目标30000人离职！奔驰实施大规模裁员计划

2025.10. 22 本文字数：1086，阅读时长大约2分钟 据外媒消息，梅赛德斯-奔驰（下称"奔驰"）近日正在实施其有史以来最大规模的裁员计划。截至目 前，已有约4000名员工接受遣散方案离职，其中资深管理人员最高可获得50万欧元的补偿金。 补偿金额度采用梯度设计，与职级、工龄直接挂钩，特别设置了"加速奖金"激励员工尽早决策。 奔驰内部一名人士向第一财经记者证实了裁员的真实性，并表示裁员是基于双方自愿原则，进入10 月份已有员工拿大礼包后主动离职。 早在今年3月就有消息传出，奔驰管理层将在4月给所有员工发信，鼓励员工自愿离职。遣散费方案 主要针对工程师、行政、IT领域的员工。该遣散费方案已在4月启动，相关员工可以在2026年3月之 前申请。彼时，对于这个方案奔驰首席执行官康林松（Ola Källenius）表示希望这份优厚的离职补 偿能够鼓励约3万名员工自愿离职。官方希望到2027年，通过外包决策、不填补空缺职位以及遣散 费等方式，每年节省大约50亿欧元。 作者 | 第一财经 武子晔 第一财经记者了解到，今年年中左右，公司在内部官网上发布通知，鼓励员工自愿离职。员工申请离 职后将得到相关赔偿方案的细则。 ...