中国“灯塔工厂”数量全球第一，在华外资加码本土化升级

2026.01. 22 本文字数：2423，阅读时长大约4分钟 作者 | 第一财经 缪琦 封图 | 施耐德电气武汉工厂 受访者供图 "过去单纯追求效率、精益和准时化生产已经不足够了。现在的环境导致不确定性增加，依赖单一供 应商风险巨大，必须打造精益、敏捷、韧性、高效且绿色的供应链。"施耐德电气高级副总裁、全球 供应链中国区负责人张开鹏1月21日在其武汉工厂告诉第一财经，要应对供应链的新挑战，除了深度 融合以AI为代表的数字化技术和生态协同之外，人才是推动技术创新和生态协同的核心引擎，也是转 型的持久动能。 事实上，技术的快速迭代也曾令施耐德电气关键人才缺口日益凸显，生产效率与创新能力受到制约。 为了破解转型瓶颈，施耐德电气联合外部生态打造全周期人才发展体系，并以AI等先进工具形成人机 协同，将技术创新与人才培养深度融合。 根据世界经济论坛官方平台发布的信息，相较2020年而言，2024年底施耐德电气武汉工厂的自动化 率提升了55%，产品组合扩展了239%，却面临重大的人才挑战：仅20%的员工具备自动化技能， 入职周期长达75天，技术人员流失率高达48%。为此，工厂推出了与院校共创的数字化学徒项目、 AI驱动的 ...