求职避坑，5起侵害就业权益案例曝光

本文字数：2090，阅读时长大约4分钟 作者 | 第一财经 一财大政 近日，正值高校毕业生求职高峰期，山东省人力资源和社会保障厅发布5起侵害劳动者就业权益典型 案例，揭开高薪"招转培"、扣证、黑中介、"缩水合同"、收费押金等常见求职陷阱的隐蔽套路，支招 毕业生避坑防诈。 2025.09. 16 警示提醒：根据劳动合同法，任何单位和个人无权扣押劳动者身份证、毕业证、资格证等个人证件。 高校毕业生等求职者应强化法律意识，拒绝"潜规则"，若遇扣押行为，应立即向人力资源社会保障行 政部门投诉，维护自身合法权益。 案例三： 山东川禾船舶管理有限公司未经许可擅自从事职业中介活动案 基本案情：2024年2月，求职者通过微信小程序"航运e家"与山东川禾船舶管理有限公司取得联系， 该公司收取中介费3000元，承诺安排其上船工作，后逾期未履行约定且以各种理由拖延，拒绝退还 中介费用。 案例一： 山东高联网络科技有限公司"招转培"案 基本案情：山东高联网络科技有限公司通过校园招聘、招聘平台、微信朋友圈等发布信息，通过冒用 尚诚等其他公司名义吸引人员应聘，转而发展成为收费培训对象，缴纳高额学费。 处理结果：经核实，该公司存在虚假招聘 ...