股票期权激励

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歌尔股份: 北京市天元律师事务所关于歌尔股份有限公司2023年股票期权激励计划调整行权价格和预留授予激励对象名单及期权数量并注销部分股票期权以及预留授予第一个行权期行权条件成就的法律意见
Zheng Quan Zhi Xing· 2025-06-04 11:30
《关 于审议 <歌尔股份有限公司 ensp="ensp" 年股票期权激励计划实施考核管理办法="年股票期权激励计划实施考核管理办法"> 的议案》 《关于核实公司<2023 年股票期权激励计划首次授予部分激励对象名单>的议案》 等相关议案。 核办法》进行了认真审核,发表了《歌尔股份有限公司独立董事意见》,认为"公 司实施本次股票期权激励计划有利于进一步完善公司治理结构,健全公司激励机 制,增强公司管理团队和业务骨干对实现公司持续、健康发展的责任感、使命感, 有利于公司的持续发展,不会损害公司及全体股东的利益,不存在违反相关法律、 行政法规的情形。公司本次股票期权激励计划所授予的激励对象均符合法律法规 和规范性文件所规定的成为股票期权激励对象的条件。公司不存在向激励对象提 供贷款、贷款担保或任何其他财务资助的计划或安排。因此,我们一致同意公司 实施本次股票期权激励事项,并同意将相关议案提交公司股东大会进行审议。" 公司独立董事公开征集委托投票权的公告》及《歌尔股份有限公司独立董事公开 征集委托投票权的补充公告》,公司独立董事王琨女士受其他独立董事的委托作 为征集人,就公司拟于 2023 年 8 月 8 日召开的 ...
国光连锁: 北京市金杜(青岛)律师事务所关于江西国光商业连锁股份有限公司2024年股票期权激励计划行权价格调整事项的法律意见书
Zheng Quan Zhi Xing· 2025-06-04 11:30
Core Viewpoint - The legal opinion letter issued by King & Wood Mallesons confirms that Jiangxi Guoguang Commercial Chain Co., Ltd. has complied with relevant laws and regulations regarding the adjustment of the exercise price for its 2024 stock option incentive plan [1][6][7]. Group 1: Legal Compliance and Procedures - King & Wood Mallesons was appointed as the legal advisor for Jiangxi Guoguang to provide legal opinions on the stock option incentive plan [1][2]. - The firm conducted thorough verification and confirmed that the documents provided by the company were authentic and complete [2][3]. - The adjustment of the exercise price from 5.94 yuan to 5.93 yuan per share has been approved and is in accordance with the relevant regulations [5][6]. Group 2: Adjustment Details - The adjustment of the exercise price is based on the company's dividend distribution and follows the formula P = P0 - V, where P0 is the original exercise price and V is the dividend per share [6][7]. - The company has fulfilled the necessary approvals and authorizations for this adjustment, ensuring compliance with the management measures and the incentive plan [6][7]. - The adjustment is deemed beneficial for the company's sustainable development and does not harm the interests of the company or its shareholders [7].
歌尔股份: 第六届监事会第二十二次会议决议公告
Zheng Quan Zhi Xing· 2025-06-04 11:11
证券代码:002241 证券简称:歌尔股份 公告编号:2025-047 歌尔股份有限公司 本公司及监事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 歌尔股份有限公司(以下简称"公司")第六届监事会第二十二次会议(以下简 称"本次会议")通知于 2025 年 5 月 30 日以电子邮件方式发出,于 2025 年 6 月 4 日 在公司会议室以现场表决方式召开。会议应出席监事 3 人,实际出席监事 3 人,监 事会主席冯蓬勃先生主持会议。本次会议符合有关法律、法规及《歌尔股份有限公 司章程》的规定,会议合法有效。 一、监事会会议审议情况 经审议,形成如下决议: (一)审议通过《关于调整 2023 年股票期权激励计划行权价格的议案》 根据《上市公司股权激励管理办法》《歌尔股份有限公司 2023 年股票期权激励 计划(草案) (修订稿)》的相关规定,2024 年度利润分配预案实施完成后,2023 年 股票期权激励计划(以下简称"本次激励计划")首次及预留授予部分的行权价格将 由 18.12 元/股调整为 17.97 元/股。 表决结果:同意:3 票;反对:0 票;弃权:0 票 ...
歌尔股份: 监事会关于2023年股票期权激励计划相关事项的审核意见
Zheng Quan Zhi Xing· 2025-06-04 11:11
歌尔股份有限公司 监事会关于 2023 年股票期权激励计划 相关事项的审核意见 根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励 管理办法》 (以下简称"《管理办法》")等有关法律、行政法规、部门规章、规范性 文件以及《歌尔股份有限公司章程》的有关规定,歌尔股份有限公司(以下简称"公 司")监事会对公司第六届监事会第二十二次会议议案中的公司 2023 年股票期权激 励计划(以下简称"本次激励计划")相关事项进行了认真核查,并发表如下审核意 见: 一、关于调整 2023 年股票期权激励计划行权价格的审核意见 经审核,监事会认为:公司董事会本次调整 2023 年股票期权激励计划行权价格 事项在 2023 年第一次临时股东大会对公司董事会的授权范围内,符合《管理办法》 及《歌尔股份有限公司 2023 年股票期权激励计划(草案) 经审核,监事会认为:根据《歌尔股份有限公司 2023 年股票期权激励计划(草 案) (修订稿)》 (修订稿)》等相关文件的 规定,且履行了必要的程序,程序合法、合规,不存在损害公司及全体股东利益的 情形。 因此,监事会同意对本次激励计划行权价格进行调整。 二、关于调整 ...
老板电器: 关于调整2023年股票期权激励计划行权价格的公告
Zheng Quan Zhi Xing· 2025-06-04 09:23
证券代码:002508 证券简称:老板电器 公告编号:2025-032 杭州老板电器股份有限公司 关于调整 2023 年股票期权激励计划行权价格的公告 十四次会议,审议通过了《关于调整2023年股票期权激励计划行权价格的议 案》。 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 杭州老板电器股份有限公司(以下简称"公司")于 2025 年 6 月 4 日分别召 开第六届董事会第十五次会议和第六届监事会第十四次会议审议通过了《关于 调整 2023 年股票期权激励计划行权价格的议案》,公司 2023 年股票期权激励 计划行权价格调整为 20.01 元/股。现将有关情况公告如下: 一、本次激励计划已履行的相关审批程序 《关于公司2023年股票期权激励计划(草案)及其摘要的议案》等相关议案, 独立董事对公司股票期权激励计划相关事项发表了同意的独立意见。公司第五 届监事会第十四次会议审议通过上述相关议案并发表同意意见。公司于2023年4 月26日披露了上述事项。 划激励对象姓名及职务予以公示。2023年5月9日,公司监事会发表了《监事会 关于2023年股票期权激励计划激 ...
汇顶科技: 第五届监事会第八次会议决议公告
Zheng Quan Zhi Xing· 2025-06-03 11:12
Group 1 - The company held its 8th meeting of the 5th Supervisory Board on June 3, 2025, with all three supervisors present, confirming the meeting's legality and compliance with relevant laws and regulations [1][2] - The Supervisory Board approved the adjustment of the stock option exercise price, stating that the adjustment process was legal and compliant with the company's stock option incentive plans [1][2] - The board also approved the cancellation of 73,761 stock options, which does not affect the implementation of the incentive plan and complies with relevant regulations [2][3] Group 2 - The Supervisory Board verified the performance assessment results of 311 eligible incentive objects, confirming compliance with legal and regulatory requirements, and approved the procedures for exercising options for the third exercise period [3][4] - The total number of options available for exercise in the third period is 606,712, with an exercise price set at 73.78 yuan per option [3][4]
宁波太平鸟时尚服饰股份有限公司关于部分股票期权注销完成的公告
Shang Hai Zheng Quan Bao· 2025-06-02 20:25
证券代码:603877 证券简称:太平鸟 公告编号:2025-045 债券代码:113627 债券简称:太平转债 宁波太平鸟时尚服饰股份有限公司 关于部分股票期权注销完成的公告 公司已向中国证券登记结算有限责任公司上海分公司递交了本次注销相关申请,经中国证券登记结算有 限责任公司上海分公司审核确认,上述7,056,500份股票期权注销事宜已于2025年5月30日办理完毕。本 次注销不会影响公司的股本结构。 特此公告。 宁波太平鸟时尚服饰股份有限公司董事会 2025年5月31日 证券代码:603877 证券简称:太平鸟 公告编号:2025-044 债券代码:113627 债券简称:太平转债 关于2024年股票期权与限制性 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容 的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 2025年4月22日,宁波太平鸟时尚服饰股份有限公司(以下简称"公司")召开2024年年度股东大会审议 通过了《关于注销部分股票期权及回购注销部分限制性股票的议案》,同意对17名已离职激励对象持有 的股票期权和其余116名激励对象持有的第一个行权期的股票期权7,0 ...
北京万东医疗科技股份有限公司关于2025年股票期权激励计划授予登记完成的公告
Shang Hai Zheng Quan Bao· 2025-06-02 19:07
Core Viewpoint - Beijing Wandong Medical Technology Co., Ltd. has completed the registration of its 2025 stock option incentive plan, granting a total of 9.6 million stock options to 85 individuals, with the registration completed on May 30, 2025 [2][11]. Summary by Sections Stock Option Grant Details - The stock option grant date is May 21, 2025, with a total of 9.6 million options granted to 85 individuals at an exercise price of 15.05 yuan per option [6][12]. - The incentive plan is valid for a maximum of 60 months from the grant date, with waiting periods of 12, 24, and 36 months for different portions of the options [7]. Approval Process - The plan underwent several approval steps, including meetings of the board and supervisory committee, public announcements, and shareholder meetings, culminating in the approval at the annual general meeting on April 16, 2025 [3][4]. - The board authorized the handling of the incentive plan's related matters, and the supervisory committee verified the list of incentive recipients [4][11]. Performance Assessment Criteria - The performance assessment for the stock options is based on the company's revenue growth and R&D investment rates over the fiscal years 2025 to 2027, with specific targets set against the 2024 revenue as a baseline [9][10]. - Individual performance assessments will also be conducted, with a grading system from S to D determining the proportion of options that can be exercised [10]. Financial Impact - The company will calculate the fair value of the stock options using the Black-Scholes model, and the expenses related to the stock options will be recognized in accordance with accounting standards [12][13].
万东医疗: 万东医疗关于2025年股票期权激励计划授予登记完成的公告
Zheng Quan Zhi Xing· 2025-05-30 09:32
Core Viewpoint - Beijing Wandong Medical Technology Co., Ltd. has completed the registration of its 2025 stock option incentive plan, granting a total of 9.6 million stock options to 85 individuals, with the registration completed on May 30, 2025 [1][2][9] Group 1: Stock Option Plan Details - The stock option plan has a maximum validity period of 60 months from the date of the first grant [5] - The waiting periods for the stock options are set at 12, 24, and 36 months, with specific percentages of options available for exercise at each stage [5][6] - The performance assessment for the stock options will be based on the company's revenue growth and R&D investment rates over the fiscal years 2025 to 2027 [6][7] Group 2: Performance Assessment Criteria - The performance targets for the first, second, and third exercise periods are linked to the company's revenue, with specific thresholds set at 85% of the previous year's revenue [7][8] - Individual performance assessments will also influence the exercise of stock options, categorized into five levels (S, A, B, C, D) [8] Group 3: Financial Impact - The company will use the Black-Scholes model to calculate the fair value of the stock options, and adjustments will be made based on the number of options expected to be exercised and performance metrics [9]
中远海发: 国浩律师(上海)事务所关于中远海运发展股份有限公司注销股票期权激励计划部分股票期权的法律意见书
Zheng Quan Zhi Xing· 2025-05-29 12:29
!"#$%&'()*+, , /0'123456789, , :;4<=>?@ABCD4<=>, , E, , F#GHI, 上海市静安区山西北路 99 号苏河湾中心 MT 25-28 层 邮 法律意见书 国浩律师(上海)事务所接受中远海运发展股份有限公司(以下简称"中远 海发"或"公司")的委托,根据《中华人民共和国公司法》(以下简称"《公司 法》")、 《中华人民共和国证券法》 (以下简称" 《证券法》")、 编:200085 电话/Tel: +86 21 5234 1668 传真/Fax: +86 21 5243 3320 网址/Website: http://www.grandall.com.cn 二〇二五年五月 国浩律师(上海)事务所 法律意见书 国浩律师(上海)事务所 关于中远海运发展股份有限公司 注销股票期权激励计划部分股票期权的 (国资发分配2006175 号) (以下简称" 《试行办法》")、 《关于规范 国有控股上市公司实施股权激励制度有关问题的通知》 励试行办法》 《上市公司股权激励 管理办法》 (以下简称" 《管理办法》 ")、 《国有控股上市公司(境内)实施股权激 (国资发分配〔20 ...