新增用户创新高、业绩猛增，同行逐鹿AI，BOSS直聘能否稳坐钓鱼台？

整理 | 美股研究社 AI的变革已然渗透到招聘管理之中。 据申万宏源观点，政策持续推动AI与人力资源行业的融合后， 目前超70%受访企业已在人力 资源管理中应用AI ，主要用于优化员工体验与提升招聘效率。 可预见中国人力资源服务行业规模增长迅速，2023-2028年年复合增长率预计达12.7%，AI在 其中的应用也将不断深化。 作为中国最大的线上招聘平台，Boss直聘将是这次产业技术变革中必谈的受益对象。 3月11日， BOSS直聘（BZ.US）发布2024年全年及第四季度财报后，其美股股价在盘前飙升 近10%，创60日新高，当日涨幅逼近5%。 资本市场给予的积极反馈，意味着市场对公司增长 逻辑的高度认可，也验证了在线招聘行业的复苏韧性。 " 用 户 - 技 术 " 双 轮 驱 动 B O S S 直 聘 营 利 双 飙 国信证券发布研报称，人力资源服务行业是国家经济的晴雨表，过去2年受外部经营环境影 响，人服龙头收入面临不同程度的增长压力。 不过从2024年的成绩来看， 随着全球经济逐步复苏，企业招聘需求显著回升。 而BOSS直聘作 为中国领先的在线招聘平台，直接受益于这一趋势。 3月11日，BOSS直聘发 ...