Group 1 - Eli Lilly hosted an investor event at the American Diabetes Association's 85th Scientific Sessions in Chicago, focusing on cardiometabolic health strategies [1][2] - The agenda included presentations from key executives, including Ken Custer and Dr. Jeff Emmick, who discussed recent data on orforglipron and the ACHIEVE-1 study [3]

文 | 银行螺丝钉 （转载请注明出处） 分享一个好消息～ 这已经是连续第三年，获得这一奖项了。 很多朋友对金牛奖都不陌生。 "金牛奖"是中国资本市场最具公信力和影响力的权威奖项之一。 从2023年起，金牛奖首次增设了「基金投顾金牛奖」，这也说明基金投顾在基金行业里，已经成为了重要的组成部分。 自「基金投顾金牛奖」评选以来，连续三年荣获「机构金牛奖」。螺丝钉也要感谢评奖机构《中国证券报》的认可。 投顾的考核跟基金的考核不同。 除了看投资业绩之外，投顾会看有多少比例的投资者坚持下来、避免了追涨杀跌。 这三年市场处在5星级，很多投资普通股票基金的朋友，都没能坚持下来。 但是投资钉系列投顾组合的朋友们，却展现出了更加成熟的投资行为。 以主动优选 投顾组合 为例，截至2025年3月底， 近1年中，有超过82%的持有人，在熊市里做到了坚定持有。 2025年6月19日，螺丝钉作为首席投顾官的投顾机构东方证券，荣获重磅奖项「基金投顾机构金牛奖」。 这个比例比普通的个股、股票基金高出很多（通常股票基金的留存率在25%-35%上下）。 2022年-2025年3月底， 主动优选 有95%的投资者，在熊市追加投入。 同时，在市场底部 ...

文/克而瑞研究中心 6月中旬，国家统计局发布月度宏观经济和房地产数据。经济层面，国民经济运行总体平稳，高质量发展 态势持续，展现出较强的韧劲和活力。工业增加值、社零均环比增长，外贸也顶住压力持续增长，前5月 出口总额增长超过7%。 上半年，地产行业继续朝着止跌回稳的方向迈进。 房地产销售基本平稳，新房销售面积同比、金额同比保 持稳定；新建商品住宅价格同比降幅继续收窄；待售面积连续三个月减少。 得益于供给侧的有力调整， 2025年土地交易量持续低位，加之拟收储宅地的快速推进，预计将推动行业去库存超过3.5亿平方米，供求 关系正在持续加速修复。关于下一阶段的应对举措，统计局发言人提出，将"积极主动适应房地产市场供 求关系发生重大变化的现实，持续推动城市更新和危旧房改造，加大'好房子'建设供应力度，促进刚性和 改善性住房需求释放，积极构建房地产发展新模式，促进房地产市场平稳健康发展。" summa ry 总结 上半年宏观经济稳中有进 进出口增长显韧性 01 2025年上半年，各部门加紧实施更加积极有为的宏观政策，国民经济顶住压力平稳运行，生产需求稳定增 长，就业形势总体稳定，新动能成长壮大，高质量发展向优向新。具体 ...

2025年第25周 Weekly 2025年6月16日-2025年6月22日，第25周土地成交规模延续上行，平均溢价率也出现回升。本周重点城 市监测供应建筑面积297万平方米，环比下降22%，延续年内低位；成交建筑面积615万平方米，环比 上升89%，连续两周大幅上涨。本周上海、厦门拍出多宗优质宅邸，周均溢价率7.27%，回升至年内高 位。本周上海第五轮土拍成交总金额达到212亿元，且大多数地块均为溢价成交，其中曹路地块更是以 41.68%的溢价率成交，刷新了上海2024年"双高双竞"新规以来的溢价率新高。 供应：本周供应建筑面积297万平方米，环比再度回落22%。 本周重点城市供应含宅用33幅，平均容积率 为1.61，武汉、苏州、无锡、南京本周供应宅地平均容积率均不高于2.0。 重点供应地块方面，苏州园区挂牌一宗低密宅地，出让底价42.9亿元，容积率1.02，规划建面7.1万平方 米，起拍楼板价达到6万元/平方米，刷新苏州起拍地价纪录。其中单层住宅必须全装修且装修标准不低于 5000元/平方米，非单层住宅可选择实施全装修；不得建设私家庄园及带私家花园的别墅类产品。该地块处 于双湖板块，夹在5A级景区金鸡湖和 ...

在金融市场风云变幻的当下，必须向所有投资者发出紧急预警：2025 年 6 月的财富密码已悄然揭晓 —— 不是被热炒的核聚变概念，也非传统化工板块， 而是即将引爆数字金融革命的稳定币赛道！ 仅为稳定币发行设定明确监管框架，更允许持牌机构在粤港澳大湾区开展跨境支付试点。 京东集团作为首批获牌的科技巨头，其董事局主席刘强东在全球金融科技峰会上公开透露："京东正同步在美元、欧元、日元等主要货币国家申请稳定币 牌照，构建全球支付网络。" 这场变革的核心在于颠覆传统跨境支付的 "双高顽疾"：目前国际转账普遍存在 3%-6% 的手续费率，且到账周期长达 3-7 天，仅 2024 年全球跨境支付成本 就高达 1.2 万亿美元。 而京东即将推出的稳定币 JD-HKD，依托区块链技术将手续费直降至0.1%，并实现 "秒级到账"。 尤其当京东稳定币项目以 "破局者" 姿态切入市场，一场围绕跨境支付的财富重构正在上演，此刻布局或将捕获下一个十倍风口！ 2025 年 5 月 21 日，香港特区立法会以闪电速度通过《稳定币条例草案》，这一法案被业内称为 "数字金融合规里程碑"。 第一家：优博讯 作为京东金融稳定币测试的 "实锤合作方"， ...

南钢股份（600282）公告，公司副董事长、董事李国忠因工作变动申请辞去副董事长、董事等职务，辞 职后将不再在公司及其控股子公司任职，辞职申请自送达公司董事会之日起生效。 ...

2025年，全球金融科技迎来关键转折。香港《稳定币条例》将于8月1日正式实施，成为亚太首个针对法币稳定币的全面监管框架。而在此之前，6月22日， 内地与香港快速支付系统"跨境支付通"将上线，两地跨境汇款效率有望从"天级"压缩至"分钟级"。 稳定币以法定货币（如港元、美元）为锚定资产，兼具合规性与稳定性，成为跨境支付"去中心化"的关键工具。香港作为全球最大离岸人民币中心，其稳定 币政策不仅服务本地金融，更可能成为内地资产国际化的桥梁。 政策与技术共振下，稳定币与跨境支付深度融合的赛道成为焦点，一批提前布局的科技公司正蓄势待发。 第三家：京北方 京北方在稳定币领域具备区块链及智能合约技术储备，深度参与数字人民币与多边央行数字货币桥（m-CBDC Bridge）项目，技术可快速迁移至稳定币场 景；在跨境支付方面，作为CIPS和SWIFT系统核心服务商，覆盖国有大行客户并拓展港澳市场，与京东数字科技合作探索稳定币应用，形成"技术+场景+合 规"协同优势。 第四家：天阳科技 天阳科技在稳定币领域具备区块链技术与合规能力优势，其自主研发的FINNOSafe跨境支付系统通过香港金管局沙盒测试，支持港元及离岸人民币稳定币合 ...

金十图示：2025年06月23日（周一）沪深港通南向资金流向 @ JIN10.COM 金十数据 | 一个交易工具 and and and the College of the c t Block of the later in the later in the N10.COM and and the comments of the ...

6月21日，芳源股份（688148.SH）发布公告称， 2024年限制性股票激励计划的授予条件已成就，同意 向符合资格的32名激励对象共计授予43.90万股限制性股票，授予价格为 2.73 元/股。该公司6月20日收 盘价为4.91元/股，该授予价格约为股价的55.60%。 广东芳源新材料集团股份有限公司。来源：企业官网 根据公告，广东芳源新材料集团股份有限公司于 2025 年 6 月 20日召开董事会会议，审议通过《关于向 激励对象预留授予限制性股票的议案》，依据有关规定，公司认为 2024年限制性股票激励计划的授予 条件已成就，同意确定2025年6月20日作为预留授予日，向符合资格的32名激励对象共计授予43.90万股 限制性股票，授予价格为 2.73 元/股。本次会议应出席董事 9 名，实际出席董事 9 名，会议由公司董事 长罗爱平召集并主持。 根据上述计划，本激励计划涉及的激励对象为公司（含子公司）核心员工，共计32人，占截至 2024 年 12 月 31 日公司（含子公司）在职员工总人数953 人的3.36%，不包括公司董事、独立董事、监事和高 级管理人员。获授数量为43.9万股，占授予总量的比例为 ...

除了在生产环节践行绿色发展，英铭还积极投身社会公益事业。公司每年都会拿出一定比例的利润用于 公益项目，重点关注教育、扶贫和环保等领域。在教育方面，英铭连续多年开展 "助学圆梦" 活动，为 贫困地区的学生提供助学金和学习用品，帮助他们完成学业。公司还与当地学校合作，设立 "英铭奖学 金"，奖励品学兼优的学生，激励他们努力学习，用知识改变命运。 在扶贫领域，英铭通过产业扶贫的方式，帮助贫困地区发展特色产业。公司与某贫困县合作，投资建设 了汽车零部件配套加工厂，为当地居民提供就业岗位，带动了当地经济发展。同时，英铭还为加工厂提 供技术支持和管理培训，帮助其提高生产效率和产品质量，实现可持续发展。 员工是企业发展的核心力量，英铭始终将员工关怀放在重要位置。公司建立了完善的员工福利体系，除 了为员工提供具有竞争力的薪酬待遇外，还为员工缴纳五险一金，提供带薪年假、节日福利等。为了保 障员工的身心健康，公司定期组织员工体检，开设健康讲座，并设立了心理咨询室，为员工提供心理疏 导服务。此外，英铭还鼓励员工参与各类文体活动，成立了篮球、足球、书法等多个兴趣小组，丰富员 工的业余生活，增强员工的归属感和凝聚力。 在追求经济效益的 ...