证券代码：300692 证券简称：中环环保 公告编号：2025-029 债券代码：123146 债券简称：中环转 2 安徽中环环保科技股份有限公司 关于 2022 年员工持股计划存续期即将届满的提示性公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 安徽中环环保科技股份有限公司（以下简称"公司"）于 2022 年 9 月 13 日 召开第三届董事会第十六次会议、第三届监事会第十五次会议，于 2022 年 9 月 计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2022 年员工持股计划管理办法>的 议案》等相关议案，于 2022 年 10 月 16 日召开第三届董事会第十七次会议审议 通过了《关于调整安徽中环环保科技股份有限公司 2022 年员工持股计划的议案》。 具体内容详见巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的相关公告。 根据中国证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深圳 证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》（简称 "《自律监管指引第 2 号》"）及公司《2022 年员工持股计划（草案修订稿）》 ...

Group 1: Company Performance - Changyuan Donggu achieved a net profit of 230 million in 2024, a year-on-year increase of 5%[1] - In Q4 2024, the company reported a net profit of 75 million, a significant year-on-year increase of 292%[1] - For Q1 2025, the net profit continued to grow, reaching 78 million, up 66% year-on-year[1] Group 2: Market Overview - The ChiNext Index rose by 1.38% last week, while the Shanghai Composite Index increased by 0.76%[3] - The small-cap index experienced a slight decline of 0.02% during the same period[3] - The overall net increase and decrease in shares amounted to -5.188 billion, with 46 companies increasing and 143 companies decreasing their holdings[32] Group 3: Corporate Actions - One company, Sunshine Nuohuo, announced a merger and acquisition plan last week[18] - Two companies, Tangyuan Electric and Wangli Security, released project-based fundraising plans[19] - Nine companies, including Fengguang Precision and Jidong Cement, announced equity incentive plans[21]

关于"共创一号"员工持股计划锁定期届满 证券代码：601686 证券简称：友发集团 公告编号：2025-060 债券代码：113058 转债简称：友发转债 天津友发钢管集团股份有限公司 登录新浪财经APP 搜索【信披】查看更多考评等级 暨第二批解锁的提示性公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容 的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 同时根据《公司"共创一号"员工持股计划（草案）》的相关规定，本员工持股计划所持股份对应权利的 情况及持有人对股份权益的占有、使用、收益和处分权利的安排如下： 天津友发钢管集团股份有限公司（以下简称"公司"）于2022年8月25日召开第四届董事会第二十六次会 议、第四届监事会第二十三次会议，并于2022 年9月13日召开2022年第二次临时股东大会，审议通过了 《关于公司〈"共创一号"员工持股计划（草案）〉及其摘要的议案》等相关议案。具体内容详见公司于 2022年8月26日及2022年9月14日在上海证券交易所网站（ www.sse.com.cn ）及指定信息披露媒体上发 布的相关公告。 鉴于公司"共创一号"员工持股计划（以 ...

续发展，有利于建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制， 有利于进一步完善公司治理水平，提高员工的凝聚力和公司 竞争力，充分调动员工的积极性和创造性，吸引和保留优秀 管理人才，实现公司可持续发展。 综上，公司监事会认为公司实施本次员工持股计划不会 损害公司及其全体股东的利益并符合公司长远发展的需要， 同意公司实施本次员工持股计划。 证券代码：301292 证券简称：海科新源 公告编号：2025-029 山东海科新源材料科技股份有限公司 本公司及全体监事保证信息披露的内容真实、准确和完 整，不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 山东海科新源材料科技股份有限公司（以下简称"公司"） 于 2025 年 5 月 19 日召开第二届监事会第十三次会议审议通 过了《关于公司<2025 年员工持股计划（草案）>及其摘要的 议案》。根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导 意见》（以下简称"《指导意见》"）、《深圳证券交易所 上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》 （以下简称"《自律监管指引第 2 号》"）等相关法律法规 及规范性文件的规定，经认真审阅相关会议资料及全体监事 充分讨论，现就公司 2 ...

出品：新浪财经上市公司研究院 作者：澐 专题：A股上市公司"伪市值管理"疑云 ①：鸿合科技、至纯科技"伪市值管理"疑云：股权激励期间股东持续减持 业绩不达标高管薪资仍大涨 2024年11月6日，证监会公布《上市公司监管指引第10号——市值管理》，鼓励董事会建立长效激励机制，充分运用股权激励、员工持股计划等 工具，合理拟定授予价格、激励对象范围、股票数量和业绩考核条件，强化管理层、员工与上市公司长期利益的一致性，激发管理层、员工提升 上市公司价值的主动性和积极性。 股权激励走不通后，九阳股份转道员工持股计划，后者无公司业绩考核要求。2022年9月，公司累计回购1200万股股份，成交金额为20408.06万 元，平均成交价格约17元/股。根据最新修订稿，员工持股计划的受让价格仅为1元/股，较回购价格"打骨折"。同时，公司5名高管分走四成份 额，遭投资者质疑向管理层输送利益。 业绩连年下滑 股权激励"束手无策" 九阳股份主要从事小家电系列产品的研发、生产和销售。近年来，众多厂商纷纷进入小家电行业，令行业竞争日益加剧，带来了行业内产品品质 参差不齐、市场需求被"快速饱和式"供应满足、非理性的价格竞争成为常态等风险。 ...

Group 1 - The company held its sixth meeting of the sixth session of the Supervisory Board on May 16, 2025, with all three supervisors present, complying with relevant laws and regulations [1] - The Supervisory Board approved the proposal for the 2025 Employee Stock Ownership Plan (ESOP), with all participating supervisors abstaining from voting [2][3] - The company believes that the 2025 ESOP aligns with legal requirements and does not harm the interests of the company or its shareholders, as it has consulted employees through a representative assembly [2][3] Group 2 - The implementation of the 2025 ESOP aims to establish a profit-sharing mechanism between employees and owners, enhancing corporate governance and employee motivation [3][4] - The management measures for the 2025 ESOP are in accordance with relevant laws and regulations, ensuring the plan's smooth execution and compliance [4]

上海顺灏新材料科技股份有限公司 第一章 总则 第一条 为规范上海顺灏新材料科技股份有限公司（以下简称"顺灏股份"或"公司"） 《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》（以 下简称"《证券法》"）、中国证券监督管理委员会《关于上市公司实施员工持股计划试点 的指导意见》（以下简称"《指导意见》"）等相关法律、行政法规、规章、规范性文件和 《上海顺灏新材料科技股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）、《上海顺灏新 材料科技股份有限公司 2025 年员工持股计划（草案）》之规定，特制定《上海顺灏新材料 科技股份有限公司 2025 年员工持股计划管理办法》（以下简称"本办法"）。 第二章 员工持股计划的制定 第二条 员工持股计划的基本原则 （一）依法合规原则 公司实施本员工持股计划，严格按照法律、行政法规的规定履行程序，真实、准确、完 整、及时地实施信息披露。任何人不得利用本员工持股计划进行内幕交易、操纵证券市场等 证券欺诈行为。 （二）自愿参与原则 公司实施本员工持股计划遵循公司自主决定，员工自愿参加的原则，公司不以摊派、强 行分配等方式强制员工参加本员工持股计划。 （三）风 ...

证券代码：002979 证券简称：雷赛智能 公告编号：2025-031 深圳市雷赛智能控制股份有限公司 本公司及监事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有 虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 深圳市雷赛智能控制股份有限公司（以下简称"公司"）第五届监事会第十 三次会议于 2025 年 5 月 16 日在公司会议室召开，本次会议通知于 2025 年 5 月 议由监事会主席杨立望先生主持，公司全体监事出席了会议，符合国家有关法律、 法规及公司章程的规定。经全体监事一致同意，形成决议如下： 一、审议通过了《关于公司 2025 年股票期权与限制性股票激励计划（草案） 及其摘要的议案》 经审核，监事会认为公司《2025 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）》 及其摘要的内容符合《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》等有 关法律、法规及规范性文件的规定，履行了相关的法定程序，有利于公司的持续 发展，不存在损害公司及全体股东利益的情形。 具体内容详见 2025 年 5 月 17 日公司在指定信息披露媒体《中国证券报》 《证 监事会认为公司《2025年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法 》符合 ...

深圳市雷赛智能控制股份有限公司 董事会关于 2025 年员工持股计划（草案）合规性的说明 深圳市雷赛智能控制股份有限公司（以下简称"公司"）2025 年员工持股计划 （草案）（以下简称"本员工持股计划"）依据《中华人民共和国公司法》《中 华人民共和国证券法》《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》（以 下简称"《指导意见》"）《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主 板上市公司规范运作》（以下简称"《上市公司规范运作》"）等法律法规、规范 性文件和《公司章程》制订。 董事会现就本员工持股计划符合《指导意见》等相关规定说明如下： 一、公司不存在《指导意见》《上市公司规范运作》等法律、法规规定的禁 止实施员工持股计划的情形，公司具备实施本员工持股计划的主体资格。 二、本员工持股计划内容符合《指导意见》《上市公司规范运作》等有关法 律、法规及规范性文件的规定，公司推出员工持股计划前，通过职工代表大会充 分征询了员工意见。 三、本员工持股计划关联监事已根据相关规定回避表决，公司审议本员工持 股计划相关议案的决策程序合法、有效，不存在损害公司及全体股东利益的情形。 四、公司监事会对本员工持股计划名单进 ...

深圳市雷赛智能控制股份有限公司 第一章 总则 第一条 为规范深圳市雷赛智能控制股份有限公司（以下简称"雷赛智能"或 "公司"）员工持股计划（以下简称"员工持股计划"）的实施，根据《中华人民共 （以下简称"《公司法》"）、 和国公司法》 《中华人民共和国证券法》 （以下简称"《证 券法》"）、 《中国证监会关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》 （以下 《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板 简称"《指导意见》"）、 上市公司规范运作》 员工持股计划参与人盈亏自负，风险自担，与其他投资者权益平等。 第四条 员工持股计划的参加对象、确定标准及持有人情况 （一）员工持股计划参加对象及确定标准 本员工持股计划的参加对象系根据《公司法》《证券法》《指导意见》和中 国证监会、深圳证券交易所等相关法律、法规、规范性文件及《公司章程》的规 定，并结合实际情况确定。 （以下简称"《规范运作指引》"）等相关法律、行政法规、规 范性文件和《公司章程》、《深圳市雷赛智能控制股份有限公司 2025 年员工持股 计划（草案）》之规定，特制定《深圳市雷赛智能控制股份有限公司 2025 年员工 持股计划管理办法》（以下 ...