深康佳A日前接到控股股东华侨城集团通知，为推进央企之间专业化整合，优化资源配置，拟由其他央企集团对 公司实施专业化整合。4月9日和10日，深康佳A股价连续涨停。 今年以来，多家国资央企在专业化整合方面有所动作。从年初的中国盐湖集团新晋盐湖股份控股股东，到中国电气 装备通过无偿划转方式将成为宏盛华源控股股东，A股市场国资央企重组与整合案例频发。此外，部分央企还在通过 新建平台公司等方式，酝酿或推进专业化整合。这映射出央企之间，以及央企与各类企业协同合作、融通发展方面 正在提速。 2025年作为国企改革深化提升行动的收官之年，市场普遍将国资央企重组整合视为重要看点。战略性重组与专业化 整合，一直被视为优化国有资产布局的两大关键举措。在案例频发的进程中，两类模式的内涵不断丰富，横向合 并、纵向联合、创新攻坚和内部协同共进，为国资布局优化提供支撑。 倘若放在资本市场视角考量，在并购重组被放在央企市值管理"工具箱"重要位置的背景下，央企专业化整合对于激 活资金和市场新预期，也具有重要作用。 专业化整合的核心指向，正向新质生产力侧重，这意味着国有资本越来越被用在"刀刃上"。 以深康佳A为例，近年来该公司将业务重心聚焦半导 ...

【重要事项】 红宝丽：公司环氧丙烷综合技术改造项目预计2025年底进入试生产阶段 中国中免：全资子公司与同仁堂国药签订战略合作协议 英搏尔：与高域科技签署低空经济立体出行战略合作协议 沙钢股份：拟使用不超过80亿元闲置自有资金进行投资理财 深康佳A：控股股东筹划重大事项拟由其他央企集团对公司实施专业化整合 呈和科技：筹划收购映日科技不低于51%股权预计将构成重大资产重组 贵州燃气：拟收购贵州页岩气100%股权股票9日复牌 城地香江：联合体为珑腾凉山州AI数据中心项目(一期)第一中标候选人 潍柴动力：拟分拆控股子公司潍柴雷沃至香港联交所主板上市 【业绩】 工业富联：第一季度净利润预计52亿元-53亿元同比增长24%-27% 沪电股份：预计一季度净利润同比增长39.86%-59.28% 鹏鼎控股：2024年净利润增长10.14%拟每10股派10元 中船防务：一季度净利润同比预增1006%-1201% 中国海防：一季度净利润同比预增693% 中信证券：预计一季度净利润同比增长32%左右 长电科技：第一季度净利润预计同比增长50% 海大集团：预计一季度净利润同比增长39.42%-51.04% 海螺水泥：预计第一季度净 ...

Core Viewpoint - The announcement of a potential professional integration involving Deep Kangjia A by its controlling shareholder, Overseas Chinese Town Group, aims to optimize resource allocation among state-owned enterprises [2][4]. Group 1: Company Overview - Deep Kangjia A, established in May 1980, is a technology-driven industrial group focusing on electronic technology, with its main shareholder being Overseas Chinese Town Group [6]. - The company operates in various sectors, including consumer electronics, semiconductors, and PCB circuit boards, and has been focusing on the semiconductor industry in recent years [6]. Group 2: Recent Developments - The proposed integration may lead to a change in the controlling shareholder, but the actual controller will remain the State-owned Assets Supervision and Administration Commission of the State Council [4]. - Deep Kangjia A has been experiencing a decline in performance, with an expected loss of 2.65 billion to 2.95 billion yuan for 2024 due to the exit from non-core businesses [6]. Group 3: Industry Context - The trend of professional integration among state-owned enterprises has been accelerating, with several recent examples of asset restructuring [8]. - The State Council's emphasis on optimizing state-owned capital and promoting strategic restructuring indicates a broader push for efficiency and competitiveness in the industry [9].

时隔4年多，《证券投资基金托管业务管理办法》即将迎来新一轮修订。 4月3日，中国证监会发布《证券投资基金托管业务管理办法（修订草案征求意见稿）》（以下简称《办法》），向社会公开征求意见。 此次修订聚焦行业突出问题，通过优化准入门槛、强化风险隔离、压实托管人责任等举措，推动托管行业规范化、专业化发展，助力资本市场高质量发 展。 一是基金托管行业集中趋势明显。目前，全国性商业银行及少数几家证券公司托管了约80%～90%的公募、私募证券投资基金。部分符合现行行政许可条 件的申请人实质展业能力有限，有必要完善准入门槛，支持真正具备较强展业能力与合规风控能力的机构取得该项资格。 二是部分机构在"证券投资基金"托管牌照下大量开展其他业务，背离了业务本源，有必要厘清业务边界、督促持牌机构立足主责主业。 三是部分托管机构"托而不管"或者"托而管不了"。私募基金违约事件暴露托管人在准入尽调、投资监督等环节履职不足，需强化监管要求，压实托管人责 任。 直面行业痛点，强化监管效能 证监会指出，现行《办法》为2020年7月10日中国证监会会同原银保监会修订发布，对丰富基金托管行业生态并强化基金托管人责任发挥了积极作用。近 年来，行业 ...

中新社北京4月2日电中国国家卫生健康委员会网站4月2日公布了国家卫健委、国家中医药管理局等四部 门联合印发的《关于开展医疗机构医师附条件注册精神卫生专业执业范围有关工作的通知》。《通知》 旨在进一步加强医疗机构精神卫生专业医师队伍建设，明确了附条件注册精神卫生专业执业范围的医师 应当满足的各项条件。 此外，《通知》强化了中医类别执业医师加注相关管理要求，强调医疗机构登记有"精神科"或精神心理 相关二级诊疗科目，即可开展医师附条件注册精神卫生专业执业范围工作。(完) 根据《通知》要求，医师经所在执业机构同意后，可以向原注册主管部门申请附条件注册执业范围。原 注册主管部门在规定时限内为其办理附条件注册手续，在临床类别医师执业证书"执业范围"后加注"精 神卫生专业"，中医类别医师加注"(精神)"字样，并将有关信息录入全国医师执业注册信息系统。 其二是医师变更或加注后需实际开展相关工作的问题。《通知》要求，医疗机构需保障附条件注册精神 卫生专业执业范围医师在精神(心理)科门诊、病房等工作时长及工作量；对未实际开展精神(心理)科临 床工作的医师，应及时予以注销对应执业范围。 据介绍，该《通知》主要解决了两个问题。其一是 ...

Core Viewpoint - The launch of Shentong Express's economical spring tea delivery solution addresses the logistics challenges faced by tea companies, balancing high-quality service with cost control [1][2] Group 1: Service Offering - Shentong Express has introduced the first economical spring tea delivery solution in the industry, providing a "first-class" service for tea producers [1] - The solution ensures priority collection, transfer, and delivery, achieving next-day delivery for core production areas and two-day delivery for other regions [1] - The pricing of this new solution is significantly optimized compared to similar offerings, reducing logistics costs for tea companies [1] Group 2: Customer Feedback - Customers, such as the chairman of a tea cooperative, have noted that the delivery solution meets their high demands for timeliness and cost-effectiveness, achieving a high cost-performance ratio [2] - A tea farmer reported a nearly 20% savings in shipping costs while maintaining a high logistics rating, indicating increased consumer satisfaction [2] Group 3: Strategic Implications - This spring tea delivery solution is part of Shentong Express's strategy for "economical express delivery specialization," which includes other customized products for various industries [2] - The company plans to replicate this model for other high-timeliness agricultural products, such as lychees and bayberries, to create a matrix of high-quality economical express delivery solutions [2] - The initiative aims to support rural revitalization and consumption upgrades simultaneously [2]

| 处分， 交易所1年内不接受国宏工具提交的上市申请； | | --- | | 对IPO项目保荐机构申万宏源及两名保代予以纪律处分， 交易所6个月内不接受两名保代签字的发行上市申请文件及信息披露文件； | | 对IPO项目申报会计师公证天业及两名签字注册会计师予以纪律处分， 交易所6个月内不接受两名会计师签字的发行上市申请文件及信息披露文件； | | 对IPO项目申报律师上海通力及三名签字律师予以纪律处分。 | | 据查明，该公司在首次公开发行股票申请过程中，未准确披露研发人员数量及研发投入金额，累计多计研发投入 727.84 万元；未经审议决策程序代控股股东对外履 | | 延展阅读： 《又一科创板IPO终止！曾被抽中现场检查，两科创指标踩线达标，是否有水份？》 | | 行对赌回购义务，未充分披露公司治理存在的缺陷；未准确披露实际控制人的一致行动人；未充分计提应收账款坏账准备。 | 关于对国宏工具系统（无锡）股份有限公司及相关责任人予以纪律处分的决定 当事人： 国宏工具系统（无锡）股份有限公司； 吴健新，国宏工具系统（无锡）股份有限公司时任董事长； 吕显豹，国宏工具系统（无锡）股份有限公司时任总经理； 姜雨康 ...

耐克交出了新CEO上任后的第一份成绩单。 3月21日，耐克披露了2025财年三季度 （2024年12月至2025年2月） 财报：营收112.69亿美元，高于此前分 析师预计的110.3亿美元，净利润7.94亿美元，同样高于预期。 在大中华区，季度内，耐克录得17.33亿美元营收，息税前利润4.21亿美元。 耐克仍在转身。尽管季度内，其营收、净利还没有止跌回稳，但一些好转的迹象也在显现，比如库存在加 速出清、率先开启变革的北美市场营收降福在收窄。 调整从来不是一蹴而就的。相比起看到"同比下降"字眼，就条件反射得出"不行了""转型没成功""行业老大 地位不保"等武断结论，更理性的做法或许是，串联起多个数据看趋势，以此跟踪巨头转身的轨迹和速度。 耐克，正在重新成为耐克 自从开启主动变革以来，耐克的每一份财报，都会被仔细审视。大家迫切想知道，耐克重新回归的一系列 举措，比如产品创新、重回运动、清理库存，是否已经反映到财务数据上。 答案是肯定的。 过去一段时间，除了具体到产品层面的动作外，耐克式营销也在加速回归。 第三季度，耐克投入到需求创 造的支出为11亿美元，同比增长8%，主要由于品牌营销支出在增加。当超级碗中场、 ...

Investment Rating - The report does not explicitly provide an investment rating for the restaurant industry Core Insights - The restaurant industry in China is facing unprecedented challenges due to economic adjustments and changes in consumer behavior, leading to a significant compression of profit margins for restaurant businesses [6][10] - The report highlights a dual trend of short-term consumption downgrade and long-term consumption upgrade, indicating a shift in consumer preferences towards personalized and diverse dining experiences [40][43] - The competitive landscape is evolving, with chain brands expanding rapidly while niche restaurants gain popularity among specific consumer groups, prompting businesses to enhance their core competencies [6][10] Summary by Sections Macroeconomic Background - Economic adjustments are ongoing, with incremental policy effects gradually becoming apparent [7] - In 2024, GDP growth is projected to slow to 5.0%, with retail sales growth significantly declining to 3.5% [10] - Restaurant revenue growth is expected to drop sharply from 20.4% in 2023 to 5.3% in 2024, reflecting a broader economic slowdown [10] Current State of the Restaurant Industry - The industry is experiencing a misalignment of supply and demand, leading to a "dark moment" for restaurants [20] - High-cost pressures from labor and rent are forcing businesses to focus on cost reduction and efficiency [32][34] - The average price of dining has decreased, with the overall dining price dropping from 43.2 yuan in 2022 to 39.8 yuan in 2024, a decline of 6.6% [29] Consumer Dynamics - There is a notable shift in consumer behavior from quality-focused to practical spending, with a significant impact on mid-income groups [40][43] - The average number of family members is decreasing, leading to a rise in dining out, which is expected to stabilize demand for essential and self-indulgent dining experiences [45] - Consumers are increasingly favoring unique dining experiences over traditional social dining, with a growing preference for small, niche restaurants [51][56] Trends in Restaurant Operations - Cost reduction and efficiency enhancement are becoming core operational goals amid economic pressures [60] - The report outlines a "5S principle" for cost reduction, emphasizing smaller store models and flexible staffing to lower operational costs [62][66] - Digital tools and flexible staffing models are being adopted to improve efficiency and reduce labor costs by 15% to 25% [70] Supply Chain Trends - The trend towards downstream chain and scale operations is driving increased specialization in upstream supply chains [92] - The report emphasizes the importance of integrating supply chains to ensure quality and stability in food supply, particularly as the market evolves [92]

人工智能的快速发展正在重塑职场格局。从文案撰写到数据分析，从创意设计到代码开发，AI技术 以惊人的效率在渗透。在这场变革中，一个核心问题浮现： 当AI能够替代多数执行性工作，人的价 值应如何重新定义？ 为什么说AI像"渣男"，它越强，就越依赖人的决策与责任？ 面对职业生态位的迁移，为什么我们现在要做"机上人"？ 为什么"AI+唐僧思维"是我们保持自己价值的利器？ 如果想看清AI的进化方向、洞察商业和组织的变化、明确自己的生态位，让AI 赋能自己的组织，请 到混沌APP 观看完整版课程，并且请持续关注混沌后续的AI·创新学院。 授课老师： 张雷 混沌合伙人/混沌AI负责人/ 混沌在线业务负责人/混沌创新领教 强大到可怖的AI，究竟缺什么？ 在生产力被AI席卷的大环境下，如果你想成为AI无法替代的人，或者让你的公司成为不可替代的组 织，关键就在于你要找到那部分不可替代的东西。 其核心 是价值，不是能力。 怎么理解？ 任何一个组织的目标都是创造价值，而不是单纯看能力。举个例子，一个清华硕士刚毕业，能力很 强，但到了你们公司，能立刻产出价值吗？不一定。 因为价值的前提是获得"授权"和承担"责任"。 在组织里，你只有承 ...