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私营、非私营单位平均工资差距连续十五年扩大
Jing Ji Guan Cha Wang· 2025-05-18 11:50
5月16日,国家统计局发布了2024年城镇单位就业人员的各项工资数据。数据显示,城镇单位就业人员 工资保持稳定增长,但过去十五年,全国城镇私营、非私营单位就业人员的平均工资(下称"私营、非 私营单位工资")差距不断扩大。 自2010年起,国家统计局开始定期公布城镇单位的各项工资数据。其中,私营单位包括内资企业中的私 营有限责任公司、私营股份有限公司、个人独资企业和合伙企业;非私营单位则包括除私营单位以外的 内资单位(包括机关、事业单位)、港澳台投资企业和外商投资企业。 曾湘泉表示,私营、非私营企业在行业权重和企业类型上存在较大差异。例如,非私营企业类别多为大 型企业、国有企业,且集中在金融业、大型制造业和一些资源垄断型行业;而私营企业规模相对较小, 经营状况也相对更弱。"只有辩证地看待私营、非私营企业的工资走势与差距,才能更全面地了解整体 工资水平以及背后反映的企业经营状况,甚至宏观经济走势。" 从工资增长情况来看,2010年非私营单位的工资为3044.9元/月,2024年此数据为10342.5元/月,绝对值 增长了约7300元/月。相比之下,私营单位的工资从1729.9元/月增长至5789.7元/月,绝对值 ...
产假提前返岗 生育津贴和工资能兼得吗?
Yang Shi Wang· 2025-05-17 23:08
Group 1 - The article discusses the improvement of maternity support policies in China, focusing on the rights of female employees during pregnancy, childbirth, and breastfeeding periods [1] - A recent court ruling from Beijing's Third Intermediate People's Court clarifies whether a female employee can receive both maternity benefits and salary if she returns to work early during maternity leave [1] - Liu, a financial manager at a technology and trade company in Beijing, communicated with her employer about working from home after childbirth, which was agreed upon [1] Group 2 - After Liu's childbirth, she received maternity benefits amounting to 26,059.37 yuan from the social security department [1] - The company continued to pay Liu a reduced salary of 5,000 yuan per month after her return to work, which was lower than her previous salary of 7,000 yuan [2] - The court noted that the compensation Liu received was aligned with her flexible work arrangement and the reduced workload [2]
2024年平均工资数据出炉,平稳增长背后有啥新趋势?
Sou Hu Cai Jing· 2025-05-17 03:11
Group 1 - The average annual salary for urban non-private sector employees in 2024 is 124,110 yuan, reflecting a nominal growth of 2.8% and a comparable growth of 2.6% [4] - The average annual salary for urban private sector employees is 69,476 yuan, with a nominal growth of 1.7% and a comparable growth of 4.0% [4] - The average annual salary for employees in large-scale enterprises is 102,452 yuan, showing a nominal growth of 4.4% and a comparable growth of 4.2% [4] Group 2 - The highest average salary levels in urban non-private and private sectors are found in the information transmission, software and information technology services, financial services, and scientific research and technical services industries [5] - The lowest average salary levels are concentrated in agriculture, forestry, animal husbandry, fishery, accommodation and catering, water conservancy, environmental and public facilities management, and other service industries [5] Group 3 - The data indicates a trend of narrowing wage disparities across different industries, regions, and job positions [6][10] - The stability in wage levels across industries suggests a correlation with the overall stabilization of the macroeconomic environment [8] - The information transmission and software services industry has maintained the highest average salary for several years, attributed to the growth of the digital economy [8][10]
山西:工资薪金所得申报时,提示一次性扣除6万减除费用有变化,如何处理?解决办法
蓝色柳林财税室· 2025-05-17 01:55
解决方式 : 将软件首页的"所属月份"修改为当年1月 份,点击左侧【综合所得申报】-【正常工资 薪金所得】-【更多操作】-【减除费用扣除确 认 】 , 将 该 员 工 " 是 否 直 接 按 照 6 万 元 扣 除"【否】改成【是】,点击【确认】,返回 首页将税款所属月份改为当期月份,重新做税 款计算,核实累计减除费用是否为6万,确认 无误下一步发送申报即可。 欢迎扫描下方二维码关注: 问 :自然人电子税务局(扣缴端)工资薪金 所得申报时,提示"上一属期按照6万扣除累计 减除费用,请继续保持或从1月属期开始更 正",如何处理? | 税款计算 | | --- | | 姓名【 】近件类型【居民身份证】证件号码【 == 人 盛世 上一篇 | | 按照6万扣除累计减除费用,请继续保持或从1月届期开始更正。 | | 姓名【 】证件类型【居民身份证】证件号码【 -- 图 : 上一篇 | | 期按照6万扣除累计减除费用,请继续保持或从1月雇期开始更正。 | | 姓名【 】证件类型【居民身份证】证件号码【 】:上一屋 | | 期按照6万扣除累计减除费用,请继续保持或从1月厘期开始更正。 | | 姓名【 】让件类型【居民身份证 ...
国家统计局最新发布!这个行业人均年薪23.8万
第一财经· 2025-05-16 12:30
需要说明的是,可比口径是指扣除物价和第五次全国经济普查后单位覆盖范围变化的影响。通过第五 次全国经济普查,更多的小微企业新纳入劳动工资统计范围,统计覆盖面更为全面。 国家统计局人口和就业统计司司长王萍萍解读称,城镇私营单位年平均工资可比口径增速与名义增速 相比差异较大,主要是由于第五次全国经济普查后,劳动工资统计的覆盖范围更为完整。第五次全国 经济普查采用"地毯式"清查,确保了普查单位的不重不漏,普查后更多的小微企业纳入了劳动工资 统计范围,这部分单位就业人员工资水平相对较低,对城镇私营单位平均工资水平和名义增速带来一 定影响。 2025.05. 16 本文字数:1382,阅读时长大约3分钟 作者 | 第一财经 林靖 2024年,全国城镇单位就业人员年平均工资平稳增长。 国家统计局16日发布的数据显示,2024年,全国城镇非私营单位就业人员年平均工资124110元, 比上年增加3412元,名义增长2.8%,按可比口径增长2.6%。全国城镇私营单位就业人员年平均工 资69476元,比上年增加1136元,名义增长1.7%,按可比口径增长4.0%。 从这三大高收入行业的分布来看,北上广深以及杭州等大城市的相关高收入 ...
最新工资数据出炉
Jin Rong Shi Bao· 2025-05-16 12:26
Economic Overview - In 2024, China's economy is operating steadily with an increase in urban employment and stable growth in average annual wages for urban employees [1][2] - The average annual wage for urban non-private units is 124,110 yuan, while for private units it is 69,476 yuan [1][2] Wage Growth - The average annual wage for urban non-private units increased by 2.8% nominally and 2.6% in comparable terms, while private units saw a nominal increase of 1.7% and a comparable increase of 4.0% [2] - The average wage for large-scale enterprises rose by 4.4% nominally and 4.2% in comparable terms [2] Sector Analysis - The highest average annual wages are found in the information transmission, software, and IT services industry (238,966 yuan), followed by the financial industry (201,883 yuan) and scientific research and technical services (175,425 yuan) [3] - Sectors with the lowest average wages include agriculture, forestry, animal husbandry, and fishery (67,475 yuan), accommodation and catering (60,240 yuan), and water conservancy, environment, and public facilities management (68,315 yuan) [4] Detailed Wage Data - The average annual wages for various sectors in 2024 include: - Agriculture, forestry, animal husbandry, and fishery: 67,475 yuan - Mining: 140,706 yuan - Manufacturing: 107,987 yuan - Information transmission, software, and IT services: 238,966 yuan - Financial industry: 201,883 yuan [5][6] Employment Disparities - In large-scale enterprises, the average annual wage is 102,452 yuan, with management positions earning 203,014 yuan and professional technical personnel earning 148,046 yuan [7][9] - The wage gap between the highest and lowest paid positions in large-scale enterprises has narrowed to a ratio of 2.62 [7]
2024年行业收入出炉,这两大行业非私营单位职工年平均收入超20万
Di Yi Cai Jing· 2025-05-16 11:37
2024年,全国城镇单位就业人员年平均工资平稳增长。 国家统计局16日发布的数据显示,2024年,全国城镇非私营单位就业人员年平均工资124110元,比上年增加3412元,名 义增长2.8%,按可比口径增长2.6%。全国城镇私营单位就业人员年平均工资69476元,比上年增加1136元,名义增长 1.7%,按可比口径增长4.0%。 需要说明的是,可比口径是指扣除物价和第五次全国经济普查后单位覆盖范围变化的影响。通过第五次全国经济普查, 更多的小微企业新纳入劳动工资统计范围,统计覆盖面更为全面。 在城镇非私营单位中,信息传输、软件和信息技术服务业就业人员年平均工资达238966元,位居第一。金融业非私营单 位就业人员年平均工资首次突破20万大关,达到201883元,位居第二。 2024 年城镇非私营单位分行业门类就业人员年平均工资及增速(来源:国家统计局) 从这三大高收入行业的分布来看,北上广深以及杭州等大城市的相关高收入行业也比较集中。这些城市现代服务业、高 新技术产业、新兴产业十分发达,总部经济突出,高收入的岗位更多。 | 行业 | 2024年 | 2023年 | 名义增长率 | | --- | --- | ...
国家统计局:规模以上企业岗位间差距缩小
news flash· 2025-05-16 08:08
金十数据5月16日讯,国家统计局人口和就业统计司司长王萍萍解读2024年城镇单位就业人员平均工资 数据。2024年,规模以上企业就业人员年平均工资为102452元。分岗位看,中层及以上管理人员年平均 工资分别为203014元、专业技术人员为148046元、办事人员和有关人员为93189元、社会生产服务和生 活服务人员为77584元、生产制造及有关人员为78561元。五类岗位中,平均工资最高和最低的两类岗位 之比为2.62,比上年缩小0.02。分区域看,东部地区五类岗位中平均工资最高和最低之比最高,为 2.92,比上年缩小0.06;中部地区最低,为2.24,比上年缩小0.04。分行业门类看,五类岗位平均工资最 高和最低差距缩小较为明显的行业为电力、热力、燃气及水生产和供应业,信息传输、软件和信息技术 服务业,教育,比上年分别缩小0.32、0.29和0.24。 国家统计局:规模以上企业岗位间差距缩小 ...
国家统计局:行业间工资水平位次总体稳定
news flash· 2025-05-16 08:08
金十数据5月16日讯,国家统计局人口和就业统计司司长王萍萍解读2024年城镇单位就业人员平均工资 数据。分行业门类看,城镇非私营单位和私营单位年平均工资水平前三位的行业仍是信息传输、软件和 信息技术服务业,金融业以及科学研究和技术服务业;年平均工资水平较低的行业主要集中在农、林、 牧、渔业,住宿和餐饮业,水利、环境和公共设施管理业以及居民服务、修理和其他服务业等。从位次 变化情况看,19个行业门类中非私营单位12个行业,私营单位10个行业年平均工资的位次与上年相同; 非私营单位中文化、体育和娱乐业年平均工资位次下降 国家统计局:行业间工资水平位次总体稳定 相关链接 ...
国家统计局:2024年全国城镇非私营单位和私营单位就业人员年平均工资分别为124110元和69476元
news flash· 2025-05-16 08:06
国家统计局公布2024年城镇单位就业人员年平均工资情况,其中2024年全国城镇非私营单位和私营单位 就业人员年平均工资分别为124110元和69476元;规模以上企业就业人员年平均工资为102452元,其 中,中层及以上管理人员203014元,专业技术人员148046元,办事人员和有关人员93189元,社会生产 服务和生活服务人员77584元,生产制造及有关人员78561元。 ...