揭秘王传福的12万工程师天团

以下文章来源于一见Auto ，作者焦文娟 接近比亚迪的人士称，每周一，各个事业部的负责人都要与王传福开会汇报最新进展。无数重 大的技术决策，如押注磷酸铁锂路线、定义刀片电池形态，都在这种密集、深入的技术会议中 诞生。这形成了比亚迪式的技术民主与权威：鼓励一线试错，但战略方向由最高层基于第一性 原理拍板。 一见Auto . 汽车竞争中的野心、方法论与新秩序。21世纪经济报道旗下汽车报道品牌。 记者丨焦文娟 编辑丨吴晓宇 "比亚迪是一个比较土的孩子，老老实实做事，勤勤恳恳念书。"2025年12月，当比亚迪在股东 大会上面向投资者时，董事长王传福再次以技术工程师的务实来定义自己的公司。 过去十年，比亚迪新能源汽车销量从5.8万辆飙升至2025年的460万辆。它用垂直整合对抗供应 链波动、定义成本。它的崛起不依赖于成熟的职业经理人梯队或现成的供应链，而是依靠一套 自我生长、高度内化的体系。 2025年，比亚迪的研发工程师数量达到12万人。这个数字超过了多数传统汽车巨头的研发人员 总和，这是王传福口中的"技术护城河"。 在这里，应届生被批量招募，在"导师制"下完成从学生到工程师的转化。比亚迪集团人力资源 处总经理叶子形 ...