强制员工“带薪休假”1年？谷歌DeepMind竞业条款遭炮轰：宁可花钱白养，也不肯放人！

整理 | 郑丽媛 出品 | CSDN（ID：CSDNnews） 如果有一天，你的老板突然告诉你："未来一年你不用来上班了，工资照发，但不准跳槽去 对手公司。"——这听起来像天上掉馅饼，还是职场"金手铐"？ 而在 AI 行业，这正在真实发生。 据外媒 Business Insider 最新爆料，谷歌旗下 DeepMind 为了阻止核心 AI 人才流向 Open AI、 微软等竞争对手，竟使出了一记狠招：与部分员工签订长达 12 个月的竞业禁止 协议，期间强制他们带薪休假（Garden Leave）。 换句话说：宁可白养你一年，也不让你为对手干活！ 什么是"Garden Leave"？AI 界的"软封印" "Garden Leave"翻译成中文叫"花园假"，最早起源于英国，原意是指公司允许员工在离职 交接期间回家"养花种菜"，避免他们接触敏感数据或挖走团队成员。在谷歌 DeepMind， 这个机制被用到了极致——甚至是延长版的"高级 花园 假"：最长可达一年。 作为谷歌最核心的 AI 实验室之一，DeepMind 诞生了 AlphaFold、Gemini 等重量级成 果 ， 很 多 员 工 参 与 的 AI 项 ...