马云回应离职员工万字长文：阿里正在发生变化

导语 ： "我们把客户和用户当流量当数据，我们谈的是怎样运营数据，怎样收割客户，我们的 竞争消耗在内部361。" 钉钉老员工元安在离职当天发表长文，回顾阿里的过去与自己在公司的经历，表达了对公司使命和 文化的怀念。他提到，阿里的使命是让天下没有难做的生意，愿景是成为一家百年好公司，当初加 入是因为受到这种使命感召。 然而，经过15年的工作，他发现阿里从关注社会影响转向了KPI、工资、股权等利益问题，外部舆 论和员工心态也发生了变化。 刚进公司的时候，在创业大厦，中午去附近吃饭，大家都戴着工牌，除了周边店铺给我们的员工折 扣价更多的是享受那种被尊重和感谢的美好。 那时候被尊重不是因为阿里人收入高，更多的是阿里人很善良我们的产品帮助了很多人，身边的人 或多或少地感受到了阿里巴巴在解决各种问题，社会给我们的尊重来自对我们的品德与价值认可。 那时候，流行一句玩笑话：杭州丈母娘喜欢找阿里女婿，因为阿里巴巴已帮她们筛选过品性，阿里 人靠谱。 已经不记得从何时开始，工牌已不太好戴了，这几年各种糟糕的事件与打击，外部社会舆论和内部 员工心态，都发生了巨大的改变。也许丈母娘还喜欢找阿里女婿，因为收入高。 他认为，阿里的辉煌得益 ...