年薪破百万、涨薪60%，人形机器人企业疯狂「抢人」

以下文章来源于豹变 ，作者高泽 在这股热潮下，一场围绕人才的无声战争正在上演：企业一边以百万年薪争抢顶级科学家，一边奔 赴高校抢夺应届生；智驾精英转型，猎头交接不停，背后既有开拓工业、服务业应用场景的长期压 力，也是在顺应行业从 "看demo"到"看量产"的焦点转移。 "高薪抢人"的现状，一方面是由于行业爆发式增长、企业人才需求激增；另一方面是由于高校教 育相较于业界客观存在滞后性，人才供给持续不足。 豹变 . 直抵核心。做最具穿透力、洞察力的商业观察，深度影响未来。 我是芯片超人花姐，入行20年，有50W+芯片行业粉丝。 有很多不方便公开发公众号的， 关于芯片买卖、关于资 源链接等， 我会分享在朋友圈 。 2025年，人形机器人不再只是春晚舞台上的炫技明星，而是 逐渐走进具体场景。行业里采购大单 频出， 9月，优必选宣布获得2.5亿元采购合同。在此之前，智元机器人、宇树科技等多家企业亦 扫码加我本人微信 相继获得上亿元的巨额订单。 与此同时，也有一些企业声明，坚决不为 "具身智能相关经验"支付溢价，聚焦市场拓展与量产交 付，回归"高端制造业"；部分专业人士认为人形机器人尚未找到"刚需"，认为看到该领域的显著 ...