"La reingeniería de tu carrera" | Magali Bejar | TEDxBarrioSanNicolasSalon

¿Qué tal si te dijese que este señor en 1911 tomó una decisión que es como seguimos decidiendo nuestras carreras hoy. Él es Frederick Taylor y lo que propuso era que cada trabajador tuviese un rol supercotado y super específico para volver a las empresas recontraeficientes. Eso tenía mucho sentido en ese momento.Y hacía que las personas se quedaran casi toda su vida en la misma compañía. Es lo que hoy conocemos como la escalera corporativa que te ayuda a Sandar. Pero a la vez era superrigoso que cambiaras d ...