两会丨专访全国政协委员、上海交通大学安泰经济管理学院特聘教授陆铭：AI时代人机协同成个人核心竞争力 中小城市借AI差异发展

2025年底中央经济工作会议将"深化拓展'人工智能+'"纳入2026年重点任务，人工智能技术快速发展引发的就业焦虑、人才竞争、区域发展分化 等相关议题备受关注。为此，证券时报记者专访全国政协委员、上海交通大学安泰经济管理学院特聘教授陆铭。 在陆铭看来，AI对我国就业市场的冲击以结构性分化为核心特征，而非单向的替代冲击；AI时代正重塑劳动力价值排序与城市引才逻辑，人机 协同能力成为人才的核心竞争力；AI发展将进一步强化都市圈集聚效应，同时也为中小城市带来差异化发展机遇，并未改变"集聚中走向平衡"的 区域发展规律；面向"十五五"开局之年，需加快教育与职业培训体系的系统性变革，方能实现技术进步与就业稳定、城市发展与人口流动的协同 发展。 正视AI就业焦虑 培养不可替代核心能力 证券时报：伴随AI能力迭代，社会就业担忧加剧。请问当前AI对我国就业的冲击，是以结构性替代为主还是创造性增长为主？哪些行业、哪些 技能群体正面临最直接的就业压力？ 陆铭： AI对就业的冲击呈现显著的结构性分化。其强大的可编码信息处理能力，对重复性劳动、标准化信息处理类岗位冲击最直接，包括初级 程序员、医学影像阅片、法律卷宗整理、服装图像后期处 ...