DeepSeek，加入海外抢人才大战！

AI的竞赛，归根结底是人才的较量。 当前，生成式AI已成为最热的技术趋势，顶尖AI人才也处于供不应求的状态。人才解决方案公司翰德 （Hudson）针对中国市场发布的《2025人才趋势报告》显示，高端AI人才争夺加剧，顶尖AI人才稀缺。 行业前20%的顶尖AI人才在跳槽时薪资涨幅可达30%—50%。在AI产品经理中，具备业务痛点识别、规划 AI应用及大模型落地能力者，年薪可达80万元—100万元。根据智联招聘今年2月发布的数据，2025年春 招首周，人工智能行业求职人数同比增长33.4%，位居行业第一，人工智能工程师也以69.6%的求职增速 跃居职业榜首。 7月3日，证券时报记者在求职网站LinkedIn（领英平台）看到，DeepSeek已于近日发布了最新的招聘信 息，其招聘的岗位包括前端开发工程师、全栈工程师、深度学习研究员等10个岗位，工作地点主要在北京 或杭州。 最近一段时间以来，Meta"高薪挖角"OpenAI顶尖人才的消息备受行业关注，硅谷科技巨头都在持续加大 对人工智能顶尖人才的吸引力度。据了解，LinkedIn是微软旗下的求职和社交平台，已经在2021年就关闭 了其在中国的本地化版本。这意味着，能 ...