中国城市人才吸引力排名：2025

文：泽平宏观团队 智联招聘课题组专家 导读 人口是一切经济社会活动的基础，人才更是第一资源。我们在前期系列报告中提出"人随 产业走、人往高处走"的逻辑，指出人口正持续向大城市及大都市圈集聚。随着人口红利消 逝、人才价值日益凸显，我们已经连续多年与智联招聘合作，推出"中国城市人才吸引力排 名"报告，以期准确把握人才流动特点、持续跟踪人才流动趋势。 2024年人才流动延续分化趋 势 。 摘要 数据说明： 智联招聘拥有 3.74 亿 + 职场人用户；其中约 8 成为专科及以上学历，远超全国就 业人口总体的 22.1% 。在求职者中，约四成为流动跨城求职者。 2024 年流动人才特征为： 从性别看， 流动人才中男性占 61% ，高于求职总体的 56% ，男性依旧更可能跨城求职； 从学历看， 流动人才中 54% 为本科及以上学历，高于求职总体的 47% ，高学历人才更有可能 跨城求职； 从行业看， 2024 年流动人才中 55% 分布在 IT 互联网、房地产、制造业行业，较 2023 年下降 0.5 百分点，其中，由于房地产行业处于调整期等，近年人才异地求职比例较高。 榜单概览：京沪深依旧居前三，长三角、珠三角人才持续 ...