传新东方员工发内部信吐槽“加班严重”后，账号光速被锁

以下文章来源于三言Pro ，作者DorAemon 三言Pro . 聚焦新未来新科技，严肃又活泼 俞敏洪"南极全员信"引发的争议似乎还在持续发酵。 12月4日，网传一名新东方员工在内部邮件中表达了对公司加班文化的不满，呼吁管理层尊重员工的基本劳动权益。 该员工指出，休息时间被侵占、指标脱离现实、杂活挤压主业等问题让他感到疲惫。他强调，自己愿意为新东方的事业拼搏，但不愿在不合理的消耗 中耗尽热忱，希望基本的劳动权益得到保障，基本的工作规划得到尊重。 他提到，课程顾问团队陷入了"996单休"的工作模式，每日工作时长几乎从早9:30延伸至晚9:30不止，连续工作十多个小时成为常态。 他指出，尽管劳动合同中明确可见的双休，却屈指可数实现，劳动法规定的八小时工作制早已成了遥不可及的奢望。 该员工还列举了自己面临的具体困境，包括指标虚高、加班成奴、工作无序等问题，并表达了对管理层的不满和对改善工作环境的渴望。他希望公司 能够真正实现"以人为本"的理念，让员工获得尊严和平衡的生活。 该员工还引用了俞敏洪的言论称，"如果公司不断损害你，就不是好公司"，希望公司能回归教育质量，重视员工权益。 邮件中，该员工还强调了俞敏洪鼓励言论 ...