年，按年发放。 3、监事薪酬方案 在公司担任具体职务的监事，根据其在公司的任职岗位领取相应薪酬。 4、高级管理人员薪酬方案 高级管理人员的薪酬为税前 50 万元/年-150 万元/年。 2025 年 1 月 1 日至 2025 ...