两年前猛裁1.2万人后，谷歌吃起了“回头草”：新招的AI工程师中，20%是「老面孔」

整理 | 郑丽媛 出品 | CSDN（ID：CSDNnews） 如果说过去两年，生成式 AI 的主战场属于 OpenAI、Anthropic 和 Meta，那么 2025 年，谷歌正在用一种更"工程化"、也更务实的方式，重新夺回话 语权。 在 OpenAI、Meta、Anthropic 等公司不断加码 AI 人才、疯狂互相"挖墙脚"的背景下， 谷歌并没有单纯加入竞价战，而是选择了一条更特殊的路径 ： 把已经离开的人，再一次请回来 。 据 CNBC 最新 报道， 谷歌 2025 年新招募的 AI 软件工程师中， 约有 20% 是前员工。 这些人曾在谷歌工作过，因裁 员、战略分歧或个人选择离开， 如今又重新回到公司 —— 而 2 0 % 这一比例，已明显高于往年。 一场早有伏笔的"回流" 事实上 ， 谷歌 "召回" 前员工 的 趋势并非偶然。 2023 年初， 谷歌 母公司 Alphabet 启动了公司历史上规模最大的一轮裁员： 约 1.2 万人被裁 ， 占员工总数的 6%。 彼时， 全球科技行业正经历高通 胀、利率上行与需求放缓的多重冲击，大厂普遍选择"急刹车"。 但与许多公司不同的是，谷歌并未完全切断与离职员 ...