刚刚，官方通报！

3月12日，惠州德赛电池发布员工劳动权益重申知情书，就此事进行回应，称："公司通过全面深入的排查，发 现惠南厂区在保障员工权益的管理上存在疏漏。针对这些情况，我司已立即采取措施，积极与员工沟通，加强 劳务公司管理，并已责成劳务公司启动支付有被不合理扣除或被拖欠的员工工资。" 此外，德赛电池还公布了其劳工政策：每日工作时间不多于8小时，每周工作时间不多于40小时。劳工政策显 示，请假需求及旷工不会成为薪资克扣的理由，且不会以任何理由克扣或拖欠员工的合法收入。 图源："DESAY德赛电池"微信公众号 综合自： 广东惠州仲恺高新区管理委员会社会事务管理局、 "DESAY德赛电池"微信公众号 、九派新闻 3月13日，广东惠州仲恺高新区管理委员会社会事务管理局通报，内容如下： 近日，关于网上信息反映德赛电池惠州工厂劳务用工相关舆情，我局高度重视，已第一时间成立调查组开展调 查，调查结果将及时向社会公众公布，欢迎社会各界对调查结果进行监督。同时，我们也欢迎广大劳动者向我 区劳动保障部门咨询反映劳动权益相关问题，我们将依法依规保障每一位劳动者的合法权益。 近日，广东惠州一男子在网络发布视频称，其在德赛电池的工厂按8小时工作 ...