陈行甲回应70万年薪

公益人的价值不应被"道德绑架"。要求公益人"用爱发电"是不现实也不公平的。他们也需要体面的 生活，才能全身心地投入到这份高强度、高压力的工作中。公益人选择做公益，是出于使命感，但这 并不意味着公益人必须过清贫的生活。公益人的价值，最终体现在为这个社会创造了多大的积极改 变。 来源： 经济观察报 2025年12月，陈行甲 在经济观察报 对他进行的访谈中表示，公益需要专业，专业需要价值回报。 现代公益已经不是简单的"发善心"，它是一项极其复杂的社会工程，需要顶尖的管理、财务、项目 和传播人才。如果我们希望用一流的人才去解决最棘手的社会问题，就需要提供与他们的专业能力和 责任相匹配的、有市场竞争力的薪酬。否则，这个行业将无法吸引和留住人才，最终损害的是服务对 象的利益。 透明是信任的基石。公众担心的不是公益人拿工资，而是薪酬不透明、不合理。我们的薪酬是由理事 会根据行业标准和我的岗位职责来制定的，并且严格在年报中公开。我们有一位大额捐赠人在3年前 提出，如果我们恒晖不按照奉献价值全员涨薪，就不再继续捐赠了，而且这位捐赠人为恒晖所有员工 的工资支出进行了专项捐赠。正是有这位捐赠人的大力支持，恒晖才召开理事会专门讨论确 ...