Group 1 - U.S. corporate hiring activity has slowed to its lowest level in nearly two years, with job cuts observed in sectors such as business services, education, and healthcare, indicating a continued weakening in labor demand [1][2] - According to ADP Research, private sector employment increased by only 37,000 jobs last month, falling short of all economists' predictions in a survey, marking the second consecutive month of significant underperformance [1][2] - The current job market is under dual pressure: a noticeable slowdown in hiring speed and an extended time for unemployed individuals to find new jobs, with economists expecting more signs of cooling in the labor market in the coming months [2][3] Group 2 - Following the data release, stock index futures and U.S. Treasury yields fell, while President Trump reiterated calls for Federal Reserve Chairman Powell to lower interest rates in response to the current situation [3][4] - Despite the hiring slowdown, wage growth remains strong, with a 7% increase for job switchers and a 4.5% increase for retained employees, according to the ADP report, which covers over 25 million U.S. private sector employees [4] - The upcoming U.S. government employment report for May is expected to show a slowdown in non-farm employment growth compared to the strong performance in April, while the unemployment rate is anticipated to remain stable [4]

美股盘前公布数据显示，美国5月ADP就业人数不及预期，美元指数、美债收益率、美股期货短线走低，现货黄金短线小幅走高，油价几 近持平。 华尔街的乐观情绪因美国就业数据向好而有所升温，部分掩盖了贸易谈判的不确定性，而亚洲市场受到韩国选举后清晰局势的影响，投资 者风险偏好进一步提升。 欧洲和亚洲股市普遍上涨，助推MSCI全球股票指数创历史新高。韩国政治局势明朗后，韩股逼近牛市，Kospi指数收涨2.7%，较4月低点 上涨逾20%，韩元一度涨约0.8%。 以下为核心资产走势： 美国股指期货转跌，纳指100期货跌约0.1%。 MSCI AC全球指数上涨突破2月份触及的历史高点。 日经225指数收盘涨0.8%。东证指数收盘涨0.5%。 韩国首尔综指收盘上涨2.7%，报2770.84点，进入技术性牛市。 欧股小幅上涨，德股现涨约0.6%，法股涨超0.7%。 美元指数小幅下跌0.2%，欧元小幅涨超0.2%，印度卢比兑美元跌0.5%，创5月23日以来的最低水平，表现逊于其他亚洲货币。 美债收益率齐降，10年期美债收益率下行约5个基点。 加密货币涨跌不一，比特币现小幅下跌约0.3%至10.5万美元上方。 【16:51更新】 欧股 ...

Group 1 - The Shanghai gold futures market experienced a slight decline, with the main contract closing at 782.42 yuan per gram, down 0.41% on June 4 [1] - The spot price of gold in Shanghai was reported at 781 yuan per gram, indicating a discount of 2.1 yuan per gram compared to the futures price [1] - The U.S. JOLTS report indicated an increase of 191,000 job vacancies in April, reaching a total of 7.391 million, while layoffs surged to 1.786 million, the highest increase in nine months [1] Group 2 - According to Guotou Futures, precious metals showed weak fluctuations overnight, with a focus on upcoming U.S. economic data, particularly the non-farm payrolls report [2] - The international gold price is supported by a strong level around $3,000, maintaining a buy-on-dip strategy [2] - Attention is also directed towards the U.S. ADP employment data and the ISM non-manufacturing PMI for May [2]

周三（6月4日）亚市盘中，COMEX黄金价格上涨，截至目前报3392.30美元/盎司，涨幅0.46%，今日开 盘于3377.80美元/盎司，最高上探3397.10美元/盎司，最低触及3369.70美元/盎司。 【要闻速递】 特朗普政府推行的关税政策为美国经济带来了显著的不确定性。库克指出，关税的影响尚不明朗，可能 导致物价一次性上涨，也可能为更持久的通胀压力奠定基础。例如，新冠疫情期间的高通胀环境可能加 剧企业涨价的冲动，从而进一步推高物价。芝加哥联储总裁古尔斯比也在近期活动中表示，企业已经暗 示将关税成本转嫁给消费者，物价上涨的压力可能在一个月内反映在通胀数据中。如果影响更为深远， 几个月内通胀数据可能出现显著变化。 美国劳工部最新发布的《职位空缺和劳动力流动调查》（JOLTS）报告显示，4月份职位空缺和裁员数 量均有所增加。尽管经济学家们尚未对此表示过度担忧，但他们将密切关注即将于周五发布的5月美国 月度就业报告，以进一步判断劳动力市场的健康状况。High Frequency Economics首席经济学家Carl Weinberg分析称，面对关税政策的不确定性，许多美国企业已陷入观望状态，倾向于囤积劳动 ...

消息面： 周二公布的美国4月JOLTs职位空缺录得139.1万人，高于市场预期710万人，前值位720万人；美国4月工厂订单 月率录得-3.7%，低于市场预期-3.1%，前值位3.4%。 行情回顾： 国际黄金周一（6月3日）冲高回落震荡收跌，开盘价3374.39美元/盎司，最高价3392.13美元/盎司，最低价 3333.10美元/盎司，收盘价3350.27美元/盎司。 评论称，美国4月份职位空缺意外增加，增幅相当大，招聘人数也有所增加，表明尽管经济不确定性加剧，但 对工人的需求仍然健康。美国劳工统计局周二公布的数据显示，就业空缺从3月份修正后的720万个增加到739 万个，高于710万个的预期。职位空缺的增加是由专业和商业服务、医疗保健和社会救助等私营行业推动的。 虽然州和地方教育导致政府总职位空缺减少，但联邦政府职位空缺增加。职位空缺的增加，加上稳定的招聘和 低失业率，支持了美联储关于就业市场状况良好的说法。然而，失业人员预计需要更长的时间才能找到工作， 经济学家预计，在特朗普总统征收关税的重压下，未来几个月劳动力市场将更加明显地疲软。 美联储贴现利率会议纪要：几位理事就与关税相关的预期价格压力发表了评论 ...

黄金周二（6月3日）早盘小幅上涨3392附近后开始震荡下跌，欧盘以及美盘初延续下跌，最低跌至3333附近，尾盘震荡反弹，日线收出一根阴线。 一、基本面 1、美元走强：美元周二上涨0.6%，从逾一个月低点回升，以美元计价的黄金对外国买家成本上升，抑制需求。不过，美元短期回升未改变整体承压趋势， 黄金作为避险资产吸引力仍在，但短期上行空间受美元强势限制。 2、贸易战与关税政策：特朗普提议将进口钢铁和铝关税翻倍至50%，引发市场关注。欧盟表示将推动美国降税，但美国要求贸易伙伴短时间内提交修订提 议，谈判紧迫性使市场情绪谨慎。贸易战可能致全球经济增长放缓，推高避险需求利好黄金，同时美元阶段性走强和市场对美联储政策观望又限制黄金上 涨。此外，美国参议院审议的减税和支出法案预计未来十年为联邦政府增加3.8万亿美元债务，可能削弱美元长期吸引力，间接支撑金价，而短期内外汇期 权市场交易员普遍预期美元进一步走软，或为黄金提供反弹机会。 3、美国劳动力市场疲软：美国4月职位空缺增加19.1万至739.1万，但裁员人数创九个月最大增幅达178.6万，裁员主要集中在中小企业的专业和商业服务、 医疗保健及餐饮行业。4月辞职人数减少15 ...

Core Viewpoint - The Federal Reserve Governor Cook warns that despite recent easing in inflation data, tariffs may lead to a resurgence in inflation and pressure on the labor market [1][2] Group 1: Inflation Trends - Cook highlights that recent trade policy trends significantly increase the likelihood of upward inflation and cooling labor markets [1] - The preferred inflation indicators of the Federal Reserve show a core inflation rate of 2.5% and an overall inflation rate of 2.1% as of April, indicating a gradual decline in inflation [1] - Cook cautions that the recent progress in inflation may be temporary, as price increases related to trade policy changes could complicate further reductions in inflation [1] Group 2: Economic Outlook and Interest Rates - The upcoming Federal Reserve meeting is expected to maintain current interest rates, with market expectations suggesting that rate cuts may not occur until September [2] - Cook emphasizes that the current interest rate levels provide the Federal Reserve with flexibility to respond to economic changes [2] - The Atlanta Fed President Bostic indicates that there may only be one rate cut this year due to most inflation indicators remaining high [2]

美国劳工统计局周二公布报告显示，尽管美国经济不确定性加剧，4月JOLTS职位空缺意外上升，好于预期和前值，并且招聘活动有所回升，显示劳动力需 求依然健康。 美国4月JOLTS职位空缺739.1万人，预期710万人，前值从719.2万人小幅上修至720万人。回顾上个月数据，当时JOLTS职位空缺创半年新低，大幅不及预 期。 自2022年3月创下1218万人的纪录以来，由于美联储大幅加息导致需求放缓，JOLTS职位空缺在大部分时间里大体呈现下降的态势。此前几个月伴随着美联 储降息，JOLTS数据一度出现反弹。4月的JOLTS再次反弹。总的来说，JOLTS职位空缺数据波动较大，每月可能会出现高达50万个的变动。 经济学家更倾向于从整体趋势看待JOLTS报告，过去一年职位空缺大致稳定在700万至800万之间。 美联储官员们密切关注的职位空缺与失业人数之比保持在1.0，与疫情前的水平一致。而在2022年，该比例一度达到2.0。这是衡量劳动力供需平衡的一个关 键指标。 分行业来看，4月职位空缺的增长主要由私营行业推动，包括专业和商业服务、医疗保健和社会援助。虽然州和地方教育部门的职位空缺减少拖累了整体政 府岗位，但联邦政 ...

Core Viewpoint - The Federal Reserve's discount rate meeting minutes indicate concerns among several board members regarding anticipated price pressures related to tariffs, including rising consumer prices [1] Group 1: Economic Indicators - The labor market remains healthy, with low employee turnover and limited layoffs noted by some board members [1]

目前来看，这种疲软尚未反映在数据中，因此美联储暂时维持利率不变的立场。市场和政策制定者正密 切关注本周五即将公布的5月份官方就业报告，市场预期该报告将显示就业增长速度放缓，而失业率仍 保持稳定。 数据显示，4月份招聘人数升至近一年最高水平，显示企业在持续吸纳劳动力。然而，同期裁员人数升 至去年10月以来的最高点，而选择主动辞职的人数则有所下降，这表明人们对跳槽或找到更好工作的信 心下降。 另一个值得关注的指标是"每名失业者对应的职位空缺数"，这一比例目前为1.0，回到了新冠疫情前的 水平。相比之下，这一比例在2022年曾一度达到2.0，表明当时职位空缺远大于求职人数。美联储官员 通常将该数据视为衡量劳动力市场供需平衡的重要参考。 不过，也有部分经济学家对JOLTS数据的准确性提出质疑，原因包括调查回复率偏低以及数据频繁修 正。事实上，招聘网站Indeed提供的另一项类似指数(该数据为每日更新)显示，4月份的职位空缺数量实 际上是下降的。 智通财经APP获悉，尽管经济不确定性加剧，美国就业市场在4月份表现出意外的韧性。根据美国劳工 统计局周二公布的JOLTS数据，4月份的职位空缺从经修正后的720万个升至739 ...