商米科技是商业物联网(BIoT)解决方案提供商。公司的颠覆性解决方案集成了智能硬件、软件及数据洞察，赋能众多线下商业场景实现数字化转型，提升核 心商业运营流程(如支付、会员管理、订单履约、存货控制及员工管理)效率。 根据灼识谘询的资料，按2024年的收入计，公司目前是全球最大的安卓端BIoT解决方案提供商，占有10%以上的市场份额。根据同一资料来源，预期安卓端 BIoT解决方案市场将于未来五年出现爆发式增长。 据招股书，2022年-2024年，商米科技实现收入分别为34.04亿元、30.71亿元、34.56亿元；年内利润分别为1.6亿元、1.01亿元、1.81亿元。 瑞财经 吴文婷6月25日，上海商米科技集团股份有限公司（以下简称"商米科技"）在港交所递交招股书，德意志银行、中信证券和农银国际为联席保荐人。 | | | 截至12月31日止年度 | | | --- | --- | --- | --- | | | 2022年 | 2023年 | 2024年 | | | | (人民幣千元) | | | 收入 .. | 3,404,380 | 3.070.569 | 3.456.377 | | 銷售成本 | (2,4 ...

回顾杨瀚森今夏的时间线——4月17日宣布选秀、5月3日赴美追梦、5月15日在联合试训大放异彩、5月28日开始单独十多队试训，最后到6月25日圆梦 NBA。 杨瀚森是中国篮球第三位首轮秀。16顺位也是自姚明（2002年状元）和易建联（2007年第6顺位）以来，中国球员被NBA选中的第三高顺位。 在北京时间6月26日20岁生日这天，杨瀚森收获了一份弥足珍贵的"生日大礼"。 被中国篮球迷们寄望已久的杨瀚森，终于走上大洋彼岸的舞台，戴起了那顶NBA DRAFT帽子。当地时间6月25日晚，主动向下交易的波特兰开拓者在第 16顺位，向杨瀚森抛出了橄榄枝。 值得一提的是，开拓者也是杨瀚森开始球队单独试训的第一站。为了能够提前得到杨瀚森，开拓者主动把自己的11号签向下与孟菲斯灰熊的16号签和其他 资产进行交易。这也足以体现开拓者对于杨瀚森的期待。 当NBA总裁亚当·肖华喊出杨瀚森名字的时候，在巴克莱中心选秀现场的杨瀚森与家人和团队一同庆祝。为了这一刻，他们付出了不可言语的辛酸。 NBA官博祝贺杨瀚森 图源：NBA微博 在走下舞台接受采访时，杨瀚森直言刚刚念出名字的那一刻自己"脚都在抖"。"我确实一下子吓到了。开拓者一直去中国 ...

2连板北方导航：董事、财务总监周静于6月26日通过集中竞价方式减持公司股份9.79万股 智通财经6月26日电，北方导航(600435.SH)发布股票交易异常波动公告称，经自查及核实，公司的军民 两用产品业务以"导航控制和弹药信息化技术"为主，致力于围绕制导与控制、AI目标自主识别、光电探 测与导引、先进材料应用、智能制造、综合热管理、集群组网通信、智能化集成化连接8个专业技术体 系，发展导航与控制、军事通信和智能集成连接3个产业生态。经核实，公司董事、总经理胡小军于 2025年6月26日通过集中竞价方式减持公司股份4.96万股，减持价格14.28元/股，占公司总股本的 0.00329%。公司董事、财务总监周静于2025年6月26日通过集中竞价方式减持公司股份9.79万股，占公 司总股本的0.00650%，减持价格14.29元/股。公司于2025年6月5日披露了《北方导航股东及董监高集中 竞价减持股份计划公告》，胡小军、周静上述减持行为符合已经公告的减持计划。 ...

中共中央办公厅、国务院办公厅发布关于全面推进江河保护治理的意见。意见提出，全方位提升节水水 平。深入推进节水型社会建设，推动形成节水型生产生活方式。深入实施国家节水行动，在黄河、海 河、辽河和西北地区内陆河等流域推进深度节水控水。推动农业节水增效，实施高效节水灌溉，发展高 效旱作农业。推动工业节水减排，提升工业用水循环利用水平。推动城镇节水降损，推广使用生活节水 器具。加强再生水、集蓄雨水、海水及海水淡化水、矿坑（井）水、微咸水等非常规水利用。健全节水 激励约束机制，大力发展节水产业，加快推行合同节水管理。 ...

中共中央办公厅、国务院办公厅发布关于全面推进江河保护治理的意见。意见提出，强化洪涝灾害风险 防控。加强流域洪涝灾害风险隐患排查和系统评估，完善洪水风险图和洪水风险区划，有序引导人口、 产业向洪水低风险区迁移。城镇发展、产业布局、基础设施建设要留出行洪排涝通道和蓄滞洪空间。在 确保省域内耕地保护任务不降低前提下，稳妥有序退出河道内影响行洪安全等的不稳定耕地。强化交 通、通信、供水、能源等重点领域防洪抗灾能力建设。以洪水高风险区为重点逐步推行洪水保险制度。 坚持旱涝同防同治，在确保防洪安全前提下，促进洪水资源化利用。 ...

Group 1 - The H1 2025 interim results of DSV A/S are expected to be released on 31 July 2025 at 11:00 am CEST [1] - A webcast and conference call will be held to present the H1 2025 Interim Financial Report, followed by a Q&A session [1] - Participants wishing to ask questions during the conference call must register in advance and will receive dial-in information via email [2] Group 2 - Contact information for Investor Relations is provided, including names and telephone numbers for Stig Frederiksen and Alexander Plenborg [3]

香港交易及結算所有限公司及香港聯合交易所有限公司對本公佈的內容概不負責，對其準確性及完整性亦不 發表任何聲明，並明確表示，概不對因本公佈全部或任何部份內容而產生或因倚賴該等內容而引致的任何損 失承擔任何責任。 AMS PUBLIC TRANSPORT HOLDINGS LIMITED 進智公共交通控股有限公司 ( 於開曼群島註冊成立之有限公司 ) (股份代號: 77) 截至二零二五年三月三十一日止年度 五年三月三十一日止年度 全年業績公佈 進智公共交通控股有限公司（「本公司」）董事會（「董事會」）欣然宣佈本公司及其附屬公司（統稱「本 集團」）截至二零二五年三月三十一日止年度之綜合業績，連同截至二零二四年三月三十一日止年度之比較 數字如下： 綜合收益表 | | | 截至三月三十一日止年度 | | | --- | --- | --- | --- | | | 附註 | 二零二五年 | 二零二四年 | | | | 千港元 | 千港元 | | 收益 | 4 | 415,029 | 393,686 | | 直接成本 | | (338,570) | (323,036) | | 毛利 | | 76,459 | 70,650 ...

September 2023 Investor Presentation Cautionary Statement Regarding Forward-Looking Statements This presentation, as well as other statements we make, contains "forward-looking statements" within the meaning of the federal securities laws, which include any statements that are not historical facts. Such statements often contain words such as "expect," "may," "can," "believe," "predict," "plan," "potential," "projected," "projections," "forecast," "estimate," "intend," "anticipate," "ambition," "goal," "targ ...

香 港 交 易 及 結 算 所 有 限 公 司 及 香 港 聯 合 交 易 所 有 限 公 司 對 本 公 告 之 內 容 概 不 負 責，對 其 準 確 性 或 完 整 性 亦 不 發 表 任 何 聲 明，並 明 確 表 示 概 不 就 因 本 公 告 全 部 或 任 何 部 分 內 容 而 產 生 或 因 依 賴 該 等 內 容 而 引 致 之 任 何 損 失 承 擔 任 何 責 任。 Shun Wo Group Holdings Limited – 1 – 截 至2025年3月31日 止 年 度 之 年 度 業 績 公 告 汛 和 集 團 控 股 有 限 公 司（「本 公 司」）董 事（「董 事」）會（「董 事 會」）欣 然 提 呈 本 公 司 及 其 附 屬 公 司（統 稱「本 集 團」）截 至2025年3月31日 止 年 度（「回 顧 年 度」） 之 經 審 核 年 度 綜 合 財 務 業 績，連 同 截 至2024年3月31日 止 年 度 同 期 之 比 較 數 字。 綜 合 損 益 及 其 他 全 面 收 益 表 截 至2025年3月31日 止 年 度 | | | | | | | | | | | ...

Core Viewpoint - Microsoft is undergoing significant layoffs, with reports indicating that thousands more employees could be let go, particularly in sales, marketing, and gaming divisions, following previous rounds of layoffs earlier in the year [1][3][9]. Layoff Details - In mid-May, Microsoft announced the termination of over 6,000 employees, including 1,985 in Washington, followed by an additional 305 layoffs in early June [2][8]. - The upcoming layoffs are expected to focus heavily on sales and marketing roles, with specific cuts anticipated in the gaming division [3][9]. Employee Sentiment - The impersonal nature of the layoffs, conducted via mass conference calls and email notifications, has created anxiety among remaining employees, leading to speculation about their job security [4][5]. - Employees have expressed concerns about the lack of communication from management regarding layoffs, with many relying on news reports and peer discussions for information [4][5]. Industry Context - Traditionally, tech workers, especially software engineers, were considered safe from layoffs; however, the shift towards artificial intelligence is disrupting this trend [6][7]. - The layoffs are part of a broader strategy to streamline operations and flatten management layers, rather than being performance-based [7]. Impact on Gaming Division - The gaming division has faced multiple rounds of layoffs since the acquisition of Activision Blizzard, with significant job cuts occurring in 2024 [9]. - In the fiscal year ending June 2024, the gaming division generated $21.5 billion in revenue, a notable increase from $15.4 billion the previous year, despite ongoing challenges in Xbox hardware sales [10][11].