Core Viewpoint - Suzhou Longjie Special Fiber Co., Ltd. is canceling its supervisory board and revising its articles of association to enhance corporate governance in compliance with new regulations effective from July 1, 2024 [1][2]. Group 1: Cancellation of Supervisory Board - The company will no longer have a supervisory board, with the audit committee of the board taking over its responsibilities [1]. - The decision aligns with the requirements of the new Company Law and related regulations [1]. Group 2: Revision of Articles of Association - The articles of association will be amended to reflect the removal of references to the supervisory board and to update terminology, such as changing "shareholders' meeting" to "shareholders' assembly" [2]. - Specific articles regarding the legal representative and responsibilities of the board members will be revised to ensure clarity and compliance with the new regulations [2][3]. - The amendments will also include provisions for the establishment of a Communist Party organization within the company [2]. Group 3: Corporate Governance Enhancements - The revisions aim to improve the governance structure and operational compliance of the company as a listed entity [2]. - The company will ensure that all changes are legally binding and enforceable, providing a clear framework for the rights and obligations of shareholders and management [6][16].

深圳市实益达科技股份有限公司 章 程 -1- 第一章 总 则 （二 O 二五年七月） 目 录 第一章 总则 第二章 经营宗旨和范围 第三章 股份 第一节 股份发行 第二节 股份增减和回购 第三节 股份转让 第四章 股东和股东会 第一节 股东 第二节 控股股东和实际控制人 第三节 股东会的一般规定 第四节 股东会的召集 第五节 股东会的提案与通知 第六节 股东会的召开 第七节 股东会的表决和决议 第五章 董事和董事会 第一节 董事 第二节 董事会 第三节 独立董事 第四节 董事会专门委员会 第六章 高级管理人员 第七章 财务会计制度、利润分配和审计 第一节 财务会计制度 第二节 内部审计 第三节 会计师事务所的聘任 第八章 通知和公告 第一节 通知 第二节 公告 第九章 合并、分立、增资、减资、解散和清算 第一节 合并、分立、增资和减资 第二节 解散和清算 第十章 修改章程 第十一章 附则 第1条 为维护深圳市实益达科技股份有限公司（以下简称"公司"）及其 股东和债权人的合法权益，规范公司的组织和行为，根据《中华人 民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和 国证券法》（以下简称"《证券法》"） ...

深圳市实益达科技股份有限公司 第一章 总则 第一条 为进一步完善公司的治理结构和经营系统，根据《中华人民共和 国公司法》和《公司章程》，制定本细则，以规范公司高级管理人员的行为， 确保高级管理人员忠实履行职责，勤勉高效地工作。 第二条 本细则规定了公司首席执行官（CEO）的任职资格和任免程序、首 席执行官（CEO）的职权、首席执行官（CEO）的责任、首席执行官（CEO）办公 会、首席执行官（CEO）绩效评价与激励约束机制等内容。 第三条 本细则所称高级管理人员，包括首席执行官（CEO）、总裁、副总裁、 财务负责人及董事会秘书。 第四条 公司设首席执行官（CEO）一名，由董事会聘任或者解聘；设总裁、 副总裁若干名，由董事会聘任或者解聘。 第五条 首席执行官（CEO）对董事会负责，总裁、副总裁对首席执行官（CEO） 负责。 第二章 首席执行官（CEO）的任职资格和任免程序 第六条 首席执行官（CEO）任职应当具备下列条件： （一）具有较丰富的经济理论知识、管理知识及实践经验，具有较强的综 合管理能力； （二）具有知人善任调动员工积极性、建立合理的组织机构、协调各种内 外关系和统揽全局的能力； （三）具有一定年限的 ...

苏州龙杰 董事会专门委员会工作细则 第二条 董事会战略委员会是董事会按照股东会决议设立的专门工作机构， 主要负责对公司长期发展战略和重大投资决策进行研究并提出建议。 第一章 总则 第一条 为适应公司战略发展需要，增强公司核心竞争力，确定公司发展规 划，健全投资决策程序，加强决策科学性，提高重大投资决策的效益和决策的质 量，完善公司治理结构，根据《中华人民共和国公司法》、《上市公司治理准则》、 《公司章程》及其他有关规定，公司特设立董事会战略委员会，并制定本工作细 则。 董事会战略委员会工作细则 第二章 人员组成 第三条 战略委员会成员由 5 名非独立董事组成。 第四条 战略委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或者全体董事的 三分之一提名，并由董事会选举产生。 第五条 战略委员会设主任委员（召集人）一名，由董事长担任。 第六条 战略委员会任期与董事会任期一致，委员任期届满，连选可以连任。 期间如有委员不再担任公司董事职务，自动失去委员资格，并由委员会根据上述 第三至第五条规定补足委员人数。 第三章 职责权限 苏州龙杰 董事会专门委员会工作细则 （四） 对其他影响公司发展的重大事项进行研究并提出建议； 第八条 ...

第一章 总则 第一条 为建立和完善深圳市实益达科技股份有限公司（以下简称"公 司"）的薪酬管理制度，实施公司的人才开发与利用战略，完善公司的法人治 理结构，根据《上市公司治理准则》《公司章程》及其他有关法律法规和规范 性文件的规定，公司特设立董事会薪酬委员会，并制定本工作细则。 第二条 董事会薪酬委员会是董事会设立的专门工作机构，主要负责研究董 事与高级管理人员考核的标准并进行考核，负责制定、审查公司董事和高级管 理人员的薪酬政策与方案。 第二章 薪酬委员会的产生与组成 第三条 薪酬委员会由三名董事组成，对董事会负责，其中独立董事占多 数。 第四条 薪酬委员会委员由董事长或者二分之一以上独立董事或者全体董事 的三分之一以上提名，并由董事会选举产生。 深圳市实益达科技股份有限公司 第五条 薪酬委员会设主任委员（召集人）一名，由独立董事担任，负责主 持委员会工作；主任委员（召集人）在委员内选举，并报请董事会批准产生。 第六条 薪酬委员会任期与董事会任期一致，委员任期届满，连选可以连 任。期间如有委员不再担任公司董事职务，自动失去委员资格，并由董事会及 时根据上述第三至第五条规定补足委员人数。在委员任职期间，董事会 ...

苏州龙杰特种纤维股份有限公司 第一章 总则 第一条 为进一步完善公司法人治理结构，明确总经理的职权、职责，规范 总经理的行为，依据《公司法》和本公司章程，特制定本工作细则。 第二条 公司设总经理一名。 第三条 总经理对董事会负责，组织实施董事会决议，主持公司日常经营管 理工作。 第四条 总经理由董事会决定聘任或者解聘。 第五条 总经理每届任期三年，连聘可以连任。 第二章 总经理的职权 第六条 总经理行使下列职权： （一）主持公司的经营管理工作，组织实施董事会决议，并向董事会报告工 作； （二）组织实施公司年度经营计划和投资方案； （三）拟订公司内部管理机构设置方案； （四）拟订公司的基本管理制度； （五）制定公司的具体规章； （六）提请董事会聘任或者解聘公司副总经理及财务总监； （七）决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人 员； （八）制定公司员工工资、福利和奖惩方案，年度调干和用工计划； （九）决定公司员工的聘用、升降级、加减薪、奖惩与辞退； （十）审批公司日常经营管理中的各项费用支出； （十一）在董事会授权额度内，决定公司财产的处置和固定资产的购置； （十二）在董事会授权额度内，审批 ...

转自：草原云 羊草具有抗寒、抗旱、耐碱、耐瘠薄、耐风沙等特点，是生态治理的优良草种，也是牛羊爱吃的"香饽 饽"。目前，通辽市羊草种植面积达到20万亩、干草产量12万吨，带动草原生态旅游和畜牧业稳定快速 发展。 引草入沙，在沙海变"绿洲"中让老百姓的"钱袋子"鼓起来，是通辽市生态与经济协同发展的一个缩影。 通辽市地处科尔沁沙地腹地，沙地区域面积5490.92万亩，占科尔沁沙地总面积的55.2%，是科尔沁沙地 主体区。几十年来，通辽市始终把防沙治沙、保护生态摆在突出位置，先后实施六期三北防护林体系建 设工程，实施了以北保护、中节水、南治沙为目标的"四个千万亩"生态工程及内蒙古通辽市科尔沁沙地 综合治理工程、科尔沁山水林田湖草沙一体化保护和修复工程等重大生态工程，累计投入生态建设保护 资金超400亿元，2066万亩严重沙化土地得到有效治理，荒漠化和沙化土地面积实现"双减少"，实现了 从"沙进人退"到"绿进沙退"的历史性转变。 每年9月迎来"塞外红"苹果丰收的季节，果农脸上洋溢着丰收的喜悦。 荒漠化不仅是生态问题，更是发展问题。"既要绿起来，也要美起来、富起来！"近年来，通辽市坚持走 生态建设产业化、产业发展生态化之 ...

央视网消息：推窗见绿意，出门即公园。近年来，黑龙江鹤岗市将废弃棚户区、采煤沉陷区精心改造为公园绿地，让市民出门就能踏入家 门口的绿色空间。 位于鹤岗市工农区的欣虹湖公园绿树成荫、花香怡人，市民们悠闲地徜徉在林荫路上，或漫步或赏景。很难想象，这里曾经是低洼易涝、 环境脏乱的"锅底坑"。从2017年开始，当地针对地形特点，通过截污纳管、底泥疏浚、生态修复等措施，将这里打造成市民休闲娱乐的绿色乐 园。 据了解，通过综合治理，当地还在全市六个区不断提档升级23个公园、11个口袋公园的美化绿化。一场场"家门口"的生态蝶变让宜居指数 稳步攀升，一幅"城在园中，人在景中"的美丽画卷正在这座东北小城徐徐展开。 河南淅川：治理重建结合 废弃矿山变身生态公园 河南省南阳市淅川县是南水北调中线工程的核心水源地和渠首所在地，近年来，当地通过持续推进生态治理，曾经岩石裸露、矿坑遍布 的"生态伤疤"汤山如今蜕变为绿树成荫、游人如织的湿地公园。 夏日的汤山湿地公园，青山和绿水遥相呼应、生机勃发，距离南水北调渠首闸仅有百米。就在几年前，这里还是水泥厂采石矿区，数十年 的开采留下了12个巨型矿坑，裸露山体占比超60%，水土流失严重、生态脆弱。 ...

证券研究报告 2025 年 07 月 13 日 湘财证券研究所 行业研究 中药行业周报 时临中报季，关注中药板块业绩表现 相关研究： 核心要点： ❑ 市场表现：上周中药Ⅱ上涨 1.08%，医药板块延续普涨态势，中药涨幅居中 根据 wind 数据，上周（2025.07.06-2025.07.12）医药生物报收 8096.68 点，上涨 1.82%；中药Ⅱ报收 6451.72 点，上涨 1.08%；化学制药报收 12864.33 点，上涨 1.42%；生物制品报收 6377.28 点，上涨 0.38%；医药商业报收 5152.09 点，上涨 1.06%；医疗器械报收 6254.53 点，上涨 0.81%；医疗服务报收 5880.67 点，上涨 6.46%。医药二级子板块延续普涨态势，医疗服务涨幅最大，中药涨幅居中。 从公司表现来看，根据 wind 数据，表现居前的公司有：启迪药业、九芝堂、 贵州三力、沃华医药、恩威医药；表现靠后的公司有：贵州百灵、康惠制药、 羚锐制药、珍宝岛、太极集团。 ❑ 估值：上周中药板块 PE（ttm）为 27.86X，PB（lf）为 2.31X 根据 wind 数据，上周中药 PE（tt ...

新华社北京7月13日电 题：走出一条中国特色城市发展道路——以习近平同志为核心的党中央引领 城市工作纪实 新华社记者 中国大地上，690多座城市星罗棋布，9.4亿人生活在城镇。 承载着人民对美好生活的向往，经历了世界历史上规模最大、速度最快的城镇化进程，我国城市发 展波澜壮阔、成就显著。 党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央始终将城市工作摆在治国理政的重要位置，习近平 总书记对城市工作作出一系列重要论述，深刻回答城市建设发展依靠谁、为了谁的根本问题，着力破解 建设什么样的城市、怎样建设城市的重大命题，为新时代城市发展建设定向领航，走出了一条中国特色 城市发展道路。 "认识、尊重、顺应城市发展规律，端正城市发展指导思想" 盛夏的雄安新区，一派生机勃勃—— 这座由习近平总书记亲自决策、亲自部署、亲自推动规划建设的高水平现代化城市拔节生长，日新 月异。 谋千年大计，创时代标杆。 2017年4月，中共中央、国务院决定设立河北雄安新区的重磅消息传遍大江南北。 "着力打造一个没有'城市病'的未来之城，真正把高标准的城市规划蓝图变为高质量的城市发展现 实画卷。"规划建设雄安新区，是习近平总书记大力推进新时代城市工作的 ...