近期，"苏超"火爆出圈，这股"足球联赛热"也正从职业赛场蔓延至上市公司。 "公司秉承'科技创造健康.美'的使命，充分践行'一起创造、一起分享、一起成长'的文化口号，由歌尔 工会面向全球各区域平台发起'一起GOAL'足球比赛。本次比赛发起初衷在于让全球歌尔人在这场比赛 中真正领悟和体会'一起'的文化精神，感受竞技体育中团队的互相配合及永不放弃的精神，打造工会品 牌活动，助力幸福工厂建设。"歌尔股份相关负责人表示，"从员工反馈来看，本次足球比赛为公司内广 大的足球爱好者提供了很好的以球会友的平台，感受到了幸福工厂的魅力。当来自不同国家、不同部门 的同事们为了共同的目标而拼搏时，这种超越一切的团队精神，正是我们'一起'文化最生动的诠释。" 值得一提的是，近日歌尔股份发布了"家园8号"员工持股计划(草案)。歌尔股份此前于今年5月8日公告 股票期权激励计划，激励人数6302人，此次"家园8号"员工持股计划参与总人数不超过1130人，持股规 模不超过5232.08万股，占公司总股本1.5%。歌尔股份表示，该计划有利于强化核心人员与公司整体利 益的一致性，促进公司长线发展。 公开资料显示，目前歌尔股份布局智能制造+精密制造 ...

证券代码：002557 证券简称：洽洽食品 公告编号：2025-048 债券代码：128135 债券简称：洽洽转债 洽洽食品股份有限公司 关于第九期员工持股计划存续期即将届满的提示性公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完 整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 三、本次员工持股计划的存续期、变更、终止或延长 本次员工持股计划将严格遵守市场交易规则，遵守中国证券监督管理委员会、 深圳证券交易所关于信息敏感期不得买卖股票的相关规定。 洽洽食品股份有限公司（以下简称"公司"）于 2023 年 10 月 26 日召开第 六届董事会第四次会议、第六届监事会第四次会议，于 2023 年 11 月 13 日召开 工持股计划（草案）>及摘要的议案》等员工持股计划相关议案，同意公司实施 第九期员工持股计划（以下简称"本次员工持股计划"）。本次员工持股计划的 股票来源为通过二级市场购买（包括但不限于大宗交易、竞价交易等方式）或法 律法规允许的其他方式取得的标的股票。具体内容详见公司于 2023 年 10 月 27 日 、 2023 年 11 月 14 日 在 指 定 信 息 披 露 媒 体 及 巨 潮 资 ...

远东智慧能源股份有限公司 2025 年第二次临时股东会会议资料 远东智慧能源股份有限公司 会议资料 二○二五年七月二日 远东智慧能源股份有限公司 2025 年第二次临时股东会会议资料 三、本次股东会所议事项为普通决议事项，需经出席股东会的股东或股东代理人所持表 决权的1/2以上通过后生效。 四、股东参加股东会依法享有发言权、质询权、表决权等权利，同时股东应认真履行法 定义务，自觉遵守会议纪律，不得侵犯其他股东的权益，以确保股东会的正常秩序。 五、股东发言由会议主持人安排依次进行，临时需要发言的股东，经主持人同意后可进 行发言。每位股东发言时间一般不超过五分钟。 六、股东会表决采用现场投票与网络投票相结合的方式。股东以其所持有的有效表决权 的股份数额行使表决权，每一股份享有一票表决权。出席现场会议的股东在投票表决时，应 在表决票中每项议案下设的"同意"、"反对"、"弃权"三项中任选一项，并以打"√" 表示。网络投票的股东通过上海证券交易所股东会网络投票系统行使表决权，既可以登陆交 易系统投票平台（通过指定交易的证券公司交易终端）进行投票，也可以登陆互联网投票平 台（网址：vote.sseinfo.com）进行投 ...

国浩律师（上海）事务所 关于 远东智慧能源股份有限公司 之 法律意见书 上海市静安区山西北路 99 号苏河湾中心 25-28 楼 邮编：200085 电话/Tel: (+86)(21) 5234 1668 传真/Fax: (+86)(21) 5234 1670 网址/Website: http://www.grandall.com.cn 国浩律师（上海）事务所 法律意见书 国浩律师（上海）事务所 关于远东智慧能源股份有限公司 之法律意见书 致：远东智慧能源股份有限公司 国浩律师（上海）事务所（以下简称"本所"）接受远东智慧能源股份有限公 司（以下简称"远东股份"或"公司"）的委托，担任公司 2025 年第一期员工持股 计划（以下简称"本次员工持股计划"）的专项法律顾问。 本所律师根据《中华人民共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）、《中 华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《关于上市公司实施员工持 股计划试点的指导意见》（以下简称"《试点指导意见》"）、《上海证券交易所 上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》（以下简称"《自律监管指引》"） 等法律、法规和中国证券监督管理委员会（以下简称" ...

证券代码：688739 证券简称：成大生物 公告编号：2025-035 辽宁成大生物股份有限公司 关于回购股份事项前十大股东和前十大无限售条件股东 持股情况的公告 本公司董事会及全体董事保证公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者 重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 辽宁成大生物股份有限公司（以下简称"公司"）于 2025 年 6 月 19 日召开第五 届董事会第十九次会议，审议通过了《关于以集中竞价交易方式回购公司股份方案的 议案》，同意公司使用部分超募资金以集中竞价交易方式回购公司人民币普通股（A 股）股份用于实施股权激励或员工持股计划。具体内容请详见公司于 2025 年 6 月 20 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的《辽宁成大生物股份有限公司关 于以集中竞价交易方式回购公司股份的回购报告书》（公告编号：2025-034）。 根据《上市公司股份回购规则》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 7 号——回购股份》等相关规定，现将公司董事会公告股份回购方案决议前一个交易日 （2025 年 6 月 19 日）登记在册的前十大股东和前十大无限售条件股东的 ...

苏州艾隆科技股份有限公司 证券代码：688329 证券简称：艾隆科技 公告编号：2025-032 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 一、持有人会议召开情况 苏州艾隆科技股份有限公司（以下简称"公司"）2025 年员工持股计划第 一次持有人会议（以下简称"持有人会议"）于 2025 年 6 月 23 日以现场结合通 讯的方式召开，本次会议由徐立先生召集和主持。本次会议应出席持有人 29 人， 实际出席会议持有人 29 人，代表公司 2025 年员工持股计划有表决权的份额为 本次会议的召集、召开和表决程序符合有关法律、行政法规、部门规章、规 范性文件及《苏州艾隆科技股份有限公司 2025 年员工持股计划（草案）》（以 下简称"《2025 年员工持股计划》"）和《苏州艾隆科技股份有限公司 2025 年 员工持股计划管理办法》（以下简称"《2025 年员工持股计划管理办法》"） 的规定。 二、持有人会议审议情况 本次会议经审议，通过了如下决议： （一）审议通过《关于设立公司 2025 年员工持股计划管理委员会的议案》 ...

登录新浪财经APP 搜索【信披】查看更多考评等级 证券代码：605366 证券简称：宏柏新材 公告编号：2025-059 债券代码：111019 债券简称：宏柏转债 江西宏柏新材料股份有限公司关于2022年员工持股计划第三个锁定期届满的提示性公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容 的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 江西宏柏新材料股份有限公司（以下简称"公司"）于2022年4月3日召开了第二届董事会第十次会议及第 二届监事会第九次会议，并于2022年4月26日召开2022年第一次临时股东大会审议通过了过《关于〈公 司2022年员工持股计划（草案）〉及其摘要的议案》、《关于〈公司2022年员工持股计划管理办法〉的 议案》等相关议案，具体内容详见公司于2022年4月6日和2022年4月27日披露于上海证券交易所网站 （www.sse.com.cn）上的相关公告。 根据中国证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》及《上市公司自律监管指引第1号 一一规范运作》规定，公司2022年员工持股计划（以下简称"本次员工持股计划"）的锁定期将于2025年 ...

Group 1 - The company has terminated its first employee stock ownership plan after all shares held under the plan have been disposed of [1][4] - The first employee stock ownership plan was approved by the company's board and shareholders in October 2020, with a total of 1,994,900 shares acquired [2][3] - The plan had a lock-up period of 36 months, followed by a total duration of 48 months, which was extended by 12 months in December 2024 [2][3] Group 2 - As of the announcement date, the first employee stock ownership plan held 1,725,200 shares, accounting for 1.08% of the company's total share capital [2] - The plan was allowed to terminate early as all assets were converted to cash, meeting the conditions for early termination [3][4] - The board approved the termination of the plan during meetings held in June 2025 [4]

Group 1 - The first meeting of the third employee stock ownership plan was held on June 23, 2025, with 100% attendance from the holders, representing 19,572,100 shares [1][2] - The meeting approved the establishment of a management committee for the third employee stock ownership plan to oversee its implementation and protect the rights of the holders [1][2] - The management committee consists of three members, with a term aligned with the duration of the employee stock ownership plan [1][2] Group 2 - The meeting elected Zou Bin, Qiu Lindai, and Wang Rui as members of the management committee, with no conflicts of interest with major shareholders or company executives [2][3] - The management committee held its first meeting on the same day and elected Zou Bin as the chairman [2][3] - The committee was authorized to handle matters related to the employee stock ownership plan, including asset management and stock transactions [2][3]

监事会关于"家园 8 号"员工持股计划 相关事项的审核意见 根据《中华人民共和国公司法》 （以下简称"《公司法》"）、 《中华人民共和国证 （以下简称"《证券法》"）、 券法》 《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》 （以下简称"《指导意见》"）及《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号— —主板上市公司规范运作》等有关法律、行政法规、部门规章、规范性文件以及《歌 尔股份有限公司章程》 （以下简称"《公司章程》"）的有关规定，公司监事会对公司 第六届监事会第二十三次会议议案中的公司"家园 8 号"员工持股计划（以下简称"本 次员工持股计划"）相关事项进行了认真核查，并发表如下审核意见： 股计划的情形； "《员工持股计划（草案）》"）的程序合法、有效， 《员工持股计划（草案）》内容符 合《指导意见》等有关法律、法规及规范性文件的规定； 司及全体股东尤其是中小股东合法利益的情形，亦不存在摊派、强行分配等方式强 制员工参与员工持股计划的情形； 的意见，董事会结合相关意见拟定《员工持股计划（草案）》，制定程序合法、有效； 他法律、法规、规范性文件规定的持有人条件，符合员工持股计划规定的持有人范 围，其作 ...