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重磅,教育部发布新规,关乎所有孩子
3 6 Ke· 2025-06-16 00:43
Core Points - The Ministry of Education has issued a new notification emphasizing the importance of reducing student burdens, with a focus on three main changes: prioritizing "burden reduction," de-emphasizing enrollment rates, and upgrading campus safety responsibilities [1][3][9] Group 1: Changes in Education Policy - The position of "burden reduction" clauses has been moved up in the list of regulations, indicating a greater emphasis from the government on this issue [3][4] - New regulations include a ban on frequent examinations, limiting middle school exams to once a month and prohibiting written exams for first and second graders [7][11] - The focus on enrollment rates as a key performance indicator for schools and teachers has been removed, promoting a holistic development approach for students [9][11] Group 2: Campus Safety and Accountability - The responsibility for campus safety has shifted from individual teachers to the school administration, making principals and management accountable for incidents such as bullying [15][17] - Schools are now required to actively prevent bullying and ensure a safe environment for students [17] Group 3: Challenges in Implementation - Despite the comprehensive nature of the new regulations, there are concerns regarding their effective implementation, as previous efforts to reduce student burdens have not yielded significant results [18][20] - The existing education system, which heavily relies on examination results, continues to exert pressure on students, making it difficult to achieve the intended reductions in workload [20][22] - Societal attitudes towards education and competition may hinder the acceptance of these new policies, as parents fear that reducing burdens could negatively impact their children's academic performance [24][26]
南京市六合区:跟踪督办提升信访举报处置质效
近期,江苏省南京市六合区纪委监委有关纪检监察室负责同志电话联系某信访人,对其信访举报的问题 逐一答复。沟通之后,该信访人对反馈表示满意。该起重复举报件得以成功化解。 此前,该信访人来信反映区工商联某退休干部存在违纪违规问题。区纪委监委迅速研判、展开调查,但 是由于缺乏相关证据,调查工作始终没有取得突破性进展。后区纪委监委信访部门和调查部门主动与信 访人联系,说明相关情况,争取信访人配合并提供了相关证据。最终,区纪委监委查清了该退休干部违 规任职取酬问题,给予其党内警告处分。 为做好送上门来的群众工作,提高信访举报处置质效,六合区纪委监委对实名信访举报实行"三见面"制 度,对"三见面"内容、适用范围、实操要点进行明确。 受理环节"告知见面",由 "被动来访" 变为"主动约访"。调查环节"核实见面",调查前向举报人了解相 关情况,收集固定证据。答复环节"反馈见面",要求实名举报办结后承办部门采用当面答复、电话告知 等方式反馈,对信访人提出的问题逐一回应,不断提高初信初访一次性化解率和实名举报答复反馈满意 率。"三见面"制度落实以来,区纪委监委工作人员针对疑难复杂信访问题,主动见面告知110余人次, 有效减少了"多 ...
ESG信披观察 | A股新能源汽车整车行业近七成企业披露碳排放数据,产品安全披露不足
Mei Ri Jing Ji Xin Wen· 2025-06-15 13:43
每经记者|黄宗彦 每经编辑|魏官红 日前,一些新能源车顶流企业相继发布旗下新款车型,引发市场高度关注。在激烈的市场竞争背景下,新能源车企对产品质量、核心技 术、人才保障等ESG实质性议题的高度关注,成为它们存活和发展的关键基础。 根据Wind行业分类,A股新能源汽车整车行业共有16家上市公司,其中有14家公司披露了ESG相关报告,披露率达87.5%;碳排放方面, 有11家公司进行了相关披露,披露率达68.75%;此外,11家公司中有3家同时披露范围三数据,披露率为18.75%。 社会议题方面,有8家公司披露产品责任相关议题(含产品召回率、碰撞测试、客户投诉量等);同时,有8家公司披露员工流失率相关数 据。 中央财经大学绿色金融国际研究院副院长施懿宸向《每日经济新闻》记者表示,新能源汽车企业ESG信披比例高,仅次于金融行业,其中 有车企布局海外市场的原因,尤其是向欧洲出口,需要满足欧盟或国际可持续准则理事会(ISSB)的相关要求。"仍有两家新能源整车企 业未选择披露,可能因出口业务比重不高或企业规模较小。" 行业信披率达87.5%,超六成企业披露碳数据 根据Wind行业分类,A股新能源汽车整车行业共有16家上市 ...
山东一生物企业发生中毒事故!副市长等26人被问责
券商中国· 2025-06-15 13:23
央视新闻6月15日消息,2024年10月12日13时30分许,山东省潍坊市寿光市潍坊金石生物科技有限公司发生中 毒事故,共造成7人死亡、4人受伤。 山东省应急管理厅官网近日公布调查报告, 经调查认定,该事故是一起因企业未落实有限空间作业风险管控 措施,违章指挥、违规作业和盲目施救,地方党委、政府及其有关部门和单位履职不到位而导致的较大生产安 全责任事故。 报告显示, 金石公司实际控制人等5人已被司法机关采取强制措施,寿光市羊口镇党委委员、副镇长等21人被 建议给予党纪政务处分和组织处理。 造成事故的直接原因是: 1.硫化氢产生并积聚。事发3号浆池两层覆膜编织布之间残存的玉米浆液混入了地下水等其他物质,玉米浆液 中的蛋白质和亚硫酸盐长期在厌氧条件下存放,腐败发酵产生并在夹层鼓包内积聚了大量硫化氢气体。 2.作业人员违规作业以及救援人员盲目施救。现场作业人员在未进行通风、检测,未佩戴安全防护装备的情况 下,违规进入浆池底部开展抽浆作业,作业过程中硫化氢有毒有害气体逸出并扩散,作业人员吸入后中毒晕 倒。救援人员未采取有效安全防护措施盲目施救时相继中毒,造成伤亡人数扩大。 (二)已被司法机关采取强制措施人员(5人) ...
非银金融行业跟踪周报:险资预计持续增配红利股-20250615
Soochow Securities· 2025-06-15 11:04
证券研究报告·行业跟踪周报·非银金融 非银金融行业跟踪周报 险资预计持续增配红利股 2025 年 06 月 15 日 增持(维持) [Table_Tag] [Table_Summary] 投资要点 证券分析师 孙婷 执业证书:S0600524120001 sunt@dwzq.com.cn 研究助理 罗宇康 执业证书:S0600123090002 luoyk@dwzq.com.cn 行业走势 -11% -4% 3% 10% 17% 24% 31% 38% 45% 52% 2024/6/17 2024/10/15 2025/2/12 2025/6/12 非银金融 沪深300 相关研究 《权益 ETF 系列:调整空间相对有限, 结构性行情持续涌现。》 2025-06-15 《非上市险企 2026 年执行新准则,预 计险资增配 OCI 股票趋势将延续》 2025-06-12 请务必阅读正文之后的免责声明部分 东吴证券研究所 1 / 15 ◼ 非银行金融子行业近期表现:最近 5 个交易日(2025 年 06 月 09 日-2025 年 06 月 13 日)非银金融板块各子行业均跑赢沪深 300 指数。保险行业 上涨 2 ...
印度传奇企业塔塔集团,是如何炼成的?
首席商业评论· 2025-06-15 04:00
以下文章来源于砺石商业评论 ,作者王剑 砺石商业评论 . 在印度,有这样的一个商业帝国:它掌控着国民经济的命脉,渗透进普通人生活的每一个细节,几乎无人 能避开它的影响,却又颇受民众尊重,这它便是号称印度"国家经济脊梁"的塔塔集团。 这个在印度本土几乎"强大到找不到对手"的商业帝国,不仅撑起国家经济的半壁江山,更以横跨钢铁、汽 车、IT、酒店等多元领域的影响力,成为世界认识印度的重要名片。 今天,我们将揭开这个横跨156年的商业帝国,如何从一家纺织厂成长为影响印度GDP走向的"庞然大物", 又如何在全球化浪潮中书写属于印度的商业神话。 印度人生活的全景式注脚 如果说三星集团是韩国人生命轨迹的见证者,那么塔塔集团就是印度人生活的全景式注脚。 印度人的一天通常是这样的:早上起床后悠闲地泡一杯塔塔茶,随后开着塔塔生产的汽车去公司上班;工 作时使用的可能是塔塔生产的电子产品,甚至连软件都是塔塔开发的;中午时,又会从塔塔开设的超市买 份午餐;下班回到家中,使用的所有家电也都出自塔塔旗下。 专注思想与案例的价值。通过传播以利他主义、专业主义与长期主义为核心的"美好商业"观念,以促进 全球新商业文明体系的构建,进而实现一个人 ...
明规立矩加强新时代党的作风建设
制度具有稳定性、长期性,科学完备、有效管用的制度体系是党的优良作风建设的可靠保障。党的十八 大以来,以习近平同志为核心的党中央,制定出台中央八项规定并不断完善实施细则,在制定或修订党 章、准则、条例等党内重要法规时,将"四风"和违反中央八项规定精神问题作为监督和纠治重点,将新 时代作风建设要求嵌入党内法规制度体系;针对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等"四风"问 题,专门制定出台一系列规章制度和文件,不断健全完善党的作风建设制度体系。 健全防治享乐主义、奢靡之风制度机制 节俭朴素,力戒奢靡,是我们党的传家宝。共产党员要坚持勤俭办一切事业,坚决反对讲排场比阔气, 坚决抵制享乐主义和奢靡之风。 严格遵守廉洁纪律,不得违规收礼送礼。违规收受名贵特产和礼品礼金高发于重要节点前后,且手段不 断翻新。有的通过快递、闪送等方式"隔空送",有的以合法形式掩盖非法目的,以讲课费、课题费、咨 询费、润笔费等名义"变相收"。对此,《党政机关国内公务接待管理规定》《国有企业商务招待管理规 定》《关于对党和国家机关工作人员在国内交往中收受礼品实行登记制度的规定》为收送礼品礼金划 出"硬杠杠"。 违规吃喝是腐败的"温床",必须防微 ...
又一家!特斯拉被瑞典基金“拉黑”
Sou Hu Cai Jing· 2025-06-14 10:47
今年3月,丹麦的Akademiker Pension养老基金就因对特斯拉劳工权利以及马斯克言行的担忧,将特斯拉列入"黑名单",并出售持有特斯拉股 份。Akademiker Pension 在声明中指出,特斯拉长期抵制劳工权益,公司治理存在问题,而且马斯克频频干涉欧洲政治事务并散布错误信 息,这些因素都给投资回报带来重大风险。据了解,Akademiker Pension的特斯拉持股在高峰期价值3亿丹麦克朗(约合人民币3.3亿元)。 欧洲养老基金的接连行动,充分表明特斯拉在欧洲养老基金领域正面临着严重的信任危机。养老基金作为长期投资者,通常非常注重企业的社 会责任、公司治理以及管理层的稳定性,而特斯拉在劳工权益、公司治理和马斯克个人言行等方面的问题,让这些养老基金对其未来发展产生 担忧,进而选择用"拉黑"或清仓的方式。 2024年三季度,欧洲最大的养老基金ABP做出一个惊人的决定——"清仓"特斯拉公司全部5.71亿欧元(约合 5.85 亿美元)股份。ABP发言人表 示,他们对马斯克的薪酬方案"有意见",认为其"有争议而且过高"。在决定出售股份时,ABP还综合考虑成本、回报和负责任投资的要求。 6月13日,瑞典养老 ...
抵御用工风险 保障用工无忧——济南人保财险“雇主责任保险”守护企业前行
Qi Lu Wan Bao· 2025-06-14 10:09
在竞争激烈的商业环境中,每一位员工都是企业发展的核心力量。然而,工作场所潜藏的风险却难以预知,员工因工受伤、患病甚至更严重的意外事件,不 仅会给当事人及其家庭带来巨大痛苦,也可能让企业陷入经济与声誉的双重危机。此刻,雇主责任保险将成为您坚实的后盾,为企业稳健发展保驾护航! 直面风险,雇主责任保险不可或缺 从建筑工地的高空作业到工厂车间的机械操作,从办公室的突发疾病到差旅途中的意外事故,用工风险无处不在。一旦风险转化为事故,企业需承担的赔偿 费用往往超出预期,包括医疗费用、误工补偿、伤残赔偿、法律诉讼费用等。巨额的经济负担,可能让企业资金链紧绷,甚至影响正常运营。即便企业拥有 完善的安全管理体系,也无法完全杜绝意外的发生,而雇主责任保险正是企业转嫁风险、化解危机的关键工具 。 全方位保障,彰显保险硬核实力 雇主责任保险以企业的法律赔偿责任为核心,为企业提供广泛且实用的保障。 ●医疗与赔偿保障:员工因工作遭受意外伤害或患职业病,保险将承担合理且必要的医疗费用,并依据伤残等级、误工时长等进行相应赔偿,确保员工得到 妥善救治与补偿,同时减轻企业的经济压力。 ●法律费用支持:当员工因工伤事故提起法律诉讼,保险可支付企业 ...
鼓励中小机构!券商这一专项评价办法修订!
券商中国· 2025-06-14 09:29
6月13日,中证协修订发布了《证券公司履行社会责任专项评价办法》。此举旨在进一步督促证券公司履行 社会责任,完善社会责任激励约束机制。 本次修订,做了不同专项评价之间指标的统筹协调,避免评价指标重复。比如,针对券商做好金融"五篇大文 章"的情况将开展新的专项评价,本次就将相关重复的指标进行了剔除。 此外,本次还新增了"政府支持机构债券中标情况"等指标,突出证券公司积极服务国家重大战略的功能导向。 避免各专项评价指标重复 据悉,根据中国证监会有关工作部署,为进一步压实证券公司做好金融"五篇大文章"的主体责任,完善相关考 核评价激励机制,中证协拟开展证券公司做好金融"五篇大文章"专项评价。为做好专项评价之间的统筹协调, 结合前期监管部门和行业机构对社会责任专项评价工作提出的意见建议,拟对《证券公司履行社会责任专项评 价办法》进行修订完善,进一步明确导向、细化要求。 此次《评价办法》修订工作坚持四方面原则: 一是坚持统筹协调。为避免各专项评价的指标内容重复,将绿色债和双创债相关指标并入证券公司做好 金融"五篇大文章"专项评价,提高评价导向的精准性。 二是坚持突出重点。着重强调服务实体经济和国家发展战略功能,督促行业 ...