内部提拔成常态，多家股份行高管任职资格密集获批

又一批银行高管任职获得监管核准。 国家金融监管总局最新消息显示，该局已批复核准陈海强浙商银行行长的任职资格。此外，招商银行、广发银 行、平安银行、恒丰银行等股份行的多位高管也在近期正式履新。 接近该行人士称，陈海强长期深耕一线，不仅有丰富的银行经营经验，对浙商银行也非常了解，在该行战略转 型、风险化解和零售布局中发挥了关键引领作用。 近年来，浙商银行深入推进"以客户为中心"的综合协同改革，客群增长取得积极成效。其中，去年该行个人客 户数（含借记卡和信用卡客户）增幅超过20%，服务公司客户数全年增幅近15%。 值得一提的是，前述股份行高管多由内部提拔。业内人士认为，行内提拔有助于保持银行战略稳定性，持之以 恒推动全行业务创新与变革。 "00后"股份行迎来"70后"行长 7月8日，浙商银行发布行长获国家金融监管总局任职资格批复的公告。在此之前，该行于4月上旬公告称，董 事会同意聘任陈海强为新任行长，其任期与第七届董事会一致。 据了解，陈海强现年50岁，早年曾先后就职于中国工商银行、国家开发银行、招商银行等机构，并在2015年初 加入浙商银行，历任该行宁波分行行长、杭州分行行长、总行行长助理兼杭州分行行长等职务。 ...