车圈一个月48位高管变动，新一轮的变革要开始了......

车企的新一轮变革已经拉开了帷幕。 这一个月车企48位高管变动。理想把智驾团队拆成 11 个二级部门，比亚迪从斑马挖来 CTO 搞座 舱，长安汽车的高层也正经历大变动，连蔚来的任少卿都一边在公司管自动驾驶，一边去中科大搭 实验室了。 整个自动驾驶行业在"踩油门" 变方向，老话说的透彻， 这个世界上唯一不变的恰恰就是变化本身。 对于搞算法的同学来说，更是深有感触。三年前还是BEV，两年前是无图，一年期是端到端，今年 是VLA和世界模型，下一步是什么呢？在人工智能这条大的赛道上，什么才是算法岗位真正的活力 和壁垒？ 柱哥认为是持续不断的更新自己的认知，要敢于跳出自己的舒适圈。 这一个月，柱哥和很多学术界&工业界的小伙伴进行了交流。有打算转行具身、转行Agent的，有研 一想做自动驾驶摸索方向的，也有车企大佬在联系柱哥招人攻坚端到端的。 自动驾驶还行不行这个话题总是有不同的答案，每个人都会基于自己的认知做出选择。 所以我们搭建了自动驾驶、具身智能和大模型三个平台，在变化中不断摸索前行的道路并反过来提 升自己。别盼着稳定，要在变化里找新机会。这一个月我们在尝试新的文章风格，开启了第一次星 球内部成员的线上交流活动，也正 ...