意见聚焦老年人权益保障新情况、新问题、新动向，旨在把老年人权益保障理念融入社会治理全过程， 完善工作机制，加强协调联动，形成风险预警防范、纠纷发现报告、纠纷化解处置的工作闭环，更好保 障老年人依法享有的合法权益，不断增强老年人的获得感、幸福感、安全感。 在强化涉老风险预警防范方面，意见明确，注重风险源头防范，重点针对养老消费、赡养与继承、金融 理财、保健养生等涉老领域加强风险防范，做好普法宣讲、专业咨询、专项指导等工作，提升老年人抵 御风险能力。 新华社北京5月16日电（记者朱高祥）记者16日从民政部获悉，民政部、全国老龄办、最高人民法院等 七部门近日联合发布《关于建立健全维护老年人合法权益工作机制的指导意见》，立足细化完善老年人 权益保障法配套政策，加强老年人权益司法服务和保障，不断营造老年友好型社会环境。 意见要求做好涉老纠纷化解处置，提出强化涉老纠纷司法保障，要为便利老年人参与诉讼活动提供保 障，完善诉讼服务场所的无障碍设施及服务；为行动不便的老年人提供在线诉讼服务，或者提供预约立 案、上门立案等多种服务，同时保留老年人易于接受的传统诉讼服务方式。此外，要加大涉老纠纷处置 力度，依法惩治盗窃、抢夺、抢劫 ...

短短三个月，京东在美团、饿了么双强稳固八年之久的外卖市场掀起波澜。根据京东2025年第一季度财 报，目前入驻京东的商家门店数量超过百万，外卖日单量也已经接近2000万单。 但就在5月13日，监管释放明确信号——市场监管总局等多部门约谈三大平台，要求切实维护消费者、 经营者和骑手权益。这场竞争看似让消费者享受实惠的同时，也暴露出商户利润被压缩、骑手权益保障 等难题。消费者担忧补贴退坡后难以延续低价福利，商户在平台规则裹挟下叫苦不迭，骑手深陷"二选 一"困局。 监管的介入给这场多方博弈敲响了警钟。未来外卖市场格局将如何重塑，消费者、商户、骑手之间的平 衡又该如何探寻？这场复杂的角逐正持续上演。 刘强东亲自送外卖赚吆喝，京东强势入局意欲何为？ 自2017年百度外卖以8亿美元价格卖身饿了么后，外卖市场从"三强"转为美团与饿了么的"双寡头"竞争 已有八年之久。根据交银国际证券的研报，2024年外卖市场份额中，美团占比为65%，饿了么占比为 33%，其他平台合计占有率仅为2%。然而这一局面在今年2月被京东打破。 虽然初涉外卖领域，但京东的"野心"不小。2月11日，京东宣布启动"品质堂食餐饮商家"招募，对5月1 日前入驻的 ...

关心残疾人，是社会文明的重要标志。 习近平总书记强调，让广大残疾人安居乐业、衣食无忧，过上幸福美好的生活，是我们党全心全意为人 民服务宗旨的重要体现，是我国社会主义制度的必然要求。 党的二十大报告提出，完善残疾人社会保障制度和关爱服务体系，促进残疾人事业全面发展。 近年来，残疾人权益保障受到全社会广泛关注—— 轮椅出行，上下车有渡板；携带导盲犬，进站乘车更方便；高速公路服务区，加设无障碍平台和卫生 间；考取驾照上路，残疾人专用车辆得到安全监管……残障朋友明显感受到，这些年出门办事旅游更方 便、更安全。 "残疾人是社会大家庭的平等成员，是人类文明发展的一支重要力量，是坚持和发展中国特色社会主义 的一支重要力量。"党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央对残疾人格外关心、格外关注，残 疾人社会保障制度和关爱服务体系不断完善，残疾人事业全面蓬勃发展。 我国8500万残疾人正沐浴春风，以梦想为伴、与时代同行，用顽强奋斗把一个个美好梦想变成现实，在 逆境向前中绽放光彩，以实际行动生动诠释自强不息的伟大民族精神和时代精神。 权益保障扎实落地 今年3月，十四届全国人大三次会议期间，代表法修正草案审议现场。 "身体残疾或者 ...

某保安服务公司向东城区政府申请行政复议，东城区政府维持了被诉工伤决定书。某保安服务公司不 服，诉至法院请求撤销人社局作出的认定工伤决定书和东城区政府作出的行政复议决定书。 【说法】依据《最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的，应否适用 〈工伤保险条例〉请示的答复》及《人力资源社会保障部关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见 （二）》规定精神，用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作伤亡的，仍 应适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。 北京市第二中级人民法院办案法官杨波介绍，根据证人证言、调查笔录等材料可认定，孔某发病时正在 警卫室观看监控，是在工作时间和工作岗位突发疾病且系48小时之内经抢救无效死亡，属于工伤认定范 围，因此，某保安服务公司仍需就孔某的伤亡承担工伤保险责任。 随着社会生活水平及医疗水平的提高，我国大量劳动者在达到退休年龄后，仍有能力发挥余热、开拓事 业。 面对新情况新问题，人民法院以司法裁判回应社会关切，释放对超龄劳动者合法权益尊重和维护的明确 信号。本期透过几个具有代表性的案例，看司法机关如何为他们解除后顾之忧，助力"老有所为"。 —— ...

扬子晚报网5月13日讯(记者孙锐)日前，江苏省高级人民法院、江苏省人力资源和社会保障厅联合发布 了2024年度江苏省劳动人事争议典型案例，东海县人民法院办理的某餐具公司与邵某工伤保险待遇案入 选。 保障超龄劳动者合法权益，激发"银发"人力资源新动能——某餐具公司与邵某工伤保险待遇案 【基本案情】邵某(女)系某餐具公司员工。2021年12月13日，时年52岁的邵某在某餐具公司车间使用碗 筷清洗机工作时不慎被机器夹伤，后被认定为工伤、九级伤残。某餐具公司未为邵某缴纳工伤保险。邵 某申请劳动仲裁，要求某餐具公司支付工伤保险待遇。经仲裁裁决后，某餐具公司不服诉至法院。 【处理结果】法院经审理认为，邵某虽已超过法定退休年龄，但未享受基本养老保险待遇或者领取退休 金，与某餐具公司应当按劳动关系处理。超龄劳动者的工伤权益受法律保护。邵某被认定为工伤、九级 伤残，有权享受法律法规规定的工伤保险待遇。某餐具公司作为用人单位未为邵某缴纳工伤保险，应当 按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付相关费用，遂判决某餐具公司向邵某支付相应工伤保险待遇。 【典型意义】《中共中央、国务院关于加强新时代老龄工作的意见》明确提出鼓励老年人继续发挥作 ...

被"封印"的马力?智能时代用户权益预警 2025年2月，小米SU7 Ultra正式推向市场，这款车搭载小米超级三电机系统（双V8s+单V6s）可输出1548马力，极速高达350km/h，凭借远超传统燃油跑车 的性能，使其在发布之初就赚足了眼球。 在互联网"消声"多日之后，小米集团创始人、董事长兼CEO雷军发了一条跟往常不太一样微博。这次没宣传产品，也没喊口号，而是句相对沉重的开 头："过去一个多月，是我创办小米以来最艰难的一段时间。" 对于这位擅长用个人魅力感染亿万米粉的企业家来说，这样的状态并不常见。那么小米最近怎么了？会让经历过大风大浪的雷总都"深感艰难"。 01 不过随着新车交付，各种用户不安全驾驶的事时有发生。小米为防止动力被滥用，避免引发恶性交通事故，4月底官方在Xiaomi HyperOS 1.7.0车机版本上 推出了"圈速考核解锁马力"的新规。 根据更新日志，车主需在官方指定赛道完成计时圈速，且成绩优于标准线，才能解锁1548马力，否则只有大约900马力。此前，用户只需通过《驾驶安全 注意事项》测试即可开启全部性能模式。 1548马力是SU7 Ultra的重要卖点之一，不少用户认为，小米汽车的这 ...

一直以来，买到烂尾楼之后，购房者想要及时止损不是一件易事。 买房遭遇房屋未能按约交付该怎么办？如果与开发商解除了购房合同，购房者如何拿回首付款和利息损 失，后续剩余的按揭贷款又该由谁偿还？ 近日，连云港市赣榆区人民法院披露了一起金融审判典型案例，该判决显示，在开发商未能按约定交付 房屋的情况下，购房者不仅可以拿回首付款和已偿还的贷款、利息，后续剩余贷款和利息也由相关开发 商承担。 中共连云港市赣榆区委政法委员会的官微"赣榆政法"披露了该案的基本案情。2020年11月3日，柏某、 杨某娟与连云港某公司签订了《商品房买卖合同》，合同约定柏某、杨某娟购买连云港某公司开发的房 屋，同时杨某娟作为借款人，柏某、连云港某公司作为保证人，某商业银行作为贷款人，三方签订《个 人购房担保借款合同》，约定贷款人同意向借款人发放贷款用于购买案涉房产，某商业银行将借款转入 连云港某公司账户。 据此，在商品房买卖合同解除的情况下，柏某、杨某娟从某商业银行借款支付购房款以期取得房屋所有 权的目的已经无法实现，柏某、杨某娟主张解除与某商业银行签订的《个人购房担保借款合同》，于法 有据，法院予以支持。 最终，法院判决解除柏某、杨某娟与某商业 ...

售后保障方面，平台2024年针对"次卡退款损失"上线了事前提醒和事中干预机制，今年1月-4月，累计 为超2.8万个用户解决售后问题。当因商家责任导致与用户产生退款纠纷时，平台将按照"实付价剩余金 额"先行垫付，进一步保障用户权益。 对于一些商家而言，"多次卡模式"能够促使门店更加注重提升课程和服务，而非单纯追求预收款，这也 有助于提升消费者满意度，助力行业形成健康生态。 此外，在保障用户权益方面，抖音生活服务也采取了多项举措。在商品审核环节，平台优化审核机制， 新增"禁止转让""不可转让"等违规禁用词回扫规则，严格筛查商品信息，杜绝违规条款出现，从源头守 护用户权益。同时，针对换新店太远、更换承包商、无故停止服务、个人身体原因等6种常见消费场 景，平台明确按实付金额×剩余次数的退款标准，确保消费者在遇到问题时能够获得合理补偿。 5月1日，最高人民法院发布的预付式消费新规正式施行，旨在整治预付卡消费中霸王条款、商家跑路等 损害消费者权益乱象。而抖音生活服务推出的"多次卡模式"具有灵活消费、风险可控等特点，恰好可以 规避传统预付卡的风险，更好地保障消费者权益。 传统预付卡"一锤子买卖"的模式，消费者往往面临充值金 ...

本报台北5月6日电（记者程龙）由台湾各行业工会及社会团体组成的"五一行动联盟"，近日在台当局领 导人办公场所门前的凯达格兰大道上举行劳工大游行。今年大游行以"反霸凌、要保障"为主题，呼吁当 局采取措施反对职场霸凌，落实岛内劳工权益保障。 在游行现场，数千人来自台北、新北、桃园、高雄、台南等县市，以及医护、航空、银行、铁路、邮 政、警消等行业，高喊"反霸凌、要保障"的口号，包括台湾劳动人权协会、台湾新移民劳动权益促进 会、台湾电力工会、台湾邮政产业工会等上百家工会团体参与。 台湾劳动党副秘书长许孟祥表示，当前台湾社会面临低生育率、老龄化、高通胀等挑战，劳工又面临低 工资长工时、职场霸凌等问题，在这样的形势下民进党当局还不断升高两岸对立对抗，还牺牲劳工权益 去"跪舔美国"。 当天参与游行的医护行业相关工会众多，包括台湾医疗工会联合会、台湾护理产业工会、台湾医事检验 产业工会等，他们提出"医护大出走，反低薪霸凌，人力要补足"等诉求。台湾护师医疗产业工会提出， 当前台湾护师面临"高风险、高工时、高压力、低薪资、低尊严"环境，呼吁落实护师劳工权益保障。 当天参与游行的劳动人权协会举着"两岸和平、稳定就业环境"的横幅。台 ...

本报北京5月6日电 （记者魏哲哲）为回应司法实践需求和社会关切，最高人民法院围绕网约货车领域 新就业形态劳动关系认定标准，聚焦新就业形态劳动者受到损害和致人损害责任承担规则，近日发布新 就业形态劳动者权益保障典型案例，依法妥善保护劳动者、受害者、企业等各方权益，促推平台企业、 平台经济健康有序发展。 在"某运输公司诉杨某劳动争议案"中，人民法院参照适用新就业形态劳动争议专题指导性案例认定标 准，明确企业与网约货车司机之间存在用工事实、构成支配性劳动管理的，应当认定存在劳动关系，依 法保障网约货车司机享受劳动权益。 据介绍，新就业形态劳动者工作时间、工作地点、工作内容相对灵活，司法实践中，认定是否属于相关 责任保险中约定的"业务有关工作"，应当依据保险合同约定的具体理赔情形，结合法律规定、企业经营 范围、劳动者从业类型、从事有关行为对于完成业务工作的必要性及是否受企业指派等因素综合考量。 鼓励企业通过购买商业保险，保障遭受职业伤害的新就业形态劳动者及因劳动者执行工作任务造成损害 的第三人，及时获得救济，分散企业风险，推动新业态经济健康规范发展。 在"冯某诉某物业公司身体权纠纷案"中，强调人民法院在处理相关案件时 ...