一直以来，起步阶段的在校创业大学生常被登记流程繁琐、场地成本高昂、政策红利滞后等难 题"绊住脚步"。瞄准这些痛点堵点，拱墅区市场监管局联合康桥街道昌运商务社区打造了全市首个具 备"全程线上办、登记即时享、空间免费用、覆盖范围广"特点的共享办公空间。 拱墅区市场监管局行政审批中心主任林菲菲介绍，创业梦工厂创新采用了"一址多照"的模式，为符 合条件的在校大学生创客提供"零租金、零押金"的优质空间资源，帮助他们实现场地"零成本"创 业，"注册登记、政策申领等多部门线上通道被打通之后，大学生创客只需通过'浙江政务服务网'统一 入口提交一次材料，信息即可多方共享，彻底告别多头奔波和重复提交，实现全程网办'零等待'。" 目前，创业梦工厂面向全国在校大学生开放，入驻主体将被纳入拱墅区全周期创业扶持体系，享 受"无忧成长"服务及一揽子青年发展型城区创业政策。项目通过评审最高可获20万元无偿资助，并共 享"红盾驿+""大运河青年会客厅"等配套服务，创业全程"零负担"。 7月14日上午，拱墅区政务服务中心内，浙江理工大学博士研究生蔚洁从拱墅区政府相关负责人手 中接过了一张"热乎"的营业执照。这张执照，蔚洁从线上申请登记到办理再到 ...

欢迎扫描下方二维码关注： ⇧ 点 蓝字 关注 "蓝色柳林财税室" 一起来看看吧! 创业管 高校毕业生创办个体工商户 7 : No.1 高校毕业生创业税费扣减 享受主体:持《就业创业证》的毕业年 度内高校毕业生等重点群体。 优惠内容:自2023年1月1日至2027年12 月31日,脱贫人口、持《就业创业证》 或《就业失业登记证》的人员，从事个 体经营的,自办理个体工商户登记当月 起,在3年内按每户每年20000元为限额 依次扣减其当年实际应缴纳的增值税、 城市维护建设税、教育费附加、地方教 育附加和个人所得税。限额标准最高可 上浮20%，各省、自治区、直辖市人民 政府可根据本地区实际情况在此幅度内 确定具体限额标准。 No.2 减免个人所得税 享受主体:个体工商户 优惠内容:2023年1月1日至2027年12月31 日，对个体工商户年应纳税所得额不超过200 万元的部分,减半征收个人所得税(可叠加其 他个人所得税优惠政策)。 No.3 减免"六税两费" 享受主体:个体工商户 优惠内容:自2023年1月1日至2027年12 月31日,减半征收资源税(不含水资源 税)、城市维护建设税、房产税、城镇土 地使用税、印花 ...

前不久，有一个话题火了：很多2025届大学生不想拍集体毕业照了。 小红书上，一个博主发帖："大家不去拍毕业照的理由看得我爽死了"，配图是一张统计毕业照拍摄到 场情况的表格，是否拍摄毕业照一栏，表格内17名大学生都填了"否"。理由分别是：不想去、无意 义、睡不醒、没必要。 另一个博主也发帖：班里所有人都选择不拍毕业合照，人均纯恨战士笑死我了。 以下文章来源于冰川思享号 ，作者青柳 冰川思享号 . 汇聚思想，分享锐见 本文来自微信公众号： 冰川思享号 ，作者：青柳，原文标题：《大学生不拍毕业照，一代人被逼出 了集体冷漠》，题图来自：AI生成 图/网络 这终究也只是个例，但是却很精准地表达了一种叙事：大学生似乎已经不想虚与委蛇，去参与一 些"虚情假意"的集体活动了。 这届大学生怎么了？就这么一次的大学毕业照，都不想纪念一下了？ 我想， 他们大概是被掏空了吧。 01 在看到这个讨论之前，其实还有一篇报道更让我感慨：《保研，突然变难》。 这篇报道里有一个细节很令人窒息，一个大学生为了保研，掰着手指头计算自己和第二名的差距： 专业分流之后，第二名同学也想保研，所以我俩卷了三年，比着考了三年，能考99就不能考97，差两 分 ...

【深圳商报讯】（记者张郗郡）七月鹏城青春涌动，实践热忱点燃梦想。7月10日，宝安区举行第二十 三届"走进社会大课堂"大学生社会实践活动供需见面会，百余家区直单位、街道、驻区央国企、专精特 新"小巨人"企业及民营企业参与，为大学生提供了超500个优质暑期实习岗位。 启动仪式上，宝安团区委、前海团工委与鹏城实验室鹏城书院、南方科技大学、哈尔滨工业大学（深 圳）、北京大学深圳研究生院、清华大学深圳国际研究生院共同签署《大学生实习实践合作协议》。同 时，活动为影石创新科技股份有限公司、宝安低空经济产业公共服务中心、自变量机器人科技（深圳） 有限公司、深圳市兆威机电股份有限公司、宝安智能网联汽车产业园、惠科股份有限公司颁发"宝安区 大学生社会实践基地"牌匾，以强化政校企协作，让高校学子进一步融入湾区，助力宝安引才、聚才、 留才。 活动采取"线上报名+线下双选"模式，吸引近2000名大学生到场应聘。现场，洲明科技、大族智能、欣 旺达电子、自变量机器人、尚为照明、韶音科技等多家知名宝安企业都提供了相应实习岗位，不管是区 直单位、街道还是各类企业，都吸引学生排起长队前去投递简历。石岩街道的一名负责人表示，活动一 开始就收到了 ...

以下文章来源于前瞻经济学人 ，作者产业观察组 前瞻经济学人 . 关注中国城市发展战略、把握全球新兴产业趋势！这是省长书记爱看的智库号之一。 作者：产业观察组 来源： 前瞻经济学人 中国包分配、包就业大学又来了！ 01 新型研究型大学声名鹊起 最近，教育部批准了10所"新大学"，其中就有两所新型研究型大学，一所是大湾区大学，另一所是宁波东方理工大学。加上年初获批的福耀科技 大学，今年国家一口气设立了三所新型研究型大学。 这三所大学开局就是王炸。 福耀科技大学由"玻璃大王"曹德旺倡导并发起、西安交通大学原校长王树国担任校长，直接对标美国斯坦福；大湾区大学由广东省领导和管理，北 京大学前副校长田刚全面指导筹建；宁波东方理工大学则由中国芯片首富虞仁荣捐资创办，投资460亿建设世界一流大学。 这几所大学全部在今年首次招收本科生，势必将引发一场声势浩大的人才大战。 ---------------------------------- 参照轰动一时的深圳理工大学，去年6月，这所大学在首场本科招生直播会上直言：深圳理工孵化了近2000家企业，首届毕业生满足基本条件，可 由学校直接安排就业。 也就是说， 毕业生包就业。 此消息 ...

自特区成立伊始，深圳就始终怀有创办高水准大学的冲动和雄 心，且从未停止过。 作者：刘亚宁 又到一年放榜季。当"先选城市再选学校"渐成共识时，曾被戏称"大学洼地"的深圳，正悄悄挤进考生志愿表的首栏。 "毕业生满足基本条件，可由学校联系孵化企业或合作企业安排就业"，这是深圳理工大学的最新招生宣传语。2024年，深圳理工大学首次招收本科 生，在广东省的最低投档线就追平了中山大学。 1983年，深圳第一所普通高等学校——深圳大学（下称"深大"）——成立时，在校学生数仅有216人。彼时，北京已有54所高校，上海有43所，广州有 20所……深圳在高等教育的赛道上，慢了不止一拍。 作为改革开放后崛起的新兴城市，深圳在四十多年间快速发展，跻身中国一线城市行列，但这座经济重镇在教育领域却长期面临尴尬——高校资源匮 乏。 21世纪以来，深圳的高等教育发展明显加快。从2014年开始，深圳以几乎一年建一所的速度，陆续新建了8所高校。截至2024年，深圳的高等学校数量 达到17所。2025年3月，深圳又发布了推进第三轮高水平大学建设的计划，涉及深圳海洋大学（一期）、深圳音乐学院、南方科技大学（下称"南科 大"）医学院、南科大半导体学院 ...

德国大运会共设三对三篮球、羽毛球、篮球、沙滩排球、射箭、击剑、竞技体操、柔道、田径、艺 术体操、赛艇、游泳、跆拳道、网球、乒乓球、排球、水球、跳水等18个大项，并首次在三对三篮球项 目中为残疾人设项。 中新网北京7月8日电 第32届世界大学生夏季运动会(以下简称德国大运会)中国大学生体育代表团出 征仪式8日在京举行，代表团将派出约120名运动员参赛。 德国大运会将于2025年7月16日至27日举行，届时预计将有来自150个国家(地区)的8500名运动员和 官员参赛，23个比赛场地分布在柏林、波鸿、杜伊斯堡等6座城市。 原标题：约120位中国运动员参加第32届世界大学生夏季运动会 中国大学生体育代表团共220余人，将参加三对三篮球、羽毛球、篮球、沙滩排球、射箭、竞技体 操、柔道、田径、游泳、跆拳道、网球、乒乓球、排球、跳水等14个大项共90余个小项的比赛。运动队 由来自26个省、自治区、直辖市的81所高校和单位的200余名师生组成。其中运动员约120人，平均年龄 21.9岁，首次参加大运会的运动员约为86%，首次代表国家参加世界、洲际综合性运动会的运动员占比 约为84%。 教育部学生体育协会联合秘书处秘书长刘立 ...

新京报讯（记者张璐）7月7日，由中国科协和教育部共同主办的2025年港澳台大学生暑期实习活动在北 京科学中心启动。活动将于7月至8月在全国11省（自治区、直辖市）13市同步开展，来自80余所高校的 350名港澳台大学生将进入140家企业、科研院所实习。实习期间，港澳台大学生还将走进高端科研平 台、科技企业、科普场馆、民俗文化馆等开展研学参访交流。 往届实习生代表现场分享实习感受时表示，导师结合他的专业背景，量身定做了一份实习规划，他结合 专业知识分析了港珠澳大桥和深中通道建设的社会意义，切实感受到经济学原理在实际生活中的应用。 实习导师代表、北京师范大学生命科学学院生物系主任张俊杰说，今年，全国众多优秀的企事业单位、 科研机构共同参与了这项活动，每一家单位都精心设计了实习内容，配备了专业的导师团队。"以我们 北京师范大学生命科学学院与中国动物学会共同组织的活动为例，同学们将有机会走进合成生物学训练 营，接触生命科学最前沿的领域；担任北京猛禽救护中心助理，亲身参与生态保护行动……" 当天，北京项目办组织了企业见面会与导师培训会，从实习流程衔接、专业指导赋能等方面着手，为实 习生顺利开启实践之旅、提升实习成效筑牢 ...

Core Insights - The article discusses the emergence of new research-oriented universities in China, specifically focusing on three institutions: Guangdong's Greater Bay Area University, Ningbo's Dongfang University of Technology, and Fujian's Fuyao University of Technology, which aim to innovate higher education and address local industry needs [1][2][4][5]. Group 1: University Characteristics - The three new universities are positioned as "new research-type universities" focusing on science and engineering, with a goal to cultivate innovative talents with international perspectives [2][4]. - They are characterized by significant capital investments, with Greater Bay Area University having a construction investment of approximately 10 billion yuan, Dongfang University of Technology claiming a total investment of 46 billion yuan, and Fuyao University of Technology also targeting a 10 billion yuan investment [6][9][16]. - The universities emphasize small class sizes and elite teaching, aiming to create a closed-loop employment system by integrating industry connections [4][5][35]. Group 2: Enrollment and Tuition - Following the college entrance examination, these universities have begun their recruitment campaigns, with limited enrollment numbers targeting specific regions: Greater Bay Area University plans to enroll 80 students, Dongfang University aims for 70, and Fuyao University targets 50 students [3][19]. - Tuition fees vary significantly, with Greater Bay Area University and Fuyao University charging around 5,000 yuan per year, while Dongfang University has a much higher fee of 96,000 yuan per year, which has sparked debate [20][21]. Group 3: Academic Focus and Faculty - All three universities focus on high-tech fields aligned with national strategic needs, aiming to nurture top innovative talents [22]. - They have established notable academic programs, with Greater Bay Area University offering five undergraduate majors, Dongfang University four, and Fuyao University also four, allowing students to choose their majors after enrollment [23][24][25]. - The institutions boast impressive faculty credentials, with numerous academicians involved in teaching, including notable figures such as Tian Gang, Chen Shiyi, and Wang Shuguo [27][28][29][30]. Group 4: Industry Collaboration and Employment - The universities are forming partnerships with leading companies and research institutions to enhance practical training and employment opportunities for students [57][58][60]. - Greater Bay Area University collaborates with major tech firms like Huawei and OPPO, while Dongfang University has established connections with over 20 leading enterprises in the semiconductor and automotive sectors [57][58]. - Fuyao University is leveraging its ties with the manufacturing industry to create a "classroom as a workshop" model, enhancing the practical training of its students [61]. Group 5: Regional Impact and Strategic Goals - The establishment of these universities is seen as a strategic move to address the lack of quality higher education resources in their respective regions, which are all part of China's economic engines [39][40][41]. - Local governments are actively supporting these institutions with policies aimed at attracting talent and stimulating economic growth, reflecting a commitment to integrating education with local industry needs [42][46]. - The universities are positioned to play a crucial role in the "talent-innovation-industry" triangle, aiming to contribute to local economic development through high-level talent cultivation and research innovation [48][49].

Core Viewpoint - The article discusses the increasing trend of hiring university students for childcare and tutoring during summer, highlighting the benefits and challenges of this emerging market [1][10]. Group 1: Market Demand - Many dual-income families are seeking university students for childcare and academic support, valuing their energy and knowledge [1][3]. - Parents appreciate the ability of university students to connect with their children, as they often share common interests and communication styles [2][9]. - The demand for university students as tutors and companions is rising, particularly due to the increased emphasis on physical education scores in school assessments [2][3]. Group 2: Pricing and Services - The typical rate for hiring university students is around 300 yuan for two hours, which parents find reasonable compared to traditional childcare services [3][4]. - University students provide a range of services, from academic tutoring to physical training, adapting their approach based on the child's needs [2][4]. Group 3: Challenges and Concerns - The market faces issues such as information asymmetry and lack of standardized platforms for hiring, leading to potential exploitation by intermediaries [5][10]. - Many parents express concerns about the reliability of university students and the potential for misrepresentation, emphasizing the need for better verification methods [6][10]. - There is a call for official platforms to facilitate connections between students and parents, ensuring safety and trust in these arrangements [6][10]. Group 4: Legal and Ethical Considerations - Legal experts recommend that employers and students sign written contracts to clarify terms of engagement and protect both parties' rights [7][8]. - It is suggested that university students should be aware of their responsibilities and the potential risks involved in childcare roles, including the need for safety measures [8]. Group 5: Educational Insights - Experts suggest that university students should have some knowledge of child psychology to enhance their effectiveness in tutoring and caregiving roles [9]. - The experience of working with children can help university students develop valuable life skills, such as communication and responsibility [10].