没想到外企也裁员了，赔偿 N+6。。。

以下文章来源于小林coding ，作者小林coding 小林coding . 专注图解计算机基础，让天下没有难懂的八股文！刷题网站：xiaolincoding.com 很多人求职选择的时候，都会更倾向去外企公司，图的就是不加班，外企工作节奏基本是 955，能够很 好平衡工作和生活的节奏，而且薪资和福利待遇都不错，年假更是超长。 不过这几年来看，国内的外企公司感觉也不怎么稳定了，主要还是外企在国内的业务市场在收缩，所以 跟随着 hc 收缩也很厉害，基本不怎么招人了，甚至还会出现裁员。 昨天就看到 花旗银行 召开了全员大会，会上官宣了这次裁员计划。 主要是针对金融业务，本次裁员涉及上海和大连全球技术解决中心约 3500 名员工 ，涵盖技术、市场等 多个部门，规模还是很庞大的。 从已公布的补偿方案来看， 本月内签署离职协议可享受 N+6 的经济补偿，7 月签约调整为 N+3，最晚 至 9 月执行 N+1 标准 。 不愧是外企，赔偿还是很到位的。 能拿 N+6 大礼包也挺爽的，顶大半年工资了，足够支撑找到下一个坑位，如果在公司工作年限有 5 年 多的，能拿近 1 年的工资，然后再快速无缝切换到下一家，相当于还多赚了一 ...