证券行业掀起AI竞赛！算法工程师成“香饽饽”

DeepSeek热潮在证券行业引发的"金融科技竞赛"还在继续，迄今宣布完成本地化部署以及应用场景更新的 券商已超过30家。这场较量背后，其实也是各家券商金融科技实力的一次展演，人才正是重要基石之一。 券商中国记者注意到，在券商近年释放出的金融科技岗位中，对算法工程师的需求日益增多。人力资源服务企 业科锐国际业务总监丁轼对记者表示，可以说现在AI类算法工程师供不应求。从招聘周期看，从券商释放岗 位招聘需求到候选人入职，普通的AI工程师岗位招聘平均需要60天。 不过，虽然人才缺口持续存在，但薪酬并没有因此水涨船高。另外，对算法工程师的需求主要集中在大型券 商。这反映出当前证券行业金融科技投入更注重效能，同时马太效应愈发明显。 券商招聘算法工程师的需求增多 DeepSeek给金融行业带来的深刻影响已不言而喻。自2月6日起，不断有券商官宣完成了DeepSeek-R1大模型的 本地化部署，发布最新应用场景或产品。据券商中国记者不完全梳理，截至2月23日，接入DeepSeek的券商至 少已有32家。 事实上，大模型之于券商并不是一件新鲜事，近两年不少券商已经开展了这方面的研究和部署。如国金证券成 立了人工智能实验室，专注 ...