AI，来我司裁员了

以下文章来源于真故研究室 ，作者孙玥 真故研究室 . 真问题，更商业 来源丨真故研究室（ID：zhengulab） 作者丨孙玥 编辑丨龚正 图源丨Midjourney "谁家好公司开始用AI裁员了？ " 最近两个月里，AI的全民认知普及，跑出了中国速度。最焦虑的莫过于商界和职场，资本家迫切探求AI 能多大程度降本增效，打工人暗自忧心饭碗不保。 DeepSeek横空出世以来，很多企业把它引进人力系统，和HR打配合，从最基础的筛选简历、到裁员、智 能提高员工绩效，DeepSeek俨然已经成为"影子人力资源副总监"。 AI下岗潮 "一天筛选100份简历，眼都看花了，现在一分钟让AI给你做完。" 最近，自由AI企业培训师黄小仙受邀来到一家大型工业互联网企业讲课。面对台下掌管打工人"生杀大 权"、又疲惫不堪的HR们，黄小仙用DeepSeek完美演示了"如何从100份简历里，筛选出3份最符合招聘需 求的简历"。 人事部学员们眼前一亮，却没料到学成归来，等待他们的是翻10倍的KPI——从此前每天看100份简历， 变成每天1000份。 DeepSeek爆火至今两个月，精明的企业老板们，一直双眼紧盯着这股AI潮流，每天朝思暮想 ...