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一次考试决定不了人生上限
Ke Ji Ri Bao· 2025-06-11 08:18
四十多年前的一个夏夜,月亮已爬得老高。在江苏常熟的一座小村落里,一户人家的煤油灯却依然 亮着。 原标题:一次考试决定不了人生上限 一位18岁的青年正在昏暗的灯光下埋头苦读,为高考做准备。母亲在一旁默默地纺线。屋子里热得 像蒸笼,蚊虫咬在腿上又疼又痒,青年丝毫没有理会,他用毛巾把腿裹了起来,继续钻研书本上的知 识。 虽然落榜,但沈政昌的心态依旧积极。"没考上就再来嘛!当时我们有一句话'一颗红心,两手准 备,随时接受祖国挑选'。"他说。 "不要怕专业被调剂" 1977年9月的一天,船正停泊在上海的苏州河卸货,沈政昌突然听到人们议论说要恢复高考。"我一 听高兴坏了,马上兴冲冲地跑到南京路的新华书店买了一些物理、化学、数学方面的参考书。"回忆至 此,沈政昌突然哈哈一笑,"结果翻开书一看,大部分都不会。" 沈政昌就读的董浜中学是一所乡村高中,有不少城里来的老师。"老师是很优秀的,但是学校条件 有限,学生们学得都很不扎实。"他反思道。 当时距离高考的时间已所剩不多,但沈政昌没有灰心:"不会就学嘛。"船长照顾沈政昌,特地安排 他看守发动机。就这样,他蹲在嘈杂而摇晃的船舱里,一边就着昏暗的白炽灯学习,一边留心柴油机的 异响。 ...
现在真到了“劝退”计算机专业的时候吗?
虎嗅APP· 2025-06-10 13:43
以下文章来源于互联网怪盗团 ,作者怪盗团团长裴培 互联网怪盗团 . 一生只为那颗星。 本文来自微信公众号: 互联网怪盗团 (ID:TMTphantom) ,作者:怪盗团团长裴培,原文标题: 《现在真到了"劝退"计算机专业的时候吗?写在今年高考结束后》,题图来源:AI生成 又一年的高考即将结束,很快又要开始填志愿了。过去二十年,在国内教育领域存在一个久经考验的 定律:学计算机是不会吃亏的。很多专业曾经成为热门专业,又都因为各种原因而衰落,但计算机一 直持续坚挺。在互联网兴起之前,计算机毕业生可以进入IT外企获取高薪;在互联网兴起之后,则 可以进入互联网大厂争取财务自由。计算机专业的光芒不仅照耀着中国,也照耀着美国——数以万计 的留学生跑到美国之后会立即研究"转码",即转到任何与计算机相关的专业,然后去硅谷当码农。 有人说:高考是普通人家的子女改变命运的最佳出路。我还要补充一句:学计算机专业是这条出路的 最佳分岔路口, 不但质量高,而且容量大 ——仅仅在互联网大厂及中厂工作过的码农,恐怕就有几 十万乃至上百万之多。相比之下, 经济、金融等专业的金字塔尖虽然很高,但是金字塔的总体规模 有限,容纳效率不高。 糟糕的是 ...
2025-2030年中国肿瘤医院行业深度调研及投资战略分析报告
Sou Hu Cai Jing· 2025-06-10 06:17
Overview - The report provides a comprehensive analysis of the cancer hospital industry in China, including its classification, regulatory framework, and current standards [2][3]. Industry Definition - The cancer hospital industry encompasses various services related to cancer diagnosis, treatment, and research [2]. - It is classified under specific codes in the National Economic Industry Classification [2]. Regulatory Framework - The industry is governed by several regulatory bodies and self-regulatory organizations in China [2]. - There is an ongoing effort to establish a standard system for cancer hospitals [3]. Current Status of Healthcare in China - The healthcare industry in China is characterized by a "low-level, broad coverage, and high efficiency" model [3]. - There are significant disparities in healthcare access between urban and rural areas [3]. Supply and Demand Analysis - The report analyzes the development of medical institutions, including the number of facilities and healthcare personnel [3]. - It highlights the increasing demand for cancer treatment services due to rising cancer incidence rates [3]. Market Competition - The competitive landscape of the cancer hospital industry is analyzed, including the entry of new players and resource allocation among existing competitors [4]. - The report employs Porter's Five Forces model to assess the competitive dynamics within the industry [4]. Regional Development - The report examines the development of cancer hospitals in key regions such as Beijing, Shanghai, and Guangdong, focusing on population demographics, income levels, and healthcare spending [8][9][10]. Investment Opportunities - The report identifies potential investment opportunities in the cancer hospital sector, particularly in urban areas with high cancer incidence [12][14]. - It discusses the importance of financing mechanisms, including leasing for medical equipment [14]. Future Trends - The industry is expected to move towards specialized and individualized cancer treatment approaches [14]. - The report emphasizes the need for continuous innovation and adaptation to changing healthcare policies and market demands [14].
群众急难愁盼问题如何解决?事关新业态人员社保、高校“微专业”建设……这份秘籍请收好
Mei Ri Jing Ji Xin Wen· 2025-06-09 14:38
Group 1: Core Opinions - The document titled "Opinions on Further Ensuring and Improving People's Livelihoods" emphasizes enhancing social security fairness, improving the balance of basic public services, expanding the inclusiveness of basic livelihood services, and increasing the accessibility of diversified social services [1] - It proposes measures such as establishing social insurance systems for flexible employment workers, migrant workers, and new employment forms, and supports localities in directly issuing maternity insurance benefits to insured individuals [1][4] Group 2: Social Insurance System - The document highlights the need to effectively expand social security coverage and strengthen the role of social insurance within the social security system [2] - It calls for the elimination of household registration restrictions for participating in social insurance at the place of employment and improving the mechanisms for insurance transfer and continuity [2] Group 3: New Employment Forms - The rise of flexible employment has become a significant employment form, presenting challenges to traditional social insurance systems [3] - The document suggests that social insurance should be socialized, balancing employment and social insurance rights protection, and exploring ways to gradually include new employment form workers into the employee social insurance system [3] Group 4: Education and "Micro Majors" - The document emphasizes the importance of education in improving people's livelihoods and supports the development of "micro majors" in higher education to meet urgent skill needs in society [5][6] - "Micro majors" are defined as a set of core courses focused on specific academic fields or competencies, aimed at enhancing students' employability and adaptability [6][7]
金融破段子 | 苏超的“被看见”与“更关键”
中泰证券资管· 2025-06-09 10:14
虎扑App紧急新增"江苏联"频道,上线首日访问量破百万;#江苏城市联赛#话题播放量突破9.1亿次,创下 省级赛事罕见的话题热度;"没有假球 全是世仇""比赛第一 友谊第十四"等热搜词持续霸榜社交平台…… 谁也没想到,江苏省城市足球联赛(简称苏超)这一省级赛事,仅用不到20天的时间,就完成了从默默开 赛到全网热议的华丽蜕变。 如今,关于苏超为何这么火的讨论还在继续,而各行各业,都希望从中找到火爆出圈的密码。 被看见的是火爆,更关键的是积累。 苏超出圈之后,很多人的第一反应是,成功能否快速复制?实话实说,江苏各个维度的"积累"还真不是一 日之功。虽然目前中超没有江苏球队,但江苏的职业联赛参赛俱乐部数量位居全国第二(仅次于广东)。 过去7年间,江苏13个地级市中,7个城市有过职业足球。 江苏还有足球人口分布和扎实的足球基础。参考江苏省体育局公布的数据,此次苏超13支代表队共有516 人获得参赛资格,其中本科和大专学生85名、高中及中专学生69名、职业球员29名以及来自各行各业的业 余球员337名。另参考《中国教育报》此前的报道,江苏已建成全国足球特色幼儿园376所、足球特色学校 图源:央视新闻 2374所,试点县( ...
财新周刊-第22期2025
2025-06-09 05:29
财新观察|⼤⼒整治"开盒" 全⾯强化个⼈信息保 护 CAIXIN| 听⽂章 近⽇,中央⽹信办印发通知,从阻断开盒信息传播、完善预警机 制、加⼤惩治⼒度、优化保护措施等多个维度明确⼯作要求,督促各 相关部⻔和平台进⼀步强化开盒问题整治⼯作,同时要求微博、腾 讯、抖⾳、快⼿、百度、⼩红书、知乎、哔哩哔哩、⾖瓣等多家重点 ⽹络平台切实履⾏主体责任,以零容忍态度坚决打击开盒乱象。 此番明确表态和坚决⾏动,有助于进⼀步整治开盒乱象。 所谓开盒,⼀般是指不法分⼦恶意公开他⼈隐私,包括但不限于姓 名、身份证号、⼿机号码、家庭住址、社交账号,然后煽动⽹⺠对 被开盒的⼈发起攻击谩骂。开盒问题直接关系⺠众的切身利益。 此前中央有关部⻔已经多次点名开盒并加以严查,⼀系列部署不仅 向社会传递了明确信号,还不断完善可操作可预期的多层次监管架 构。彻底杜绝开盒乱象,需要持续的机制建设,尤其是平台治理的 完善。保护个⼈信息,应常抓不懈。 正如中央⽹信办有关负责⼈所说,利⽤开盒等⽅式⾮法获取并公开 他⼈个⼈信息,涉嫌违法犯罪,性质极为恶劣。⽆辜受害者任⼈攻击 侮辱,身⼼受到严重伤害,个别事例还伴随着⽣命悲剧。⼀些掌握 了开盒技术的年轻⼈,动 ...
全方位提升纪检监察干部专业素养
二十届中央纪委四次全会对提高纪检监察干部专业素养作出重要部署。结合开展"纪检监察工作规范化 法治化正规化建设年"行动,各地纪委监委通过强化专业培训、开展实战实训等方式,不断提升干部专 业能力。同时,注重分层级分领域精准培训,对新进人员、派驻干部、基层干部等按需施训,切实提升 依规依纪依法履职能力。 5月15日至16日,海南省海口市纪委监委举办学习贯彻中央八项规定精神暨纪检监察干部能力提升培训 班,280余名纪检监察干部齐聚一堂"充电蓄能"。此次培训以学习中央八项规定精神为主线,融合理论 学习、纪法教育与业务辅导,围绕党的重要理论、反腐败法规与监督执纪执法关键环节展开授课,全面 强化履职本领。 "每年年初我们都会制定全年培训计划,今年,我们向全市纪检监察干部发放了《培训需求调查问 卷》,鼓励各部门立足工作实际与干部成长需求'自主点课',通过广泛调研征集意见,科学定制课程, 确保培训计划精准对接实践需求。"海口市纪委监委有关负责人介绍。 聚焦干部缺什么补什么、弱什么强什么,许多地方纪委监委开展业务靶向培训,有针对性地提升干部专 业能力。4月18日,江西省九江市纪委监委技保中心开展电子数据取证分析专题培训。培训邀请 ...
于细微处见真章
Jiang Nan Shi Bao· 2025-06-09 03:19
"您看,现在离大额存单的起存线只差4万。"我看着客户解释,"同样是存一年,普通定期利率1.35%, 大额存单能达到1.45%。"看她眼神微动,我顺势展开营销:"就像您买精品需要专柜服务,大额存单就 是为20万元以上资金设计的增值方,现在还刚好还有额度。" 五月的阳光斜倚在网点地面,将玻璃隔断折射成细碎的金箔。刚处理完一笔业务的间隙,叫号系统清脆 的提示音里,一位驼色风衣女士踏着光斑款款而来,银发在春风中泛着珍珠般的光泽。我迅速整理工 牌,扬起标准微笑:"您好女士,请问您办什么业务?" "我想存笔定期,现在利率多少呀?"客户递过证件银行卡,指尖在玻璃隔板上敲出细微的韵律。 展开系统界面的同时我将现在的利率告知给她:"现在一年期1.35%,两年期1.45%,三年期1.9%。想问 下您这笔资金打算存多久?"随着对话深入,得知她准备存入16万元作一年定期时,我的视线在金额栏 多停留了两秒。 "其实我在其他银行里还有5万元闲置资金..."她的这句话让我精神一振,但我仍保持专业态度:"现在跨 行转账实时到账,而且手机银行操作免手续费。如果您愿意,我现在就教您操作。"为打消她的顾虑, 我特意补充道:"大额存单不仅利率高,还 ...
专业不对口的产品经理,30岁必须要转型
3 6 Ke· 2025-06-08 23:43
这段时间,我一直在催我的2个团队成员去报考香港理工大学的信息管理硕士,理由很简单,一个成员是非计算机类专业但是却做了10年的工程师工作, 一个是想进入体制内单位,但是只有本科学历,在成都留不下来。 所以两者就需要面临着学历、专业转型,尤其是在一二线城市,想进入体制内与事业单位的标配是就是研究生学历,以及对应的计算机类专业,而不是只 关注你的工作经验。 因为根据专业的不同,能够进入的事业单位的工作岗位也有区别。 有一点可以肯定的是,你现在做产品经理的工作,但你的专业不是计算机类的,那么你的职业发展就限制很大了。 产品经理岗,万能专业坑 有一点不可否认的是,尤其是在刚毕业以及毕业前几年,企业对于产品经理的要求是来来自于学校与项目经验,而不会严格对比专业、大厂岗位类型,比 如你之前是985、211的本硕,有产品研发的项目经验,那么恭喜你,你可以比较顺利的进入产品经理岗位(不对公司有太多要求),并且接下来还能够成 为产品经理的大头兵。 随着年龄之后,你通过一个又一个年终奖之后,从25岁到30岁,除了可以得到岗位的晋级之外,现在就要考虑到家庭、以及个人职业发展的下一步在哪 里。 因为现在我们可以很清楚的是,在未来5-1 ...
国剧选角辣眼的原因找到了
Hu Xiu· 2025-06-08 04:13
好久没听到这样的大白话了: 不红就是原罪 红了什么都对 与这"金句"一起来的,还有这一条微博热搜——"郝蕾让哈妮克孜别听。" 一个片段成功带火了《无限超越班3》,让这个开分只有5分多的综艺,豆瓣评分及格了。 到底怎么回事?是郝蕾在单纯地帮人叫屈吗? Sir认真复盘了这件事。 因为是哈妮克孜戴黑框眼镜去探班,被制片人认为"长得不好看"。所以在电视剧开拍前,选择换其他的 女演员。 哈妮克孜一边哭,一边委屈地说:"我不知道探班也是一种面试"。 郝蕾坐在一旁白眼直翻。看着哈妮克孜可怜,劝道:"这样的话,你听听就好了,从我的观点上我觉 得,都不用听。" 看到如此霸气的郝蕾,观众所有结节都通畅了。纷纷下场支持哈妮克孜与郝蕾。 郝蕾为什么这么不加掩饰地怼过去,甚至直接说"不用听"?其实是她站在演员的角度,看到了权力关系 里,一种隐藏的,由上至下的PUA。 怎么说? 然后发现,这其实,更像是这个行业的一个缩影,而郝蕾的不满,针对的,也是这个行业长久以来的积 习。 内娱在"进化",但有些事,依旧在"拖泥带水"。 戏外选角 起因很简单,《无限超越班3》的节目拍到后期,找来制片人挑演员,也相当于是演员与市场的面试。 而在面试过程中 ...