前几天，中办、国办联合印发文件提出： 要推动企业健全工资合理增长机制。 以下文章来源于大胡子教买房 ，作者湾区区长 大胡子教买房 . 真人实地调研，专注楼市研究10余年！大胡子教买房为您带来一手消息，助您预判楼市风向，实现资产 稳步增长！ 涨工资这件事，其实今年已经不是第一次在文件中提了。 今年年初的会议上，就已经强调要： "大力支持居民增收，促进工资性收入合理增长"。 今年发布的促消费文件也提出： 将"城乡居民增收促进行动"置于各大政策之首。 今年多次重申增加收入，这背后到底意味着什么？对我们的财富会不会有影响？下面大家可以看 看我的分析。 首先我们先简单谈谈政C背后的逻辑。 其实涨工资的逻辑非常非常简单，就是为了通过提高居民收入，特别是中低收入群体的收入，刺 激他们的消费需求，推动经济增长。 所以你会发现一个值得注意的变化是： 今年以来，从中央到地方的一系列促消费政策， 开始从"发券发补贴"的老路上跳出来，把"增 收"摆在了更为核心的位置。 这不仅是思路的转变，更是对现实困境的一种回应。 而涨工资的意义， 远不止于让大家多花点钱，更在于重塑整个社会的预期。 只要收入稳定增长，每个人就有了对未来的确定感，消 ...

以下文章来源于智谷趋势Trend ，作者碎叶冬青 剑书 智谷趋势Trend . 新中产的首席财富顾问 作者：碎叶冬青 剑书 来源：智谷趋势Trend 特殊时刻，传来非常信号。 5月26日，中办、国办联合印发了一份重磅文件《关于完善中国特色现代企业制度的意见》，再 次强调 推动企业健全工资合理增长机制 ……推动上市公司开展中长期激励，制定稳定、长期的 现金分红政策。 事实上，从去年年底以来， 中央就密集发出"涨工资"的信号 。 2个月前，在中办、国办联合发布的《提振消费专项行动方案》中，"城乡居民增收促进行动"被列 为八大行动之首。 国家频频强调，信号很不寻常。为什么当下我们要千方百计增加居民收入，背后隐藏着怎样的深 远考量？ 这 是不是 意味着， 工资要全面上涨了？ 01 首先，提高居民收入对提振消费而言，极为必要。 目前，拉动经济的"三架马车"里头，出口面临很大的不确定性，投资的油门也差不多轰到顶了， 增量有限，只有消费这辆"马车"还有很大的发挥空间。 2024年，全国居民人均消费支出28227元，还不到美国的九分之一。 去年年底举办的中央经济工作会议，就为2025年定调掌舵，中国经济面临的最大内部挑战，就 ...

Core Viewpoint - The article discusses the phenomenon of stagflation, characterized by the coexistence of high inflation and high unemployment, which challenges traditional economic theories and policies [2][9]. Group 1: Definition and Characteristics of Stagflation - Stagflation is defined as an economic condition where stagnation (slow or negative growth) and inflation (rising prices) occur simultaneously [3]. - It disrupts the traditional trade-off between inflation and unemployment, leading to a complex economic environment [2]. Group 2: Causes of Stagflation - Supply shocks, such as sudden increases in oil prices, are classic causes of stagflation, leading to higher costs and reduced economic activity [2][7]. - Poor economic policies, including overly loose monetary and fiscal measures, can exacerbate inflation without addressing stagnation [2][7]. - Other contributing factors include restrictive production policies, wage-price spirals, and self-fulfilling inflation expectations [7]. Group 3: Historical Context and Market Reactions - The 1970s in the U.S. serve as a historical example of stagflation, marked by high inflation rates reaching nearly 15% and unemployment rates exceeding 8% [6][8]. - The stock market suffered significantly during this period, with the Dow Jones Industrial Average showing little to no growth, and many previously popular stocks collapsing [6][8]. - Bond markets also faced challenges, with rising interest rates leading to falling bond prices and negative real yields [8][12]. Group 4: Policy Responses to Stagflation - Initial policy responses included price and wage controls, which failed to resolve underlying issues and led to market distortions [8]. - The later approach involved aggressive monetary tightening under Federal Reserve Chairman Paul Volcker, which successfully reduced inflation but resulted in a severe economic recession [8][9]. - The experience of the 1970s highlights the dilemma policymakers face: stimulating the economy can worsen inflation, while tightening can deepen stagnation [9]. Group 5: Implications for Current Economic Conditions - Understanding the causes and historical responses to stagflation is crucial for analyzing current economic conditions in the U.S. and globally [10].

日本央行行长植田和男：日本的核心通胀上升不仅受到疫情后经济复苏和紧缩的劳动力市场的推动，还 受到供应冲击的影响，这些因素共同推升了国内价格和工资水平。 ...

Core Viewpoint - The document outlines the reform of the wage distribution system for state-owned enterprises (SOEs) in China, emphasizing the establishment of a budget cycle management system for total wages in qualifying SOEs [1] Group 1: Wage Distribution Reform - The document proposes improvements to the income distribution system of enterprises, aiming to establish a reasonable growth mechanism for wages [1] - It emphasizes the need for a scientific salary and performance evaluation system for senior management in enterprises, ensuring that their compensation levels are determined reasonably [1] - The reform aims to consolidate the achievements of the salary system for SOE leaders, ensuring strict regulation of salaries, allowances, and subsidies for various levels of SOE leaders [1] Group 2: Incentives and Dividends - The document encourages listed companies to implement long-term incentives and to develop stable, long-term cash dividend policies [1]

图片 问答来啦 欢迎扫描下方二维码关注： 图片 热点梳理 12366 答： 职工月平均工资收入是按国家统计局规定列入工资总额的 税前工资 ，包括单位从个人工资中直接为其 代扣或代缴的个人所得 税、社会保险金、住房公积金、职业年金等个人应缴纳部分 。 图片 3. 职工工资调整后，年度缴费工资需要同步调整吗 ？ 答： 不需要，职工当年度缴费工资根据职工上一个自然年度的月平均工资性收入确定。因此，职工当年度调整工资的，应在下一年 度的社保缴费工资中体现 。 图片 4. 用人单位在年度缴费工资申报期内，如何查看已申报的缴费工资 ？ 答： 年度缴费工资申报期内，用人单位可以多次申报年度缴费工资，以最后一次申报的数据为准。 用人单位可以通过社保费管理客户端或电子税务局查看已申报的年度缴费工资数据。 渠道一： 社保费管理客户端（用人单位）-【缴费工资申报】-【申报记录】； 渠道二： 电子税务局-【我要办税】-【社保费业务】-【信息查询】-【工资申报记录查询】 。 往期回顾 1. 【收藏 】12366热点 问答年度精选合集 2. 【12366问答】 全年一次性奖金个税专题 问答 3. 【12366问答】小微经营主体税费优惠政 ...

欢迎扫描下方二维码关注： 代扣代缴是什么 意思呀? 11:00 Intel Partist the state of the first 我给你仔细讲讲。 VIII 1116 PP STI PHOTO CONTRACT 点击查看 小锡，你在做什么呢? IIIe H STIL 在给员工申报个税呢。 ine I round (RECERT) 你不是定期定额吗, 还需要申报? ine I F Suns Ba 我给员工发工资，就要 为他们代扣代缴个人所 得税,你也一样哦。 III di Party the state of the state of the state of the states of the states of the states of the states of the station of the states of the states of the states of the state of the sta े 代扣代缴个人 f得税相关规定 位享 按照国家规定办理全员全额扣缴申报。 原来是这样,那我 也要给员工们申报 了,在哪里办呢? 自然人电子税务局 WEB端或扣缴客户 端都可以办理的 ...

Group 1 - Japan is experiencing unprecedented pain due to rising rice prices, which have doubled compared to the same period last year, with a 5-kilogram bag averaging 212 RMB [1][2] - The Japanese government is urged to implement effective relief measures and fundamental reforms to correct decades of erroneous policies to stabilize public sentiment [1] - The current inflation rate has exceeded the Bank of Japan's target of 2% for 36 consecutive months, with real wages declining in the first three months of 2025 [1] Group 2 - The average rice price in Japan has increased by 100% since last year, leading to temporary rice shortages despite the activation of national strategic rice reserves [2] - Japan's long-standing policy of encouraging farmers to reduce rice cultivation to support prices is still being upheld by the current Prime Minister, rather than promoting Japan as a global rice export powerhouse [2] - Approximately 25% of Japan's population is engaged in agriculture, which is closely tied to the automotive industry, currently facing significant challenges [2]

近日 国家统计局发布 2024年全国城镇单位就业人员 年平均工资数据 5月16日，国家统计局人口和就业统计司司长王萍萍解读2024年城镇单位就业人员平均工资数据。2024年，经济运行总体平稳、稳中有进，城镇就业人员 增加，城镇单位就业人员年平均工资平稳增长。 | ﻻ 域 | 2024年 | 2023年 | 名义增长率 | | --- | --- | --- | --- | | 合 计 | 124110 | 120698 | 2.8 | | 东部地区 | 143712 | 139213 | 3.2 | | 中部地区 | 98090 | 96626 | 1.5 | | 西部地区 | 110376 | 107975 | 2.2 | | 东北地区 | 98889 | 96265 | 27 | | xl 域 | 2024年 | 2023年 | 名义增长率 | | --- | --- | --- | --- | | 合 计 | 69476 | 68340 | 1.7 | | 东部地区 | 77585 | 76017 | 2.1 | | 中部地区 | 57363 | 56496 | 1.5 | | 西部地区 | 60047 ...

日本2024年度剔除物价波动影响后的实际工资比上年度减少0.5%。伴随高水平的涨薪，相当于名义工 资的现金工资总额有所增加，但受大米等物价上涨的影响，实际工资缩水…… 日本厚生劳动省5月22日发布的2024年度每月勤劳统计调查（确报，员工5人以上）数据显示，剔除 物价波动影响后的实际工资比上年度减少0.5%。连续3年负增长。伴随高水平的涨薪，相当于名义工资 的现金工资总额有所增加，但受大米等物价上涨的影响，实际工资缩水。 实际工资的负增长幅度比2023年度缩小了1.7个百分点。用于计算实际工资的2024年度消费者物价指数 （不包括自有房产租金换算部分）比上年度上涨3.5%，增幅连续三年超过3%。 如果按照包括自有房产租金换算部分在内的综合指数进行计算，实际工资持平。综合指数上涨3.0%。 相当于名义工资的2024年度现金工资总额（每名员工平均）为34万9388日元（约合人民币1.75万元）， 比上年度增长3.0%。增幅比2023年度扩大1.7个百分点。名义工资增幅达到3%是自1991年度达到4.4%以 来的首次。 从就业形态来看现金工资总额，正式员工等一般劳动者同比增长3.5%，达到45万5726日元（约合人 ...