没博士没论文，这些人靠什么「野路子」杀进OpenAI等顶级AI大厂？

最近，OpenAI 资深研究科学家 Noam Brown 在 X 上分享了几个真实故事，证明了通过个人努力和巧妙策略，即使没有传统学术履历，也能获得机会。 编辑｜杨文 许多人梦想进入像 OpenAI 这样的前沿实验室从事研究工作，然而对于那些缺乏传统学术背景，比如没有发表过论文或知名导师推荐的人来说，这条路似乎格外艰 难。 Keller Jordan：从改进他人论文开始 Keller Jordan 从加州大学圣地亚哥分校毕业时，简历上没有任何论文发表记录。当时他在一家做 AI 内容审核的初创公司工作。 按照常规路径，想进入 OpenAI 这样的顶尖实验室，至少需要名校博士学位，外加几篇顶会论文，最好还有业内知名学者的推荐，而 Keller 什么都没有。 但他做了一件关键的事，主动联系了当时在谷歌工作的研究员 Behnam Neyshabur，向对方展示了一个改进其最新论文的想法。这次「冷接触」获得了积极回应。 Behnam 同意指导他，最终合作完成了一篇 ICLR 论文。 Noam Brown 在帖子中强调，如今 AI 研究越来越封闭，公开项目越来越少，但「改进他人已发表的工作」仍是展示个人能力的绝佳方式。这 ...