Core Viewpoint - The company is implementing its third employee stock ownership plan, which aims to align the interests of employees and shareholders, promoting long-term development and employee engagement [1][2]. Group 1: Employee Stock Ownership Plan - The third employee stock ownership plan has been reviewed and deemed compliant with relevant laws and regulations, ensuring it does not harm the company's or shareholders' interests [1]. - The plan was developed with input from employees and does not involve forced participation or financial support from the company to participants [1]. - The plan is expected to enhance the mechanism for sharing interests between employees and shareholders, contributing to the company's sustainable development [1]. Group 2: Management Measures - The management measures for the third employee stock ownership plan have also been reviewed and found to be in accordance with applicable laws and regulations, ensuring their legality and effectiveness [2]. - These measures are designed to facilitate the smooth implementation of the employee stock ownership plan and ensure its proper operation [2]. - The management measures do not pose any risk to the company's interests or the legal rights of all shareholders [2].

苏州苏试试验集团股份有限公司董事会 关于公司第三期员工持股计划草案合规性说明 苏州苏试试验集团股份有限公司（以下简称"公司"）根据《中华人民共和 国公司法》 《中华人民共和国证券法》 《关于上市公司实施员工持股计划试点的指 导意见》（以下简称"《指导意见》"）、《深圳证券交易所上市公司自律监管指 引第 2 号——创业板上市公司规范运作》 （以下简称"《自律监管指引第 2 号》"） 等法律法规和规范性文件以及《苏州苏试试验集团股份有限公司公司章程》（以 下简称"《公司章程》"）的规定，制定了《苏州苏试试验集团股份有限公司第 三期员工持股计划（草案）》（以下简称"本员工持股计划"），董事会现对本员 工持股计划符合《指导意见》等相关规定说明如下： 一、公司不存在《指导意见》《自律监管指引第 2 号》等有关法律、法规和 规范性文件以及《公司章程》规定的禁止实施员工持股计划的情形，公司具备实 施员工持股计划的主体资格。 二、公司制订本员工持股计划的程序合法、有效。本员工持股计划内容符合 《指导意见》《自律监管指引第 2 号》等有关法律法规和规范性文件的规定，不 存在损害公司利益及全体股东合法权益的情形。 三、公司推出本 ...

证券代码：300416 证券简称：苏试试验 苏州苏试试验集团股份有限公司 第三期员工持股计划管理办法 二〇二五年五月 苏州苏试试验集团股份有限公司 第三期员工持股计划管理办法 第一章 总则 第一条 为保障苏州苏试试验集团股份有限公司（以下简称"苏试试验"、"上 市公司"或"公司"）第三期员工持股计划（以下简称"本员工持股计划"、"员工持 股计划"或"本计划"）的顺利实施，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称 "《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）、《关 于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》（以下简称"《指导意见》"）、 《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》 （以下简称"《自律监管指引第 2 号》"）等有关法律法规、规范性文件及《苏州 苏试试验集团股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）、《苏州苏试试 验集团股份有限公司第三期员工持股计划（草案）》（以下简称"本员工持股计 划草案"或"本计划草案"）的规定，特制定《苏州苏试试验集团股份有限公司第三 期员工持股计划管理办法》（以下简称"本管理办法"）。 第二章 员工持股计划的制定 第 ...

Core Viewpoint - The company plans to repurchase shares to enhance its long-term incentive mechanism, attract and retain talent, and boost investor confidence, with a total repurchase amount between RMB 30 million and RMB 50 million [1][2][3] Summary by Sections Repurchase Plan Overview - Total repurchase amount: RMB 30 million to RMB 50 million [1][3] - Repurchase price cap: RMB 29 per share [2][3] - Repurchase method: centralized bidding through the Shanghai Stock Exchange [4] - Implementation period: 12 months from board approval [4][5] Purpose of the Repurchase - To establish a long-term incentive mechanism, attract and retain talent, and enhance investor confidence [3][10] - Shares will be used for employee stock ownership plans or equity incentive plans [3][10] Financial Impact - Estimated repurchase quantity: approximately 1.0345 million to 1.7241 million shares, representing 0.68% to 1.13% of total share capital [3][5] - The repurchase amount will account for approximately 2.91% of total assets and 3.43% of net assets as of December 31, 2024, if the upper limit is utilized [7] Governance and Compliance - The repurchase plan was approved by the board with unanimous consent [2] - The company has established a dedicated securities account for the repurchase [12] Risk Considerations - Potential risks include the inability to implement the repurchase if stock prices exceed the cap or if significant changes in the company's situation occur [1][12] - The company will disclose progress and any adjustments to the plan as necessary [12][13]

Group 1 - The board of directors of Huaxin Cement held its 12th meeting on May 27, 2025, with all 9 directors present, and the meeting was deemed legal and effective [1] - The board approved a resolution regarding the 2023-2025 core employee stock ownership plan, with 7 votes in favor and none against [2][3] - The independent directors' remuneration was proposed to be increased from RMB 360,000 to RMB 480,000 per year, reflecting the responsibilities and contributions of independent directors [2][3] Group 2 - The adjustment of independent directors' remuneration is aligned with the company's operational needs and aims to enhance governance and protect investor rights [3] - The proposal for the independent directors' remuneration increase will be submitted to the shareholders' meeting for approval, and the new remuneration standard will take effect from the month of approval [3] - The 2024 performance assessment for the employee stock ownership plan indicated a completion rate of 87.08% for the budget and a matching rate of 113.26% for OCF [4]

本次会议的召集、召开和表决程序符合相关法律法规、规范性文件及《员工 持股计划》的相关规定，会议决议合法有效。 二、持有人会议审议情况 证券代码：001358 证券简称：兴欣新材 公告编号：2025-027 绍兴兴欣新材料股份有限公司 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 一、持有人会议召开情况 绍兴兴欣新材料股份有限公司（以下简称"公司"）2025 年员工持股计划 （以下简称"本次员工持股计划"或"2025 年员工持股计划"）第一次持有人 会议通知已于 2025 年 5 月 23 日以书面结合通讯方式送达全体持有人。本次会议 于 2025 年 5 月 26 日在公司会议室以现场结合通讯的表决方式召开。本次会议由 董事会秘书鲁国富先生召集和主持。本次会议出席的持有人共 122 名，代表本次 员工持股计划份额为 2,650.7924 万份，占公司本次员工持股计划份额总数的 根据《绍兴兴欣新材料股份有限公司 2025 年员工持股计划》 （以下简称"《员 工持股计划》"）和《绍兴兴欣新材料股份有限公司 2025 年员工持股计划管理 办法》（以下简称"《员工持 ...

Group 1 - The core focus of the meeting is the approval of the 2025 Employee Stock Ownership Plan (ESOP) draft and its management measures to enhance corporate governance and attract talent [6][10][11] - The meeting will be held on June 6, 2025, at 14:30 in Shanghai, combining both on-site and online voting methods [7][10] - The agenda includes participant registration, introduction of the meeting rules, voting on various proposals, and a Q&A session with company executives [7][10] Group 2 - The company aims to establish a mechanism for sharing interests between employees and owners, improving cohesion and competitiveness, and ensuring long-term sustainable development [6][10] - The ESOP draft has been reviewed and approved by the company's board and supervisory committee prior to the shareholder meeting [7][10] - The board seeks authorization from shareholders to manage the ESOP, including its establishment, modification, and termination [11][12]

证券代码：002287 证券简称：奇正藏药 公告编号：2025-036 债券代码：128133 债券简称：奇正转债 西藏奇正藏药股份有限公司 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 一、持有人会议召开情况 西藏奇正藏药股份有限公司（以下简称"公司"）2024年员工持股计划（首 期）（以下简称"首期员工持股计划"）第一次持有人会议于2025年5月26日以现 场结合通讯形式召开。本次会议由公司高级副总裁、董事会秘书冯平女士召集并 主 持 ， 出 席 本 次 会 议 的 持 有 人 共 99 人 ， 代 表 公 司 首 期 员 工 持 股 计 划 份 额 决程序符合《西藏奇正藏药股份有限公司2024年员工持股计划》 （以下简称"《2024 年员工持股计划》"）、 《西藏奇正藏药股份有限公司2024年员工持股计划管理办法 （修订稿） 》（以下简称"《管理办法》"）的有关规定。 二、持有人会议审议情况 （首期）管理委员会委员的议案》； 选举刘凯列先生、肖剑琴女士、冯平女士、李阳先生、杨乐先生为公司首期 员工持股计划管理委员会委员，任期与首期员工持股计划存续期一致 ...

登录新浪财经APP 搜索【信披】查看更多考评等级 受让价格的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容 的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 上海龙旗科技股份有限公司（以下简称"龙旗科技"或"公司"）于2025年5月26日召开第四届董事会第七 次会议，审议通过了《关于调整公司2025年员工持股计划受让价格的议案》，公司董事会根据公司2025 年第三次临时股东大会的授权，对公司2025年员工持股计划受让价格进行了调整，现将有关事项说明如 下： 证券代码：603341 证券简称：龙旗科技 公告编号：2025-068 上海龙旗科技股份有限公司 关于调整公司2025年员工持股计划 2、2025年5月26日，公司召开了2025年第三次临时股东大会，审议通过了《关于公司〈2025年员工持股 计划（草案）〉及其摘要的议案》《关于公司〈2025年员工持股计划实施考核管理办法〉的议案》《关 于提请股东大会授权董事会办理2025年员工持股计划相关事宜的议案》。 3、2025年5月26日，公司召开第四届董事会第七次会议，审议通过了《关于调整公司2025年员工持股计 划受让价格 ...

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 证券代码：600190/900952 证券简称：*ST 锦港/*ST 锦港 B 公告编号：2025-062 锦州港股份有限公司 关于变更公司第一期员工持股计划 资产管理机构的公告 三、审议程序 公司第一期员工持股计划持有人会议、第十一届董事会薪酬与考核委员会、 第十一届监事会第十次会议、第十一届董事会第十一次会议分别审议通过了《关 于变更第一期员工持股计划资产管理机构的议案》，同意本次员工持股计划变更 资产管理机构事项。 四、本次变更对公司的影响 锦州港股份有限公司（以下简称"公司"）于 2025 年 5 月 26 日召开第十一 届董事会第十一次会议，审议通过了《关于变更第一期员工持股计划资产管理机 构的议案》，现将相关情况公告如下： 一、第一期员工持股计划基本情况 上海证券交易所二级市场交易系统累计买入公司股票 8,723,288 股，占公司总股 本的 0.44%，成交均价为人民币 3.8774 元/股，锁定期自 2018 年 5 月 29 日至 2019 年 5 月 28 日 ...