四大行校招释放超7万岗位

又到一年秋招季，六大国有银行近日全面启动2026年校园招聘。与往年相比，本次校招呈现 出"总量平稳，结构优化"的鲜明特征。 工行"人工智能+"专项计划招聘20人左右，要求人工智能、大数据等相关专业优先，入职后先 在科技机构和境内分行进行为期一年的轮岗锻炼，期满后返回总行，定向安排到对公、零售、 记者丨 张欣 编辑丨杨希 风控等业务部门相关岗位工作。 从招聘规模来看， 工行计划招聘约2.0万人，农行招聘约2.1万人，建设银行招聘1.7万人，中 行招聘1.3万人，总量与去年基本持平。 从招聘岗位特色来看，复合型人才需求加大，人工智 能、数据分析等岗位与国务院《"人工智能 +"行动意见》形成精准对接。同时，围绕金融"五 篇大文章"设立的绿色金融、乡村振兴等专项岗位继续保持，战略业务人才储备机制迎来系统 性升级。 这一变革在科技岗位设置中表现尤为突出：工行创新推出"人工智能 +"行动专项计划，要求候 选人优先具AI 技术背景，通过"科技机构+分行"轮岗后定向输送至总行核心部门；农行将金融 科技、数据分析专项纳入菁穗培训生体系，直接服务金融"五篇大文章"的数据驱动需求；交通 银行设立科技金融储备生，通过2年分行科技金融 ...